तुलचिंस्की ग्रिगोरी लावोविच - डॉक्टर ऑफ फिलॉसफी, सेंट पीटर्सबर्ग स्टेट यूनिवर्सिटी ऑफ कल्चर एंड आर्ट्स के प्रोफेसर। उच्च शिक्षा के अंतर्राष्ट्रीय विज्ञान अकादमी के संवाददाता सदस्य, मानविकी अकादमी के पूर्ण सदस्य। रूसी संघ के सम्मानित वैज्ञानिक। दार्शनिक विज्ञान के डॉक्टर (उम्मीदवार), सांस्कृतिक विज्ञान के डॉक्टर (उम्मीदवार) की शैक्षणिक डिग्री प्रदान करने के लिए अकादमिक परिषदों के सदस्य।

शोधकर्ता, विशेषज्ञ, व्याख्याता और प्रचारक, संस्कृति और व्यक्तित्व के दर्शन, विज्ञान के तर्क और कार्यप्रणाली, सामाजिक प्रबंधन और संचार, रूसी और सोवियत आध्यात्मिक अनुभव के विशेषज्ञ। 27 पुस्तकों सहित 380 से अधिक प्रकाशनों के लेखक।

ग्रिगोरी लावोविच का जन्म 3 अगस्त 1947 को लेनिनग्राद (सेंट पीटर्सबर्ग) में हुआ था। लेनिनग्राद स्टेट यूनिवर्सिटी के दर्शनशास्त्र संकाय से स्नातक, तर्कशास्त्र विभाग में स्नातक विद्यालय। उम्मीदवार का शोध प्रबंध - "औपचारिक भाषाओं के शब्दार्थ का तार्किक-दार्शनिक विश्लेषण", डॉक्टरेट शोध प्रबंध - "वास्तविकता को समझने की मानक-मूल्य प्रकृति।"

जी.एल. तुलचिंस्की के अनुसार, कोई व्यक्ति अर्थहीन दुनिया में नहीं रह सकता - यह उसे उसके अस्तित्व के औचित्य से वंचित करता है; यह समझ ही है जो अनुभूति, प्रेरणा और रचनात्मकता को निर्धारित करती है। समझ का मुख्य रूप वास्तविकता (सच्चाई), मूल्य या लक्ष्य (मूल्यांकन) के ज्ञान के संश्लेषण और इसके कार्यान्वयन (मानदंड) के लिए एक कार्यक्रम के रूप में एक विचार है। यह संश्लेषण प्रतिबिंबित हो सकता है (ज्ञान के वैज्ञानिक रूपों में), लेकिन यह समकालिक (दैनिक चेतना और अनुभव) भी हो सकता है। यह दृष्टिकोण स्वतंत्रता और जिम्मेदारी के माप और सामग्री के रूप में "स्टीरियोमेट्रिक" शब्दार्थ, "अन्यता" की अवधारणाओं में विकसित किया गया था।

पुस्तकें (10)

कॉर्पोरेट सामाजिक निवेश और सामाजिक भागीदारी

कॉर्पोरेट सामाजिक निवेश और सामाजिक भागीदारी: प्रौद्योगिकियां और प्रदर्शन मूल्यांकन: पाठ्यपुस्तक।

पहली बार, पाठ्यपुस्तक व्यवस्थित रूप से सामाजिक निवेश और सामाजिक भागीदारी के विकास में घरेलू अनुभव को समझती है, उनकी प्रभावशीलता का आकलन करती है, जिसमें कई संघीय और क्षेत्रीय परियोजनाओं और कार्यक्रमों के विकास और कार्यान्वयन में भागीदारी से प्राप्त लेखक के निष्कर्षों का उपयोग करना शामिल है; सामाजिक निवेश और सामाजिक भागीदारी के विकास को सुनिश्चित करने वाले संगठनों की गतिविधियाँ; एकल-उद्योग कस्बों पर क्षेत्रीय विकास मंत्रालय के विशेषज्ञ समूह में भागीदारी। इनमें से कुछ विकास प्राथमिकता वाले हैं और उनके लिए लेखकत्व का प्रमाण पत्र प्राप्त किया गया है।

