किताब रॉबर्ट स्टीफ़न कपलान "आपका उद्देश्य"उन लोगों के लिए एक व्यावहारिक मार्गदर्शिका के रूप में लिखा गया था जो अपनी क्षमता का एहसास करना चाहते हैं। यह पुस्तक आपको यह समझने में मदद करेगी कि आप कौन बनना चाहते हैं, आप क्या करना चाहते हैं, आपके पास क्या कौशल हैं, आपका उद्देश्य क्या है। आपको अपनी क्षमता विकसित करने के लिए व्यावहारिक अभ्यास भी मिलेंगे।

जीवन में साकार होने के लिए, आपको अपनी पसंदीदा चीज़, अपना रास्ता समझने और खोजने की ज़रूरत है। साथ ही समाज द्वारा थोपे गए घिसे-पिटे रास्ते पर चलने की भी जरूरत नहीं है। बिल गेट्स और स्टीव जॉब्स जैसे हमारे समय के उत्कृष्ट लोगों ने अपने उदाहरणों से इसे साबित किया है।

आपका जीवन आपकी जिम्मेदारी है!

कोई समय सीमा नहीं है - जब चाहें तब शुरू करें... बदलें या आप जैसे हैं वैसे ही रहें... कोई नियम नहीं हैं... केवल हम ही इसमें से सबसे अच्छा या सबसे बुरा बना सकते हैं...

सफलता आम तौर पर बहुत कड़ी मेहनत के बाद आख़िर में मिलती है!

जुनून दिमाग से कहीं ज़्यादा दिल से आता है। जुनून होना महत्वपूर्ण है क्योंकि अपनी पूरी क्षमता को समझने और अपने उद्देश्य को साकार करने में आपका दिमाग और दिल दोनों शामिल होते हैं।

बौद्धिक क्षमताएँ

जैसा कि अनुभव से पता चलता है, बौद्धिक क्षमताएं अपने आप में होती हैं तुम्हें आगे बढ़ने नहीं देतेएक निश्चित स्तर.

• जैसे-जैसे आप अपने करियर में आगे बढ़ते हैं, संचार और पारस्परिक कौशल सबसे आगे आते हैं!
• अपने जीवन और करियर का प्रबंधन 100% आपकी जिम्मेदारी है।
• हममें से कई लोगों के लिए मानकों, उपलब्धियों और चरण-दर-चरण करियर उन्नति पर आधारित सफलता के विचार बाहर से थोपे गए थे। साथ ही, हमें उस शर्मिंदगी का डर भी पैदा हुआ जो किसी और द्वारा निर्धारित मानकों को हासिल करने में असफल होने पर हमें परेशान कर सकती थी।

अपने जीवन के स्वामी बनें

हममें से बहुत से लोग अपनी युवावस्था के दौरान एक उपलब्धि से दूसरी उपलब्धि, "सफलता" की ओर भागते हैं, लेकिन इसके बारे में सोचे बिना। वे वास्तव में क्या चाहते हैं, उनका उद्देश्य क्या है।

• अपने जीवन के स्वामी के रूप में कार्य करें- इसका मतलब है अपनी ताकत, कमजोरियों और जुनून को समझने का काम करना।
• आपको अपनी इच्छाओं को उन लोगों तक पहुंचाने की ज़रूरत है जो उनकी पूर्ति को संभव बनाएंगे। दूसरे शब्दों में, आपको अपने भाग्य का स्वामी बनने की आवश्यकता है।इसका मतलब है कि आपकी पसंद सार्थक होनी चाहिए. यह आप ही हैं जिन्हें सभी उपलब्ध संभावनाओं के बारे में सोचना और उनका आकलन करना चाहिए। आप निष्क्रिय रूप से किसी अन्य व्यक्ति द्वारा अपनी संभावनाओं का मूल्यांकन करने या आपको यह बताने का इंतजार नहीं कर सकते कि आपको क्या चाहिए। आपका जीवन आपकी जिम्मेदारी है.
• एक व्यक्ति सक्षम हैसफलता की अवधारणा और अपनी क्षमता को साकार करने के लिए एक पद्धति विकसित करें!

क्या आपने रॉबर्ट कपलान की पुस्तक "योर पर्पस" पढ़ी है?

रॉबर्ट कपलान

आपका उद्देश्य

उन लोगों के लिए एक व्यावहारिक मार्गदर्शिका जो अपनी क्षमता का एहसास करना चाहते हैं

माता-पिता को समर्पित,

अपने सपनों को आगे बढ़ाने की यात्रा में मुझे हमेशा प्रेरणा मिलती रही

प्रकाशन के भागीदार की प्रस्तावना "अपना जीवन स्वयं कैसे जियें?"

हार्वर्ड विश्वविद्यालय के प्रोफेसर और नेतृत्व पर दुनिया के विशेषज्ञों में से एक, रॉबर्ट स्टीफन कपलान का सुझाव है कि जो कोई भी अपनी क्षमता का एहसास करना चाहता है, उसे पहले इसे परिभाषित करना चाहिए: "व्यक्तिगत रूप से आपके लिए सफलता का क्या मतलब है?"

इस सामयिक पुस्तक में, लेखक इस बारे में बात करता है कि महान अवसरों के बीच अपने उद्देश्य की खोज कैसे करें, खुद को कैसे समझें, अपने करियर का प्रबंधन करें और अपनी क्षमताओं का विकास करें। कपलान तार्किक प्रश्न पूछते हैं जो समझने में आसान और तुरंत उत्तर देने में कठिन होते हैं, लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए मूल्यवान होते हैं और किसी व्यक्ति की क्षमता को साकार करने के लिए अमूल्य होते हैं।

अपना व्यवसाय, या यूं कहें कि अपना जुनून ढूंढने के लिए, अपनी ताकत और कमजोरियों को पहचानना महत्वपूर्ण है। आपको यह समझने की आवश्यकता है कि वास्तव में आपको क्या उत्साहित करता है, आप किस पर काम करने को तैयार हैं, आप किसमें अच्छे हैं, आप क्या परिणाम दिखाना चाहते हैं और अन्य लोगों को लाभ पहुंचाना चाहते हैं।

कई उदाहरणों का उपयोग करते हुए, लेखक कर्मचारियों के करियर के विकास और उनके परिणामों की उपलब्धि में खुले संवाद के महत्व को दर्शाता है। हमेशा दो संवाद होते हैं: आंतरिक और बाह्य। आंतरिक किसी के स्वयं के दृढ़ संकल्प और इच्छा का आकलन करने का स्तर है। बाहरी आपकी सफलता को बाहर से देखने का मतलब है। प्रत्यक्ष प्रबंधकों से प्रतिक्रिया प्राप्त करना और कोच के साथ विशिष्ट योजनाओं पर चर्चा करने से दक्षता पर आश्चर्यजनक प्रभाव पड़ सकता है।

अपना उद्देश्य ढूँढना एक आजीवन यात्रा है। यह अंतिम लक्ष्य की उपलब्धि नहीं है, बल्कि स्वयं को जानने, अपनी दक्षताओं को विकसित करने और मूल्यों का निर्माण करने की एक प्रक्रिया है। इसके लिए बहुत अधिक प्रयास, दृढ़ संकल्प और उच्च प्रेरणा की आवश्यकता होगी। यह बिल्कुल वैसा ही है जैसे यदि आप अच्छे शारीरिक आकार में रहना चाहते हैं, तो आपको इस पर लगातार काम करना होगा।