व्यापार और राजनीतिक तर्क-वितर्क की संस्कृति

पाठ्यपुस्तक व्यवसाय और राजनीतिक तर्क-वितर्क की संस्कृति को समर्पित है - औचित्य, आलोचना, विशिष्ट बयानों, प्रावधानों या राय के खंडन से संबंधित गतिविधियाँ।

प्रभावी तर्क-वितर्क के सिद्धांत के प्रावधानों के अलावा, इसमें व्यावहारिक सिफारिशें, व्यावहारिक उदाहरणों का विश्लेषण, नियंत्रण और आत्म-परीक्षण के कार्य शामिल हैं। तर्क-वितर्क, तर्क-वितर्क, आलोचनात्मक सोच, बयानबाजी और जनसंपर्क के पाठ्यक्रमों के छात्रों के साथ-साथ तर्क-वितर्क के सिद्धांत और कला में रुचि रखने वाले सभी लोगों के लिए डिज़ाइन किया गया है।

पीआर फर्म: प्रौद्योगिकी और दक्षता

पुस्तक में पीआर फर्म (संगठन, संस्थान) का एक व्यवस्थित विचार शामिल है - इस गतिविधि के लक्ष्य, तकनीक, इसकी प्रभावशीलता का विश्लेषण करने की संभावना। इसका उपयोग पीआर के साथ स्वतंत्र रूप से परिचित होने और प्रबंधन और उद्यमिता से संबंधित प्रासंगिक पाठ्यक्रमों और विषयों को पढ़ाने के लिए किया जा सकता है। छात्रों, शिक्षकों, पेशेवरों और पीआर में रुचि रखने वाले किसी भी व्यक्ति के लिए डिज़ाइन किया गया।

रूस में व्यापार. सामाजिक मान्यता एवं सम्मान की समस्या

रूस में व्यापार के प्रति रवैया विरोधाभासी है। एक ओर, समग्र रूप से अर्थव्यवस्था और समाज के विकास के लिए इसकी भूमिका और महत्व स्पष्ट है, दूसरी ओर, ईमानदार व्यवसाय को बकवास माना जाता है। यह पुस्तक इस स्थिति के कारणों का खुलासा करती है और स्थिति को बदलने के लिए संभावित कदम सुझाती है।

पुस्तक में तीन भाग हैं। पहले घरेलू व्यापार की स्थिति और विकास की समस्याओं की जाँच की जाती है। दूसरा उसकी नकारात्मक धारणा के कारणों की पहचान करने के लिए समर्पित है। तीसरा भाग व्यवसाय की सामाजिक जिम्मेदारी बनाने और सामाजिक व्यावसायिक संचार विकसित करने की संभावनाओं को प्रकट करने के लिए विशिष्ट उदाहरणों का उपयोग करता है।

यह पुस्तक उद्यमियों, प्रबंधकों, पीआर विशेषज्ञों, साथ ही उन सभी लोगों को संबोधित है जो रूस में व्यावसायिक गतिविधि के भाग्य में रुचि रखते हैं।

ब्रांड-एकीकृत प्रबंधन

ब्रांड-एकीकृत प्रबंधन. प्रत्येक कर्मचारी ब्रांड के लिए जिम्मेदार है।

प्रभावी कंपनी प्रबंधन के लिए सावधानीपूर्वक सोचे गए ब्रांड के आधार पर सभी व्यावसायिक प्रक्रियाओं का एकीकरण एक शर्त है। यह पुस्तक एक पूर्ण ब्रांड बनाने की समस्याओं के साथ-साथ कार्मिक प्रबंधन के संदर्भ में किसी कंपनी की छवि और प्रतिष्ठा की जांच करने वाली पहली पुस्तक है।