अपना रास्ता और अपना करियर चुनकर, हम अपना जीवन बनाते हैं। सहमत हूँ, अब अपने भाग्य की जिम्मेदारी लेने का समय आ गया है। यात्रा के सभी चरणों में, आप जो व्यवसाय कर रहे हैं, उसके लिए आपको अपने कौशल को निखारने, संवाद करने की क्षमता और जीवन के हर पल में खुशी का अनुभव करने की क्षमता, साथ ही स्पष्ट रूप से तैयार किए गए इरादों की आवश्यकता होगी।

रॉबर्ट स्टीवन कपलान ने अपनी पुस्तक इन शब्दों के साथ समाप्त की: "यदि आप अपने रास्ते पर चलते हैं, तो मुझे नहीं पता कि आप क्या स्थिति हासिल करेंगे, आप कितना पैसा कमाएंगे, आप कितने खिताब जीतेंगे। लेकिन अपने सिद्धांतों और विश्वासों के प्रति सच्चे रहकर आप वास्तव में सफल होंगे। और यही भावना जीवन की गुणवत्ता निर्धारित करती है।”

तातियाना बुसारगिना, स्टडीलैब के जनरल डायरेक्टर। विदेश में अध्ययन करें www.studylab.ru

परिचय

अपनी अद्वितीय क्षमता को पहचानें

लेकिन सबसे महत्वपूर्ण बात: स्वयं के प्रति सच्चे रहें।

विलियम शेक्सपियर। हेमलेट, डेनमार्क के राजकुमार

सफल होने का क्या मतलब है और अपने सपनों को कैसे हासिल करें? क्या सफलता का अर्थ उपलब्धियों की प्रभावशाली सूची या प्रभावशाली धन, पद, शक्ति होना है? शायद सफलता प्राप्त करने का मतलब माता-पिता, रिश्तेदारों और दोस्तों की उम्मीदों को निराश न करना है?

इस पुस्तक में मैं इसी पर विचार करता हूं और पाठकों को उनकी आकांक्षाओं को साकार करने में मदद करने के लिए एक रणनीति प्रदान करता हूं। प्रस्तावित रणनीति का पालन करके, आप चरणों के एक निश्चित अनुक्रम का पालन करेंगे और उन कई सवालों के जवाब देंगे जो आपको चिंतित करते हैं। ऐसा करने के लिए, आपको अंदर और बाहर दोनों तरफ देखना होगा। मेरी रणनीति में नए कौशल और क्षमताओं में महारत हासिल करना शामिल है, जिससे कभी-कभी पाठक को कुछ असुविधा महसूस हो सकती है।

एक और तरीका

पिछले तीस वर्षों में, मैं यहां पूछे गए प्रश्नों से जूझता रहा हूं और इस निष्कर्ष पर पहुंचा हूं: लोगों की आशाओं और आकांक्षाओं को प्राप्त करने की कुंजी सफलता प्राप्त करने में नहीं है, बल्कि सफलता प्राप्त करने में है। अद्वितीय आंतरिक क्षमता को साकार करने का प्रयास।यह रास्ता चुनकर तुम्हें अपना रास्ता खुद ही अपनाना होगा और सफलता, और अन्य लोगों की सफलता के विचारों को हल्के में न लें।

कई लोगों के लिए, यह एक गंभीर परीक्षा है, क्योंकि उन्हें खुद को समझना होगा और कई बाहरी कारकों से बचना होगा जो उनके करियर और जीवन के बारे में उनके विचारों को प्रभावित करते हैं। सफलता की कुंजी एक निश्चित सुरक्षा कवच, या यहां तक ​​कि मोटी त्वचा का अधिग्रहण होगी, जिसे पाठक को उसकी पसंद के कृपालु आकलन (और शायद सक्रिय अस्वीकृति) और परिवार, दोस्तों और सहकर्मियों की ओर से अहंकारी गलतफहमी से बचाने के लिए डिज़ाइन किया गया है।

यह पुस्तक एक विशेष मार्ग का वर्णन करती है - वह जो आपके करियर और जीवन में सबसे बड़ी संतुष्टि की ओर ले जाता है। मैंने अपने निष्कर्षों को अपने अनुभवों के साथ-साथ उन पाठों पर आधारित किया जो जीवन ने मुझे सिखाए हैं क्योंकि मैंने विभिन्न प्रकार के लोगों को उनकी अद्वितीय क्षमता का एहसास करने के लिए मार्गदर्शन और सलाह दी है। आपसे जो करने के लिए कहा जाएगा उसके लिए साहस और कड़ी मेहनत की आवश्यकता होगी। आपको यहां कोई आसान उत्तर या अंतिम लक्ष्य नहीं मिलेगा। यह एक आजीवन यात्रा है जिसके लिए आपको एक अलग तरह की सोच और नए कौशल विकसित करने की आवश्यकता होगी।

जब मैं वित्तीय संस्थानों का प्रबंधन कर रहा था तब मुझे पहली बार अद्वितीय मानवीय क्षमता को साकार करने के बारे में आश्चर्य होने लगा। दो दशकों से अधिक समय से, मैंने दुनिया के विभिन्न क्षेत्रों में वाणिज्यिक कंपनियों का नेतृत्व किया है। मैं जटिल मुद्दों का समाधान खोजने, लोगों का नेतृत्व करने और उन्हें सलाह देने में शामिल था। इस अनुभव ने मुझे अच्छे नेतृत्व और व्यक्तिगत विकास के महत्व की गहरी समझ दी, साथ ही मानवीय क्षमता को साकार करने की समस्या के बारे में भी जानकारी दी।

2005 के अंत में, मैंने हार्वर्ड में पढ़ाना शुरू किया, जहां मैंने इन मुद्दों पर सोचने की कोशिश की और इस पेपर में प्रस्तुत कई अवधारणाओं को अपने पाठ्यक्रम में शामिल किया। और फिर उन्होंने जुलाई-अगस्त 2008 के हार्वर्ड बिजनेस रिव्यू में इस विषय पर एक लेख प्रकाशित किया। तब से, जिन लोगों ने यह लेख पढ़ा है और वे अपनी समस्याओं पर लागू होने वाले इसमें प्रस्तुत विचारों पर मुझसे चर्चा करना चाहते हैं, वे लगातार मुझे फोन कर रहे हैं और लिख रहे हैं।

छात्रों और प्रबंधकों के साथ वर्षों की बातचीत से मुझे विश्वास हुआ कि बड़ी कंपनियां और गैर-लाभकारी संगठन कर्मचारियों को अपने कौशल विकसित करने और उन्हें अपनी क्षमता का एहसास करने के लिए प्रोत्साहित करने के अवसर प्रदान करने का प्रयास करते हैं।

2009 में, मैंने हार्वर्ड बिजनेस स्कूल में द ऑथेंटिक लीडर नामक एक पाठ्यक्रम पढ़ाया। इसे मेडट्रॉनिक के पूर्व सीईओ बिल जॉर्ज ने अपनी उत्कृष्ट पुस्तक ट्रू नॉर्थ के आधार पर बनाया था। इस पाठ्यक्रम ने मुझे किसी समस्या के नए पहलुओं के बारे में सोचने की चुनौती दी और एक नेता और सलाहकार के रूप में मेरे काम को समृद्ध किया।

आपका उद्देश्य. उन लोगों के लिए एक व्यावहारिक मार्गदर्शिका जो अपनी क्षमता का एहसास करना चाहते हैंरॉबर्ट कपलान

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शीर्षक: आपका उद्देश्य. उन लोगों के लिए एक व्यावहारिक मार्गदर्शिका जो अपनी क्षमता का एहसास करना चाहते हैं
लेखक: रॉबर्ट कपलान
वर्ष 2013
शैली: नौकरी की खोज, करियर, विदेशी व्यापार साहित्य, व्यक्तिगत विकास, विदेशी मनोविज्ञान

पुस्तक "आपका उद्देश्य" के बारे में। उन लोगों के लिए एक व्यावहारिक मार्गदर्शिका जो अपनी क्षमता का एहसास करना चाहते हैं" रॉबर्ट कपलान

अपनी क्षमता का एहसास करने के लिए, आपको अपना जुनून, अपना जुनून, अपना रास्ता खुद ढूंढना होगा। ठीक वैसे ही जैसे स्टीव जॉब्स, बिल गेट्स और कई अन्य उत्कृष्ट लोगों ने अपने जीवन के काम को आगे बढ़ाने के लिए घिसे-पिटे रास्ते को छोड़ दिया। यह पुस्तक आपको यह समझने में मदद करेगी कि आप वास्तव में कौन हैं, आपके पास क्या कौशल हैं और आप वास्तव में क्या हासिल करना चाहते हैं। आप वह काम करके अपने जुनून को एक उत्पादक और सफल करियर में बदल सकते हैं जो आपको वास्तव में पसंद है।

पहली बार रूसी भाषा में प्रकाशित।

किताबों के बारे में हमारी वेबसाइट lifeinbooks.net पर आप बिना पंजीकरण के मुफ्त में डाउनलोड कर सकते हैं या "आपका उद्देश्य" पुस्तक ऑनलाइन पढ़ सकते हैं। उन लोगों के लिए एक व्यावहारिक मार्गदर्शिका जो अपनी क्षमता का एहसास करना चाहते हैं" आईपैड, आईफोन, एंड्रॉइड और किंडल के लिए ईपीयूबी, एफबी 2, टीएक्सटी, आरटीएफ, पीडीएफ प्रारूपों में रॉबर्ट कपलान द्वारा। पुस्तक आपको ढेर सारे सुखद क्षण और पढ़ने का वास्तविक आनंद देगी। आप हमारे साझेदार से पूर्ण संस्करण खरीद सकते हैं। साथ ही, यहां आपको साहित्य जगत की ताजा खबरें मिलेंगी, अपने पसंदीदा लेखकों की जीवनी जानें। शुरुआती लेखकों के लिए, उपयोगी टिप्स और ट्रिक्स, दिलचस्प लेखों के साथ एक अलग अनुभाग है, जिसकी बदौलत आप स्वयं साहित्यिक शिल्प में अपना हाथ आज़मा सकते हैं।

रॉबर्ट स्टीवन कपलान की पुस्तक एक ऐसे विषय से संबंधित है जो लोकप्रियता प्राप्त कर रहा है। लेखक (अमेरिकी वाइस-रेक्टर और हार्वर्ड बिजनेस स्कूल में प्रोफेसर) ने लोगों को सबसे पहले खुद को समझने और बेहतरी के लिए अपना जीवन बदलने में मदद करने का लक्ष्य निर्धारित किया है।

पहली चीज़ जो आपका ध्यान खींचती है वह है पुस्तक की सामान्य दिशा और वह विचार जो इसमें सन्निहित है और जिसका पहले से आखिरी पृष्ठ तक अनुसरण किया जाता है। कपलान का मानना ​​है कि सफलता एक अमूर्त अवधारणा है। आधुनिक समाज द्वारा थोपे गए अश्लील गुण (पैसा, परिवार, स्थिति, शक्ति, आदि) का मतलब सफलता प्राप्त करना बिल्कुल भी नहीं है। हर किसी का अपना "सच्चा मार्ग" होता है, इसलिए अपनी यात्रा शुरू करने से पहले, आपको मार्ग तय करना होगा। सावधानीपूर्वक और गहन आत्म-विश्लेषण करें, अपनी ताकत और कमजोरियों का पता लगाएं, अपनी मूल्य प्रणाली को समझें - और उसके बाद ही काम पर लगें। अन्यथा, आप आसानी से "खो" सकते हैं: सफलता के लोकप्रिय संकेत प्राप्त कर सकते हैं, लेकिन फिर भी खुश महसूस नहीं कर सकते।

"आपका उद्देश्य" दिलचस्प और लिंग को जोड़ता है

स्मार्ट तर्क, लेकिन यदि आप अपने मनोवैज्ञानिक विकास की तुलना नवीनीकरण से करते हैं, तो आपको स्पष्ट रूप से समझने की आवश्यकता है कि पुस्तक आपके अपार्टमेंट को एक कुलीन हवेली में नहीं बदलेगी और आपको वह सामग्री भी नहीं देगी जिसके साथ आप निर्माण कार्य कर सकते हैं। ये सब आपको खुद ही करना होगा. लेकिन पुस्तक आपको सबसे महत्वपूर्ण चीज़ - एक उपकरण - प्रदान करेगी। क्या इसके बिना उच्च गुणवत्ता वाली मरम्मत करना संभव है, भले ही आपके पास एक योजना और सभी आवश्यक सामग्रियां हों?

यहां आपको "यह सही है, यह गलत है" श्रेणी से सलाह नहीं मिलेगी, लेकिन आपको बहुत सारे प्रतिबिंब मिलेंगे जो आपको स्वतंत्र रूप से यह निर्धारित करने की अनुमति देंगे कि विशेष रूप से आपके लिए क्या सही है और क्या गलत है। सभी प्रकार की तार्किक श्रृंखलाओं और तर्कों के अलावा, पुस्तक जीवन कहानियों और दृश्य उदाहरणों से भी भरी हुई है जो लेखक और उसके विचारों को बेहतर ढंग से समझने में मदद करती है।

रॉबर्ट स्टीवन कपलान का मानना ​​है कि हर व्यक्ति में आंतरिक क्षमता होती है और वह अगला बिल गेट और स्टीव जॉब्स बन सकता है। इसके लिए बस खुद पर कड़ी मेहनत, सही विश्वदृष्टि का निर्माण और निरंतर प्रगति की आवश्यकता है। यह पुस्तक में सन्निहित एक और महत्वपूर्ण विचार है और बहुत पहले दार्शनिकों द्वारा गाया गया था। किसी निश्चित लक्ष्य की राह पर न केवल परिणाम महत्वपूर्ण है, बल्कि उसे प्राप्त करने की प्रक्रिया भी महत्वपूर्ण है। इससे आपको खुशी मिलनी चाहिए, अन्यथा प्रत्येक नए कदम के साथ अगले कदम के लिए प्रेरणा ढूंढना और अधिक कठिन हो जाएगा।

संक्षेप में, हम विश्वास के साथ कह सकते हैं: यदि आप एक सफल व्यक्ति बनना चाहते हैं (अपनी छवि और समानता में, किसी और की छवि में नहीं), लेकिन यह नहीं जानते कि किस दिशा में आगे बढ़ना है, तो यह पुस्तक सिर्फ आपके लिए है। हालाँकि, इसे पूरी तरह से समझने और लेखक की सलाह को लागू करने के लिए, आपको अपने आप में कई जटिलताओं और रूढ़ियों को दूर करने की आवश्यकता होगी - समाज की राय पर निर्भरता, वरिष्ठों का डर, गलतियाँ करने का डर और दूसरों के सामने खुद को अपमानित करना। , वगैरह।

कपलान आपको एक बेहतरीन उपकरण देता है, लेकिन आप इसका उपयोग अपने सपनों का घर बनाने के लिए कर सकते हैं या नहीं, यह पूरी तरह आप पर निर्भर करता है। मुख्य बात यह है कि भार वहन करने वाली दीवारों से सावधान रहें...