एक ब्रांड और आंतरिक पीआर का निर्माण और स्थिति, एक ब्रांड संसाधन के रूप में कॉर्पोरेट संस्कृति, कंपनी दर्शन और प्रबंधन विधियों का विश्लेषण लेखकों द्वारा घरेलू व्यापार अभ्यास से कई उदाहरणों का उपयोग करके किया गया है।

जीवन से कहानियाँ. व्यक्तित्व संबंधी व्यवस्थितकरण का अनुभव

"जीवन कहानियाँ" वास्तविक जीवन की कहानियाँ हैं जो विभिन्न स्थितियों में बताई जाती हैं जब लोग अपने जीवन के अनुभव साझा करते हैं। उन्हें लोगों से मिलते समय और दावत में, प्रेमालाप के दौरान और बच्चों की शिक्षा के लिए बताया जाता है। उनमें आत्मविश्वास बढ़ा है, वे मनोरंजक और असामान्य हैं, वे एक अद्वितीय व्यक्तिगत अनुभव को रिकॉर्ड और प्रसारित करते हैं।

खोज परिणामों को सीमित करने के लिए, आप खोजे जाने वाले फ़ील्ड निर्दिष्ट करके अपनी क्वेरी को परिष्कृत कर सकते हैं। फ़ील्ड की सूची ऊपर प्रस्तुत की गई है. उदाहरण के लिए:

आप एक ही समय में कई फ़ील्ड में खोज सकते हैं:

लॉजिकल ऑपरेटर्स

डिफ़ॉल्ट ऑपरेटर है और.
ऑपरेटर औरइसका मतलब है कि दस्तावेज़ को समूह के सभी तत्वों से मेल खाना चाहिए:

अनुसंधान एवं विकास

ऑपरेटर याइसका मतलब है कि दस्तावेज़ को समूह के किसी एक मान से मेल खाना चाहिए:

अध्ययन याविकास

ऑपरेटर नहींइस तत्व वाले दस्तावेज़ शामिल नहीं हैं:

अध्ययन नहींविकास

तलाश की विधि

कोई क्वेरी लिखते समय, आप वह विधि निर्दिष्ट कर सकते हैं जिसमें वाक्यांश खोजा जाएगा। चार विधियाँ समर्थित हैं: आकृति विज्ञान को ध्यान में रखते हुए खोज, आकृति विज्ञान के बिना, उपसर्ग खोज, वाक्यांश खोज।
डिफ़ॉल्ट रूप से, खोज आकृति विज्ञान को ध्यान में रखते हुए की जाती है।
आकृति विज्ञान के बिना खोज करने के लिए, वाक्यांश में शब्दों के सामने बस "डॉलर" चिह्न लगाएं:

$ अध्ययन $ विकास

उपसर्ग खोजने के लिए, आपको क्वेरी के बाद तारांकन चिह्न लगाना होगा:

अध्ययन *

किसी वाक्यांश को खोजने के लिए, आपको क्वेरी को दोहरे उद्धरण चिह्नों में संलग्न करना होगा:

" अनुसंधान और विकास "

समानार्थक शब्द से खोजें

खोज परिणामों में किसी शब्द के पर्यायवाची शब्द शामिल करने के लिए, आपको हैश लगाना होगा " # "किसी शब्द से पहले या कोष्ठक में किसी अभिव्यक्ति से पहले।
एक शब्द पर लागू करने पर उसके तीन पर्यायवाची शब्द तक मिल जायेंगे।
जब कोष्ठक अभिव्यक्ति पर लागू किया जाता है, तो प्रत्येक शब्द में एक पर्यायवाची शब्द जोड़ा जाएगा यदि कोई पाया जाता है।
आकृति विज्ञान-मुक्त खोज, उपसर्ग खोज, या वाक्यांश खोज के साथ संगत नहीं है।