मुझे पसंद है:

वर्तमान पृष्ठ: 1 (पुस्तक में कुल 15 पृष्ठ हैं) [उपलब्ध पठन अनुच्छेद: 3 पृष्ठ]

रॉबर्ट कपलान
आपका उद्देश्य
उन लोगों के लिए एक व्यावहारिक मार्गदर्शिका जो अपनी क्षमता का एहसास करना चाहते हैं

माता-पिता को समर्पित,

अपने सपनों को आगे बढ़ाने की यात्रा में मुझे हमेशा प्रेरणा मिलती रही

प्रकाशन के भागीदार की प्रस्तावना "अपना जीवन स्वयं कैसे जियें?"

हार्वर्ड विश्वविद्यालय के प्रोफेसर और नेतृत्व पर दुनिया के विशेषज्ञों में से एक, रॉबर्ट स्टीफन कपलान का सुझाव है कि जो कोई भी अपनी क्षमता का एहसास करना चाहता है, उसे पहले इसे परिभाषित करना चाहिए: "व्यक्तिगत रूप से आपके लिए सफलता का क्या मतलब है?"

इस सामयिक पुस्तक में, लेखक इस बारे में बात करता है कि महान अवसरों के बीच अपने उद्देश्य की खोज कैसे करें, खुद को कैसे समझें, अपने करियर का प्रबंधन करें और अपनी क्षमताओं का विकास करें। कपलान तार्किक प्रश्न पूछते हैं जो समझने में आसान और तुरंत उत्तर देने में कठिन होते हैं, लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए मूल्यवान होते हैं और किसी व्यक्ति की क्षमता को साकार करने के लिए अमूल्य होते हैं।

अपना व्यवसाय, या यूं कहें कि अपना जुनून ढूंढने के लिए, अपनी ताकत और कमजोरियों को पहचानना महत्वपूर्ण है। आपको यह समझने की आवश्यकता है कि वास्तव में आपको क्या उत्साहित करता है, आप किस पर काम करने को तैयार हैं, आप किसमें अच्छे हैं, आप क्या परिणाम दिखाना चाहते हैं और अन्य लोगों को लाभ पहुंचाना चाहते हैं।

कई उदाहरणों का उपयोग करते हुए, लेखक कर्मचारियों के करियर के विकास और उनके परिणामों की उपलब्धि में खुले संवाद के महत्व को दर्शाता है। हमेशा दो संवाद होते हैं: आंतरिक और बाह्य। आंतरिक किसी के स्वयं के दृढ़ संकल्प और इच्छा का आकलन करने का स्तर है। बाहरी आपकी सफलता को बाहर से देखने का मतलब है। प्रत्यक्ष प्रबंधकों से प्रतिक्रिया प्राप्त करना और कोच के साथ विशिष्ट योजनाओं पर चर्चा करने से दक्षता पर आश्चर्यजनक प्रभाव पड़ सकता है।

अपना उद्देश्य ढूँढना एक आजीवन यात्रा है। यह अंतिम लक्ष्य की उपलब्धि नहीं है, बल्कि स्वयं को जानने, अपनी दक्षताओं को विकसित करने और मूल्यों का निर्माण करने की एक प्रक्रिया है। इसके लिए बहुत अधिक प्रयास, दृढ़ संकल्प और उच्च प्रेरणा की आवश्यकता होगी। यह बिल्कुल वैसा ही है जैसे यदि आप अच्छे शारीरिक आकार में रहना चाहते हैं, तो आपको इस पर लगातार काम करना होगा।

अपना रास्ता और अपना करियर चुनकर, हम अपना जीवन बनाते हैं। सहमत हूँ, अब अपने भाग्य की जिम्मेदारी लेने का समय आ गया है। यात्रा के सभी चरणों में, आप जो व्यवसाय कर रहे हैं, उसके लिए आपको अपने कौशल को निखारने, संवाद करने की क्षमता और जीवन के हर पल में खुशी का अनुभव करने की क्षमता, साथ ही स्पष्ट रूप से तैयार किए गए इरादों की आवश्यकता होगी।

रॉबर्ट स्टीवन कपलान ने अपनी पुस्तक इन शब्दों के साथ समाप्त की: "यदि आप अपने रास्ते पर चलते हैं, तो मुझे नहीं पता कि आप क्या स्थिति हासिल करेंगे, आप कितना पैसा कमाएंगे, आप कितने खिताब जीतेंगे। लेकिन अपने सिद्धांतों और विश्वासों के प्रति सच्चे रहकर आप वास्तव में सफल होंगे। और यही भावना जीवन की गुणवत्ता निर्धारित करती है।”

तातियाना बुसारगिना, स्टडीलैब के जनरल डायरेक्टर। विदेश में अध्ययन करें www .studylab.ru

परिचय
अपनी अद्वितीय क्षमता को पहचानें

लेकिन सबसे महत्वपूर्ण बात: स्वयं के प्रति सच्चे रहें।

विलियम शेक्सपियर। हेमलेट, डेनमार्क के राजकुमार 1
एम. लोज़िंस्की द्वारा अनुवाद। टिप्पणी ईडी।

सफल होने का क्या मतलब है और अपने सपनों को कैसे हासिल करें? क्या सफलता का अर्थ उपलब्धियों की प्रभावशाली सूची या प्रभावशाली धन, पद, शक्ति होना है? शायद सफलता प्राप्त करने का मतलब माता-पिता, रिश्तेदारों और दोस्तों की उम्मीदों को निराश न करना है?

इस पुस्तक में मैं इसी पर विचार करता हूं और पाठकों को उनकी आकांक्षाओं को साकार करने में मदद करने के लिए एक रणनीति प्रदान करता हूं। प्रस्तावित रणनीति का पालन करके, आप चरणों के एक निश्चित अनुक्रम का पालन करेंगे और उन कई सवालों के जवाब देंगे जो आपको चिंतित करते हैं। ऐसा करने के लिए, आपको अंदर और बाहर दोनों तरफ देखना होगा। मेरी रणनीति में नए कौशल और क्षमताओं में महारत हासिल करना शामिल है, जिससे कभी-कभी पाठक को कुछ असुविधा महसूस हो सकती है।

एक और तरीका

पिछले तीस वर्षों में, मैं यहां पूछे गए प्रश्नों से जूझता रहा हूं और इस निष्कर्ष पर पहुंचा हूं: लोगों की आशाओं और आकांक्षाओं को प्राप्त करने की कुंजी सफलता प्राप्त करने में नहीं है, बल्कि सफलता प्राप्त करने में है। अद्वितीय आंतरिक क्षमता को साकार करने का प्रयास।यह रास्ता चुनकर तुम्हें अपना रास्ता खुद ही अपनाना होगा और सफलता, और अन्य लोगों की सफलता के विचारों को हल्के में न लें।

कई लोगों के लिए, यह एक गंभीर परीक्षा है, क्योंकि उन्हें खुद को समझना होगा और कई बाहरी कारकों से बचना होगा जो उनके करियर और जीवन के बारे में उनके विचारों को प्रभावित करते हैं। सफलता की कुंजी एक निश्चित सुरक्षा कवच, या यहां तक ​​कि मोटी त्वचा का अधिग्रहण होगी, जिसे पाठक को उसकी पसंद के कृपालु आकलन (और शायद सक्रिय अस्वीकृति) और परिवार, दोस्तों और सहकर्मियों की ओर से अहंकारी गलतफहमी से बचाने के लिए डिज़ाइन किया गया है।

यह पुस्तक एक विशेष मार्ग का वर्णन करती है - वह जो आपके करियर और जीवन में सबसे बड़ी संतुष्टि की ओर ले जाता है। मैंने अपने निष्कर्षों को अपने अनुभवों के साथ-साथ उन पाठों पर आधारित किया जो जीवन ने मुझे सिखाए हैं क्योंकि मैंने विभिन्न प्रकार के लोगों को उनकी अद्वितीय क्षमता का एहसास करने के लिए मार्गदर्शन और सलाह दी है। आपसे जो करने के लिए कहा जाएगा उसके लिए साहस और कड़ी मेहनत की आवश्यकता होगी। आपको यहां कोई आसान उत्तर या अंतिम लक्ष्य नहीं मिलेगा। यह एक आजीवन यात्रा है जिसके लिए आपको एक अलग तरह की सोच और नए कौशल विकसित करने की आवश्यकता होगी।

जब मैं वित्तीय संस्थानों का प्रबंधन कर रहा था तब मुझे पहली बार अद्वितीय मानवीय क्षमता को साकार करने के बारे में आश्चर्य होने लगा। दो दशकों से अधिक समय से, मैंने दुनिया के विभिन्न क्षेत्रों में वाणिज्यिक कंपनियों का नेतृत्व किया है। मैं जटिल मुद्दों का समाधान खोजने, लोगों का नेतृत्व करने और उन्हें सलाह देने में शामिल था। इस अनुभव ने मुझे अच्छे नेतृत्व और व्यक्तिगत विकास के महत्व की गहरी समझ दी, साथ ही मानवीय क्षमता को साकार करने की समस्या के बारे में भी जानकारी दी।

2005 के अंत में, मैंने हार्वर्ड में पढ़ाना शुरू किया, जहां मैंने इन मुद्दों पर सोचने की कोशिश की और इस पेपर में प्रस्तुत कई अवधारणाओं को अपने पाठ्यक्रम में शामिल किया। और फिर उन्होंने हार्वर्ड बिजनेस रिव्यू में इस विषय पर एक लेख प्रकाशित किया 2
हार्वर्ड बिजनेस रिव्यू एक मासिक लोकप्रिय विज्ञान पत्रिका है जो व्यवसाय प्रबंधन को समर्पित है। 1922 से हार्वर्ड बिजनेस स्कूल द्वारा प्रकाशित। टिप्पणी ईडी।

जुलाई-अगस्त 2008 से. तब से, जिन लोगों ने यह लेख पढ़ा है और वे अपनी समस्याओं पर लागू होने वाले इसमें प्रस्तुत विचारों पर मुझसे चर्चा करना चाहते हैं, वे लगातार मुझे फोन कर रहे हैं और लिख रहे हैं।

छात्रों और प्रबंधकों के साथ वर्षों की बातचीत से मुझे विश्वास हुआ कि बड़ी कंपनियां और गैर-लाभकारी संगठन कर्मचारियों को अपने कौशल विकसित करने और उन्हें अपनी क्षमता का एहसास करने के लिए प्रोत्साहित करने के अवसर प्रदान करने का प्रयास करते हैं।

2009 में, मैंने हार्वर्ड बिजनेस स्कूल में द ऑथेंटिक लीडर नामक एक पाठ्यक्रम पढ़ाया। 3
रॉबर्ट स्टीवन कपलान और स्कॉट स्नूक, "द ऑथेंटिक लीडर," पाठ्यक्रम पाठ्यक्रम, हार्वर्ड बिजनेस स्कूल, बोस्टन, पतझड़ 2011।

इसे पूर्व सीईओ ने बनाया था 4
सीईओ - इसके बाद कंपनी के सामान्य निदेशक। टिप्पणी ईडी।

बिल जॉर्ज द्वारा मेडट्रॉनिक उनकी उत्कृष्ट पुस्तक ट्रू नॉर्थ पर आधारित है 5
पीटर सिम्स के साथ बिल जॉर्ज, ट्रू नॉर्थ: डिस्कवर योर ऑथेंटिक लीडरशिप (सैन फ्रांसिस्को: जॉसी-बास, 2007) (जॉर्ज बी., सिम्स पी. उत्कृष्ट नेताओं से सबक। नेतृत्व गुणों को कैसे विकसित और मजबूत किया जाए। - एम.: मान, इवानोव और फ़रबर 2013)।

इस पाठ्यक्रम ने मुझे किसी समस्या के नए पहलुओं के बारे में सोचने की चुनौती दी और एक नेता और सलाहकार के रूप में मेरे काम को समृद्ध किया।

हम में से प्रत्येक अद्वितीय है

हम सभी अपने सभी कौशल और आध्यात्मिक गुणों, शक्तियों और कमजोरियों, शौक और चिंताओं से युक्त व्यक्ति हैं। क्या इससे यह निष्कर्ष नहीं निकलता कि आम तौर पर स्वीकृत मानक अपूर्ण हैं और हर किसी को अपने विशेष आदर्श की आवश्यकता है? फिर हम अक्सर खुद को सफलता की धारणाओं तक सीमित रखते हुए, दूसरों की आँख बंद करके नकल करने की कोशिश क्यों करते हैं?

बस अपने उन दोस्तों को याद करें जिन्होंने अपना रास्ता खुद चुना। जिन लोगों ने अपना खुद का व्यवसाय बनाया, एक गैर-लाभकारी कैरियर चुना, व्यावसायिक दृष्टिकोण से किसी प्रकार का गैर-लाभकारी व्यवसाय शुरू किया, या एक और कैरियर निर्णय लिया जो आम तौर पर "कूल" और "कूल" के स्वीकृत विचारों के विपरीत था। उनमें से कईयों को प्रसिद्धि नहीं मिल पाई. स्टीव जॉब्स और बिल गेट्स जैसे अन्य लोगों के बारे में सभी व्यावसायिक प्रकाशनों द्वारा लिखा जाता है। ये लोग "सफलता" की अवधारणा के स्पष्ट अवतार हैं। लेकिन जब उन्होंने कॉलेज छोड़ दिया और अपने गैराज में अपना करियर शुरू किया तो किसी ने इसकी कल्पना भी नहीं की होगी। उनमें यह रास्ता अपनाने का साहस क्यों आया? क्या वे स्वाभाविक रूप से इतने प्रतिभाशाली थे कि किसी भी क्षेत्र में, किसी भी परिस्थिति में सफलता उनका इंतजार कर रही थी? या क्या उन्होंने स्वयं कौशल और सोचने का एक तरीका विकसित किया है, जिसके बिना एक सुखद नियति को पहचाना नहीं जा सकता है?