# अध्ययन

समूहन

खोज वाक्यांशों को समूहीकृत करने के लिए आपको कोष्ठक का उपयोग करना होगा। यह आपको अनुरोध के बूलियन तर्क को नियंत्रित करने की अनुमति देता है।
उदाहरण के लिए, आपको एक अनुरोध करने की आवश्यकता है: ऐसे दस्तावेज़ ढूंढें जिनके लेखक इवानोव या पेत्रोव हैं, और शीर्षक में अनुसंधान या विकास शब्द शामिल हैं:

अनुमानित शब्द खोज

अनुमानित खोज के लिए आपको एक टिल्ड लगाना होगा " ~ " किसी वाक्यांश से किसी शब्द के अंत में। उदाहरण के लिए:

ब्रोमिन ~

सर्च करने पर "ब्रोमीन", "रम", "औद्योगिक" आदि शब्द मिलेंगे।
आप अतिरिक्त रूप से संभावित संपादनों की अधिकतम संख्या निर्दिष्ट कर सकते हैं: 0, 1 या 2। उदाहरण के लिए:

ब्रोमिन ~1

डिफ़ॉल्ट रूप से, 2 संपादनों की अनुमति है।

निकटता की कसौटी

निकटता मानदंड के आधार पर खोजने के लिए, आपको एक टिल्ड लगाना होगा " ~ " वाक्यांश के अंत में। उदाहरण के लिए, 2 शब्दों के भीतर अनुसंधान और विकास शब्दों वाले दस्तावेज़ ढूंढने के लिए, निम्नलिखित क्वेरी का उपयोग करें:

" अनुसंधान एवं विकास "~2

अभिव्यक्ति की प्रासंगिकता

खोज में व्यक्तिगत अभिव्यक्तियों की प्रासंगिकता बदलने के लिए, " चिह्न का उपयोग करें ^ "अभिव्यक्ति के अंत में, इसके बाद दूसरों के संबंध में इस अभिव्यक्ति की प्रासंगिकता का स्तर।
स्तर जितना ऊँचा होगा, अभिव्यक्ति उतनी ही अधिक प्रासंगिक होगी।
उदाहरण के लिए, इस अभिव्यक्ति में, "अनुसंधान" शब्द "विकास" शब्द से चार गुना अधिक प्रासंगिक है:

अध्ययन ^4 विकास

डिफ़ॉल्ट रूप से, स्तर 1 है। मान्य मान एक सकारात्मक वास्तविक संख्या हैं।

एक अंतराल के भीतर खोजें

उस अंतराल को इंगित करने के लिए जिसमें किसी फ़ील्ड का मान स्थित होना चाहिए, आपको ऑपरेटर द्वारा अलग किए गए कोष्ठक में सीमा मान इंगित करना चाहिए को.
लेक्सिकोग्राफ़िक छँटाई की जाएगी।

ऐसी क्वेरी इवानोव से शुरू होकर पेत्रोव पर समाप्त होने वाले लेखक के साथ परिणाम देगी, लेकिन इवानोव और पेत्रोव को परिणाम में शामिल नहीं किया जाएगा।
किसी श्रेणी में मान शामिल करने के लिए, वर्गाकार कोष्ठक का उपयोग करें। किसी मान को बाहर करने के लिए, घुंघराले ब्रेसिज़ का उपयोग करें।

तुलचिंस्की ग्रिगोरी लावोविच - डॉक्टर ऑफ फिलॉसफी, सेंट पीटर्सबर्ग स्टेट यूनिवर्सिटी ऑफ कल्चर एंड आर्ट्स के प्रोफेसर। उच्च शिक्षा के अंतर्राष्ट्रीय विज्ञान अकादमी के संवाददाता सदस्य, मानविकी अकादमी के पूर्ण सदस्य। रूसी संघ के सम्मानित वैज्ञानिक। दार्शनिक विज्ञान के डॉक्टर (उम्मीदवार), सांस्कृतिक विज्ञान के डॉक्टर (उम्मीदवार) की शैक्षणिक डिग्री प्रदान करने के लिए अकादमिक परिषदों के सदस्य।