मुझे विश्वास है कि हममें से प्रत्येक के पास सही मानसिकता विकसित करने और ऐसे कदम उठाने की क्षमता है जो हमारे गहरे सपनों को सच कर देंगे। ऐसे कौशल और क्षमताएं हैं जिनका उद्देश्य स्वयं के बारे में गहन ज्ञान, अपनी अद्वितीय क्षमताओं का विकास करना और अपने स्वयं के विचारों और विश्वासों को मूर्त रूप देना है। मानव क्षमता को अधिकतम करने के उद्देश्य से कुछ दृष्टिकोण भी हैं। ये वे चीज़ें हैं जिन पर आपको अपने करियर और जीवन भर ध्यान देना चाहिए।

अपनी पुस्तक के साथ, मेरा लक्ष्य पाठक को भौतिक कल्याण, स्थिति या शक्ति प्राप्त करने में मदद करना नहीं है। यह किसी विजेता का गौरव प्राप्त करने में योगदान नहीं देता है। नहीं, यह किताब स्वयं को खोजने के बारे में है। यह पाठक को पूरी तरह से समझने की अनुमति देगा कि वह क्या कर सकता है, वह वास्तव में कौन है, वह वास्तव में क्या चाहता है, और जीवन और करियर के लिए रणनीति विकसित करने का आधार प्रदान करेगा। यह सोचने और सीखने के लिए एक व्यवस्थित दृष्टिकोण प्रस्तुत करता है जो हर किसी की अपनी क्षमता को साकार करने की संभावनाओं में सुधार करेगा।

अगले अध्याय इसी के लिए समर्पित हैं। ये सतही गणनाएँ नहीं हैं, और आपको यहाँ सामान्य या आसान समाधान नहीं मिलेंगे। हालाँकि, पुस्तक मानसिक स्वास्थ्य के क्षेत्र में मनोवैज्ञानिक, मनोचिकित्सक या अन्य विशेषज्ञों की मदद का स्थान नहीं लेगी (जिनसे आपको संपर्क करना चाहिए यदि ऐसी संभावना है कि ऐसी मदद से आपके जीवन की गुणवत्ता में सुधार होगा)। मेरा दृष्टिकोण आत्म-सुधार के आंतरिक संसाधनों को मजबूत करने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है जो हम में से प्रत्येक के पास पहले से ही हैं और नए का निर्माण।

मेरे कुछ सबक सीखे जा सकते हैं और तुरंत लागू किए जा सकते हैं; दूसरों को महारत हासिल करने में वर्षों लग सकते हैं। आपको स्पष्ट रूप से परिभाषित समय सीमा में किसी विशिष्ट बिंदु तक पहुंचने का कार्य स्वयं निर्धारित नहीं करना चाहिए। पुस्तक का मुख्य लक्ष्य और आपकी सफलता की कुंजी यह समझना है कि अपना अनूठा मार्ग कैसे निर्धारित करें।

अपनी पूरी क्षमता का एहसास करें

जैसा कि मेरे पिछले काम में दर्पण में व्यक्ति से क्या पूछा जाए 6
पुस्तक के अंश रूसी भाषा में संग्रह के हिस्से के रूप में प्रकाशित किए गए हैं: कपलान आर।आईने में खड़े व्यक्ति से क्या पूछें // नेतृत्व परीक्षण। - एम.: अल्पना बिजनेस बुक्स। 2011. लगभग. ईडी।

मैं पाठक को स्वयं से प्रश्नों की एक श्रृंखला पूछने और अभ्यासों का एक सेट पूरा करने के लिए आमंत्रित करता हूं।

मेरी आखिरी किताब इस बात पर केंद्रित थी कि कैसे एक प्रबंधक अपनी दक्षता बढ़ा सकता है और अपनी कंपनी के प्रदर्शन को अनुकूलित कर सकता है। इस पुस्तक में, आप ऐसी तकनीकें सीखेंगे जो आपको खुद को बेहतर ढंग से समझने और अपनी पूरी क्षमता का एहसास करने में मदद करेंगी। फिर, मैं यह निर्देश देने का प्रयास नहीं कर रहा हूँ कि अधिक पैसा कैसे कमाया जाए, समाज में अपनी स्थिति कैसे सुधारी जाए, या अपनी शक्ति कैसे बढ़ाई जाए। हालाँकि, यदि आप मेरे द्वारा सुझाए गए मार्ग का अनुसरण करते हैं, तो ऐसे परिणाम प्राप्त करने की संभावना कई गुना बढ़ जाएगी। मूलतः, यह पुस्तक पाठक को व्यक्तिगत विकास और आत्म-प्राप्ति के लिए एक विश्वसनीय मार्ग प्रशस्त करने में मदद करने के लिए डिज़ाइन की गई है।

पुस्तक में आठ अध्याय हैं: चित्र में प्रस्तुत योजना के अनुसार व्यवस्थित। 1.1.

अध्याय 1. जीवन और करियर में आपका सच्चा मार्ग।यह अध्याय मानव क्षमता को साकार करने के लिए पूर्वापेक्षाओं का वर्णन करता है। पाठक को सड़क के तथाकथित नियमों का एक सेट पेश किया जाता है - वे सोचने की एक निश्चित शैली बनाने में मदद करते हैं जो आपको इस पुस्तक में पूछे गए कई सवालों के जवाब देने और विचारों को कार्यों में बदलने की अनुमति देता है। आत्म-खोज जैसी लंबी यात्रा अच्छी मानसिक स्थिति में की जानी चाहिए। तकनीकी रूप से, मेरी सिफारिशों का पालन करना मुश्किल नहीं है, लेकिन कार्यक्रम को पूरी तरह से आत्मसात करने के लिए आपको अपने कुछ विचारों और सेटिंग्स पर पुनर्विचार करना होगा। एक लंबी छलांग प्रयास के लायक है और इसमें समय लगेगा।

अध्याय 2. अपनी ताकत और कमजोरियों का आकलन करें।पहली नज़र में ऐसा लग सकता है; कि यहां कुछ भी मुश्किल नहीं है. इस बीच, कई लोग इस कार्य की जटिलता से आश्चर्यचकित हैं। मैंने उन लोगों से बातचीत की है जिन्हें अपनी मूल शक्तियों की स्पष्ट समझ है और ऐसे कई लोग हैं। और जो लोग यह कल्पना भी नहीं करते कि उनकी कमज़ोरियाँ क्या हैं, वे पूर्ण बहुमत हैं। इस अध्याय में, मैं पाठक को दिखाता हूँ कि अपनी ताकत और कमजोरियों को कैसे पहचानें! यहां मेरी कार्यप्रणाली की रूपरेखा दी गई है और यह बताया गया है कि जीवन भर अपने कौशल का पुनर्मूल्यांकन कैसे करें।

यह अध्याय किसी व्यक्ति की शक्तियों और कमजोरियों से संबंधित मुद्दों के समाधान और प्रबंधन के लिए कई संभावित रणनीतियों का सुझाव देता है। हम कोचिंग की भूमिका पर भी गौर करेंगे और बताएंगे कि आपको जोखिम क्यों लेना चाहिए और अपनी प्रभावशीलता को और बेहतर बनाने के लिए लोगों को अपनी थोड़ी सी कमजोरी के बारे में बताना चाहिए।

अध्याय 3: अपने जुनून की खोज करें।क्या चीज़ आपको वास्तव में भावुक बनाती है? आपने इसे कैसे समझा? जुनून और सफल करियर के बीच क्या संबंध है? क्या ऐसा कुछ करके उत्पादक करियर बनाना संभव है जो आपको वास्तव में उत्साहित करे? किस बिंदु पर आप अपने आप को अपने जुनून के प्रति पूरी तरह से समर्पित कर सकते हैं - अभी या जब आप पर्याप्त पैसा कमा लेते हैं? आपकी प्रतिभा की तुलना आपके शौक से कैसे की जाती है?

कुछ लोग यह निर्धारित नहीं कर पाते कि उनके कोई शौक हैं या नहीं। अक्सर यह समस्या उन लोगों के लिए उत्पन्न होती है जिनके लिए काम संतुष्टि नहीं लाता है। यह एक दुष्चक्र बनाता है: काम के प्रति जुनून की कमी करियर के विकास में बाधा डालती है, जिससे लंबे समय तक इस स्तर पर अटके रहने की संभावना बढ़ जाती है। जो काम आपको पसंद नहीं है उसमें शीर्ष श्रेणी का विशेषज्ञ बनना समस्याग्रस्त है। यह अध्याय पाठक को यह जानने में मदद करने के लिए तकनीक प्रदान करता है कि वे वास्तव में किस चीज के प्रति भावुक हैं और जुनून को संभावित नौकरियों और करियर में कैसे बदल सकते हैं। उत्साह व्यक्ति की शक्तियों को विकसित करने, उसकी कमजोरियों को दूर करने और करियर बनाने की प्रक्रिया में आने वाली निराशाओं और बाधाओं को दूर करने में मदद करता है।

वॉरेन बफेट ने स्टॉक वैल्यूएशन के साथ सरल शुरुआत की। कई वर्षों तक उन्होंने एक छोटा निवेश कोष चलाया। एक उत्कृष्ट नेता बनने के लिए, उन्होंने मदद के लिए अपने चरित्र के सर्वोत्तम गुणों का आह्वान किया। उन्होंने नई शक्तियों को विकसित करने के लिए अपनी अंतर्निहित शक्तियों का उपयोग किया, अपने ज्ञान और कौशल को बढ़ाया और गहरा किया, सिर्फ इसलिए क्योंकि उन्हें अपने काम में आनंद आता था।

अध्याय 4. स्वयं को समझें.आपका जीवन कैसा रहा? क्या आप जानते हैं कि आप लगातार एक आंतरिक आवाज सुन रहे हैं जो नकारात्मक दृष्टिकोण थोपती है? यह वह है जो आपकी असफलताओं के लिए दोषी है और अधिकतम परिणाम प्राप्त करने के आपके प्रयासों को पंगु बना देता है। इस अध्याय में प्रस्तुत शोध के माध्यम से, हम मानसिक अंध स्थानों की पहचान करने और आंतरिक प्रेरणा के महत्व को समझने का प्रयास करते हैं। स्वयं को समझने से आप इस प्रश्न का उत्तर दे सकते हैं कि आप जीवन भर यह या वह विकल्प क्यों चुनते हैं। सबसे महत्वपूर्ण वस्तु जिसे आपको प्रबंधित करना सीखना है वह आप स्वयं हैं।

अध्याय 5. अपनी क्षमताओं का पूरा उपयोग करें।यह अध्याय इस बारे में है कि आप काम में अधिकतम प्रभावशीलता की इच्छा के साथ अपनी ताकत, कमजोरियों, जुनून और सच्चे आत्म को कैसे संरेखित कर सकते हैं। हम इस बारे में बात करेंगे कि सफलता प्राप्त करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाने वाले तीन कार्यों की सही पहचान करना कितना महत्वपूर्ण है। ये तीन कार्य कौन से हैं और क्या आपको इन्हें करने में आनंद आता है? क्या आप उन्हें पर्याप्त समय और ध्यान दे रहे हैं? क्या आप आवश्यक कौशल और योग्यताएँ विकसित कर रहे हैं?

अपनी क्षमता को समझने के लिए अपने जीवन का कार्य चुनते समय ज्ञान की आवश्यकता होती है, क्योंकि आपको यह निर्धारित करने की आवश्यकता होती है कि कौन सा उद्योग, कंपनी और कार्य सबसे दिलचस्प हैं। अनुपयुक्त प्रस्तावों को अस्वीकार करना उतना ही महत्वपूर्ण है जितना आकर्षक प्रस्तावों को चुनना। यदि मुख्य उद्देश्य पैसा, रुतबा और दूसरों की राय हो तो चुनाव करना और भी कठिन हो जाता है, साथ ही यदि आपको इस बात का स्पष्ट अंदाज़ा नहीं है कि आपको क्या पसंद है और आप क्या करने में सक्षम हैं। आपको अपना सर्वश्रेष्ठ पक्ष दिखाने में सक्षम होने के लिए अपने लिए परिस्थितियाँ बनाने की आवश्यकता है।

अध्याय 6. "अच्छा" बनाम "उत्कृष्ट।"इस अध्याय में हम अमूर्त संपत्तियों के बारे में बात करेंगे जो किसी व्यक्ति की क्षमता - मानसिकता और व्यवहार को साकार करने की संभावनाओं को निर्धारित करती हैं। आइए जीवन स्थिति के फायदों पर चर्चा करें जिसके अनुसार लोग व्यक्तिगत लाभ के बारे में सोचे बिना दूसरों की मदद करते हैं। वे जीवन के वास्तविक स्वामी हैं। हमारी चर्चा का विषय न्याय की विजय में विश्वास का अत्यधिक महत्व और जोखिम के डर का मुद्दा होगा। "संयम के पदों पर खड़े होकर," लोग राजनीतिक रूप से बहुत सही व्यवहार करते हैं, समस्याओं को दबा देते हैं, और अपनी राय खुलकर व्यक्त न करने का प्रयास करते हैं ताकि "शांति भंग न हो।" यहां तक ​​​​कि अत्यधिक सक्षम पेशेवर भी अपने काम में प्रभावी होने की संभावना नहीं रखते हैं यदि वे अपने विचारों को छिपाते हैं, स्पष्ट नैतिक सीमाएं निर्धारित करने से इनकार करते हैं, और निर्णय निर्माताओं को सच्चाई बताने से डरते हैं। इस प्रकार के लोग स्वयं को कैरियर की संभावनाओं से वंचित कर देते हैं।

अध्याय 7. रिश्तों का अर्थ.अकेले अपनी क्षमता का एहसास करना असंभव है। आपके करियर के कई चरणों में, आपको बस दूसरों की मदद की ज़रूरत होती है। मैं विशेष रूप से इस बात पर जोर देना चाहूँगा: रिश्ते बनाना जितना लगता है उससे कहीं अधिक कठिन है। यह आम तौर पर स्वीकार किया जाता है कि हम सभी एक-दूसरे के साथ निकटता से जुड़े हुए हैं, कि हमेशा ऐसे लोग होंगे जिनसे हम किसी विशेष मुद्दे पर बात कर सकते हैं। लेकिन जैसे ही आप खुद को एक कठिन परिस्थिति में पाते हैं और मदद की तलाश शुरू करते हैं, तो पता चलता है कि आपके आसपास कोई नहीं है जो अच्छी सलाह के साथ मदद कर सके।