पीआर का सार, लक्ष्य और उद्देश्य Ø पीआर सच्ची जानकारी के आधार पर कंपनी के हितों और उसके सामाजिक परिवेश के बीच सामंजस्य स्थापित करने की एक गतिविधि है। Ø पीआर का उद्देश्य कंपनी और उसके सामाजिक परिवेश के बीच संचार सुनिश्चित करना है: मीडिया, सार्वजनिक संगठन, पार्टियां, प्राधिकरण, जनसंख्या, भागीदार और कंपनी के कर्मचारी। Ø पीआर का उद्देश्य कंपनी और उसके कार्यों के बारे में जनता की राय का अध्ययन करना है; जनता के साथ संभावित संघर्षों और गलतफहमियों की रोकथाम; कंपनी की प्रतिनिधित्वात्मक गतिविधियों का आयोजन (वर्तमान और विशेष दोनों का स्वागत प्रदान करना), प्रस्तुतियाँ; समाज में कंपनी के प्रभाव का विस्तार करना।

कंपनी का सामाजिक वातावरण Ø बाज़ार वातावरण Ø प्राधिकरण Ø सार्वजनिक संगठन Ø मीडिया Ø जनसंख्या Ø कार्मिक

कंपनी की छवि छवि प्रतीकात्मक रूप से कंपनी की मौलिकता और विशिष्टता (संभवतः विशिष्टता) और उसकी गतिविधियों, सार्वजनिक राय में बनी प्रतिष्ठा के बारे में व्यक्त विचार है। उपभोक्ता; शेयरधारक; सरकारी विभाग; संचार मीडिया; सार्वजनिक संगठन. ; जनसंख्या; कर्मचारी

कॉर्पोरेट संस्कृति और कॉर्पोरेट पहचान Ø सूचना डिजाइन Ø पर्यावरण डिजाइन Ø डिजाइन डिजाइन Ø बाहरी कार्मिक निकाय Ø संगठनात्मक संस्कृति Ø कॉर्पोरेट संस्कृति

मीडिया के साथ कार्य और संबंध Ø Ø Ø Ø पृष्ठभूमि जानकारी प्रेस विज्ञप्ति चयन प्रतिक्रिया संदेश दिलचस्प लेख केस इतिहास लेखक के लेख समीक्षा लेख समस्या लेख तथ्य पत्रक प्रपत्र प्रश्न उत्तर साक्षात्कार जीवनी तस्वीरें कथन मुख्य बात एक भरोसेमंद रिश्ता हासिल करना है!

सार्वजनिक कार्यक्रम किसी कंपनी द्वारा संगठन की सकारात्मक छवि बनाने और कंपनी, उसकी गतिविधियों और उत्पादों पर जनता का ध्यान आकर्षित करने के लिए आयोजित किए जाने वाले कार्यक्रम हैं। Ø Ø Ø प्रस्तुतियाँ सम्मेलन छुट्टियाँ, प्रतियोगिताएँ, त्यौहार, समारोह पर्यटन प्रदर्शनियाँ

प्रायोजन, संरक्षण, दान Ø प्रायोजन: हम पारस्परिक रूप से लाभप्रद सहयोग के बारे में बात कर रहे हैं, वास्तव में, एक संयुक्त परियोजना या कार्यक्रम के कार्यान्वयन के बारे में। Ø संरक्षण वह संरक्षण है, जो न केवल वित्तीय, बल्कि संगठनात्मक भी है, जो स्थिर और दीर्घकालिक आधार पर प्रदान किया जाता है। Ø दान परोपकार की अभिव्यक्ति है, जिसमें समर्थन प्राप्त करने वालों की ओर से कोई वित्तीय या अन्य दायित्व शामिल नहीं होता है।

पीआर के सहायक साधन Ø Ø Ø फोटोग्राफी फिल्म और वीडियो सामग्री लिखित सामग्री मुद्रित सामग्री मल्टीमीडिया और इंटरनेट