लोगों के साथ संबंधों के महत्व को कम करके आंका नहीं जा सकता। विशेष रूप से उन लोगों के साथ जो आपके साथ इतना अच्छा व्यवहार करते हैं कि कड़वी सच्चाई व्यक्त करके आपको परेशान करने से नहीं डरते: वह सच्चाई जिसे आपको जानने की नितांत आवश्यकता है, चाहे आप इसे चाहें या नहीं। ऐसे लोगों के निर्णय और मूल्यांकन तर्कसंगतता और यथार्थवाद के लिए कार्यों और योजनाओं की एक गंभीर परीक्षा बन सकते हैं।

फेसबुक पर दोस्तों की भारी संख्या और ट्विटर पर अनगिनत फॉलोअर्स के बावजूद, मैं आधुनिक मनुष्य के अत्यधिक अलगाव से लगातार आश्चर्यचकित हूं। जैसा कि मेरे अनुभव से पता चलता है, अलगाव आंतरिक क्षमता की प्राप्ति में बाधा उत्पन्न करता है। हर किसी के पास लौकिक "अंधे धब्बे" होते हैं - जिन क्षेत्रों में हम कम पारंगत होते हैं - जिसका अर्थ है कि देर-सबेर हर किसी को दूसरों की मदद का सहारा लेना होगा। ऐसी मदद मांगने का मतलब किसी न किसी हद तक अपनी कमज़ोरी का पता लगाना है।

मैं अपना अनुभव साझा करूंगा. कई वर्षों तक मैं बड़ी संख्या में दर्शकों के सामने बोलने से डरता था। मुझे यकीन था कि मैं सफल नहीं हो पाऊंगा; मुझे अपने सहकर्मियों और वरिष्ठों के सामने इस कमजोरी को स्वीकार करने में शर्म आ रही थी। मैं उस बिंदु पर पहुंच गया जहां मैंने पदोन्नति ठुकरा दी, यह जानते हुए कि अगर मैं उच्च पद पर चला गया, तो मुझे नियमित आधार पर लोगों के सामने बोलना होगा। आख़िरकार मैंने एक सहकर्मी के सामने अपने डर को कबूल करने का साहस जुटाया। हमने बात किया। उसके बाद, मैंने बड़ी संख्या में दर्शकों के सामने प्रभावी ढंग से बोलने की तकनीकों का अध्ययन करना शुरू किया और निम्नलिखित का एहसास हुआ: जब आप लोगों को दिल से वही बताते हैं जिस पर आप ईमानदारी से विश्वास करते हैं, तो डर दूर हो जाता है। लेकिन इसे साकार करने के लिए मुझे एक दोस्त की मदद की ज़रूरत थी।

क्या आपके आस-पास ऐसे लोग हैं जिन पर आप भरोसा करते हैं (कम से कम एक या दो) - सहकर्मी या मित्र जो आपकी समस्याओं को सुनने, समझने और प्रतिक्रिया देने के लिए आपके साथ अच्छा व्यवहार करते हैं? उन्हें आपका सबसे अच्छा दोस्त बनने की ज़रूरत नहीं है, लेकिन उन्हें निश्चित रूप से ऐसे लोग होने की ज़रूरत है जिन पर आप भरोसा कर सकें। यह अध्याय सुझाव देता है कि यदि आप ऐसे विश्वासपात्र की भूमिका निभाते हैं, तो आप खुद को बेहतर ढंग से समझ पाएंगे और यह भी सीखेंगे कि दूसरों के साथ भरोसेमंद रिश्ते कैसे बनाएं।

अध्याय 8. रोडमैप.पुस्तक में प्रस्तावित सिफ़ारिशों को लागू करना क्या आसान बनाएगा और क्या इसमें बाधा बनेगी? कठिनाइयों को कैसे दूर करें? अल्पकालिक वित्तीय कठिनाइयाँ और संकट हमारे जीवन और करियर को कैसे प्रभावित करते हैं? यह अध्याय उन उपकरणों का वर्णन करता है जिनका उपयोग आप इस पुस्तक के विचारों को आत्म-सुधार की एक स्थायी प्रक्रिया में बदलने के लिए कर सकते हैं।

हमारे सामने कौन सा रास्ता है?

लक्ष्यों को प्राप्त करने का कोई एक सही तरीका नहीं है: हमारे लिए कई रास्ते खुले हैं, और जीवन क्रमिक चरणों के रूप में प्रकट होता है। सीखने, व्यक्तिगत विकास और हमारी क्षमताओं के विकास की निरंतर प्रक्रिया को देखते हुए, हमारी क्षमताएं लगातार बदल रही हैं। मानवीय क्षमता का एहसास सपनों और अमूर्त विचारों तक सीमित नहीं है। यह एक ऐसी प्रक्रिया है जिसमें विशिष्ट कदम, प्रशिक्षण, अनुशासन और कड़ी मेहनत शामिल है। यह प्रक्रिया रोमांचक, अंतहीन है और अत्यधिक संतुष्टि लाती है। मेरा मानना ​​है कि खेल मोमबत्ती के लायक है: अंततः, खुद पर काम करना आपको अपने जीवन और करियर में संतुष्टि और आत्म-प्राप्ति के एक नए स्तर पर लाता है।

अध्याय 1 जीवन और करियर में आपका सच्चा मार्ग आरंभ करना

आप सफलता की किस अवधारणा का पालन करते हैं?

अपनी आकांक्षाओं को प्राप्त करने के लिए आप क्या कदम उठाने के लिए तैयार हैं?

मेरी नौकरी के सबसे अच्छे पहलुओं में से एक उन व्यापारिक लोगों, अधिकारियों और छात्रों के साथ बातचीत करने का अवसर है जो मेरे साथ उन मुद्दों पर चर्चा करने के इच्छुक हैं जो उनके लिए महत्वपूर्ण हैं। हमारी चर्चाएं अक्सर एक ही बात पर आकर टिकती हैं: अपने सपनों को हासिल करने और अपनी क्षमता को साकार करने के लिए आपको क्या करने की आवश्यकता है? इन लोगों का जीवन पथ और उनकी कहानियाँ बहुत विविध हैं, लेकिन उन सभी में एक निश्चित असंतोष है, वे नुकसान में हैं क्योंकि वे नहीं जानते कि जीवन का अर्थ कैसे खोजा जाए और खुद को अधिकतम तक कैसे महसूस किया जाए।

इस अध्याय में मैं आपके साथ इन लोगों की कहानियाँ और अपने जीवन के उदाहरण साझा करूँगा। मुझे विश्वास है कि एक व्यक्ति सफलता की अपनी अवधारणा और अपनी क्षमता को साकार करने के लिए एक पद्धति विकसित करने में सक्षम है। हम सड़क के पाँच प्रकार के नियमों पर चर्चा करेंगे। उनका लक्ष्य पाठक को सही मानसिक स्थिति में लाना है ताकि वह जो भी पढ़े उससे अधिकतम लाभ प्राप्त कर सके।