पीआर का संगठन, प्रबंधन और दक्षता Ø Ø Ø पीआर का संगठन और प्रबंधन पीआर का तार्किक और तकनीकी समर्थन, कार्यालय उपकरण पीआर का सूचना समर्थन पीआर-अनुसंधान पीआर की योजना पीआर में रचनात्मक प्रौद्योगिकियां पीआर की दक्षता

पीआर विशेषज्ञ - उन समूहों, संगठनों, प्राधिकरणों, व्यक्तियों की पहचान करना जिनके समर्थन और आपसी समझ की कंपनी को आवश्यकता है या होगी; - मीडिया और जनमत की निगरानी; - कंपनी के सामाजिक परिवेश के घटकों और प्राप्तकर्ताओं को सूचित करने और उनके साथ बातचीत करने के लिए कार्यक्रमों का विकास; - आवश्यक संपर्कों, रिश्तों और संबंधों की स्थापना, समर्थन और विकास; - बाहरी और आंतरिक उपयोग के लिए आवश्यक सूचना सामग्री, लेख आदि की तैयारी और प्रकाशन; - मीडिया, पेशेवर प्रकाशनों, पत्रकारों और प्रकाशकों के साथ व्यक्तिगत संपर्कों का उपयोग करके सार्वजनिक सूचना की एक प्रणाली; - फोटो-फिल्म-वीडियो सामग्री, फिल्म, मल्टीमीडिया की तैयारी का संगठन; - प्रेस कॉन्फ्रेंस, प्रदर्शनियों, प्रदर्शनों, औपचारिक बैठकों, प्रस्तुतियों, स्वागत समारोहों की तैयारी और आयोजन; - कंपनी के शीर्ष अधिकारियों के लिए भाषणों की तैयारी और सार्वजनिक रूप से बोलने की व्यक्तिगत क्षमता; - सर्वेक्षण करना, सूचना सामग्री और दस्तावेजों का सामग्री विश्लेषण करना, साक्षात्कार लेना और देना, बातचीत करना, विभिन्न तरीकों का उपयोग करके आवश्यक जानकारी एकत्र करना; - शिकायतकर्ताओं के साथ काम करना, शिकायतों की पहचान करना और उन्हें दर्ज करना, उनकी रोकथाम के लिए सिफारिशें विकसित करना, संघर्ष की स्थितियों को रोकना।

सामाजिक उत्तरदायित्व - निवेशकों, शेयरधारकों और लेनदारों के प्रति उनकी संपत्ति के लिए संपत्ति दायित्व; उपभोक्ताओं और ग्राहकों के लिए - वस्तुओं और सेवाओं की गुणवत्ता के लिए जिम्मेदारी; कर्मचारियों को - नौकरी, रोजगार, श्रम सुरक्षा की जिम्मेदारी; जनसंख्या से पहले - पर्यावरण की सुरक्षा और बहाली के लिए; राज्य के समक्ष - करों के भुगतान सहित कानूनों के अनुपालन के लिए;

आधुनिक व्यवसाय और पीआर की नैतिकता लक्ष्यों को अनुकूलित करके और तरलता बढ़ाकर व्यावसायिक दक्षता को बढ़ाती है। यह वित्तीय बाजारों सहित बाजारों को स्थिर करता है, और परिणामस्वरूप, मांग में वृद्धि और परिसंपत्तियों के मूल्य में वृद्धि को बढ़ावा देता है। जोखिम कम करता है, और इस प्रकार फिर से परिसंपत्ति वृद्धि में योगदान देता है; कंपनी की परिचालन लागत कम हो जाती है। बेहतर व्यावसायिक निर्णयों के विकास में योगदान देता है - न केवल अल्पकालिक, बल्कि दीर्घकालिक भी। स्व-नियमन और आत्म-नियंत्रण के माध्यम से, यह सरकारी विनियमन हस्तक्षेप की आवश्यकता को कम करता है। व्यावसायिक नैतिकता समाज की वास्तविक नैतिक संस्कृति की गतिशीलता में अग्रणी, निर्णायक भूमिका निभाती है।