Кітап Роберт Стивен Каплан «Сенің мақсатың»мүмкіндіктерін іске асырғысы келетіндерге практикалық нұсқаулық ретінде жазылған. Бұл кітап сізге кім болғыңыз келетінін, немен айналысқыңыз келетінін, қандай дағдыларыңыз бар екенін, мақсатыңыз қандай екенін түсінуге көмектеседі. Сіз өзіңіздің әлеуетіңізді дамытуға арналған практикалық жаттығуларды таба аласыз.

Өмірде жүзеге асу үшін өзіңнің сүйікті ісіңді, жолыңды түсініп, табу керек. Бұл ретте қоғам таңып кеткен соқпақпен жүрудің қажеті жоқ. Мұны Билл Гейтс пен Стив Джобс сияқты заманымыздың көрнекті тұлғалары өз мысалдарымен дәлелдеген.

Сіздің өміріңіз сіздің жауапкершілігіңіз!

Уақыт шектеулері жоқ - қалаған уақытта бастаңыз... Өзгеріңіз немесе сол қалпыңызда қалыңыз... Ешқандай ереже жоқ... Оның ең жақсысын немесе ең жаманын тек біз жасай аламыз...

Табыс әдетте ең соңында, көп еңбектен кейін келеді!

Құмарлық ақылдан гөрі жүректен көбірек шығады. Құмарлықтың болуы өте маңызды, өйткені сіздің толық әлеуетіңізді жүзеге асыру және мақсатыңызды жүзеге асыру ақыл мен жүректі қамтиды.

Интеллектуалдық қабілеттер

Тәжірибе көрсеткендей, интеллектуалдық қабілеттер өз алдына алға жылжуыңызға жол бермеңізбелгілі бір деңгей.

• Сіз мансапта көтерілген сайын, қарым-қатынас және тұлғааралық дағдылар бірінші орынға шығады!
• Сіздің өміріңіз бен мансабыңызды басқару 100% сіздің жауапкершілігіңіз.
• Біздің көпшілігіміз үшін стандарттарға, жетістіктерге және қадамдық мансаптық өсуге негізделген табыс идеялары сырттан таңылған. Сонымен қатар, біз басқа біреу белгілеген стандарттарға қол жеткізе алмасақ, өзімізді жабатын ұяттан қорқуды оятты.

Өміріңіздің қожайыны болыңыз

Көпшілігіміз жастық шақты бір жетістіктен екіншісіне «жетістікке жетіп», бірақ бұл туралы ойланбастан асығамыз. олар шынымен не қалайды, олардың мақсаты қандай.

• Өміріңіздің қожайыны ретінде әрекет етіңіз- сіздің күшті, әлсіз және құмарлықтарды түсіну міндетін қабылдауды білдіреді.
• Сіз өзіңіздің тілектеріңізді оларды жүзеге асыруға мүмкіндік беретін адамдарға жеткізуіңіз керек. Басқаша айтқанда, сіз өз тағдырыңыздың иесі болуыңыз керек.Бұл сіздің таңдауыңыз мағыналы болуы керек дегенді білдіреді. Қолда бар мүмкіндіктердің барлығын ойластырып, таразылау керек адам. Сіз басқа біреудің сіздің болашағыңызды бағалауын немесе сізге не қажет екенін айтуын пассивті күте алмайсыз. Сіздің өміріңіз сіздің жауапкершілігіңіз.
• Адам қабілеттітабыс тұжырымдамасын және өз әлеуетіңізді жүзеге асыру әдістемесін жасаңыз!

Роберт Капланның «Сенің мақсатың» кітабын оқыдыңыз ба?

Роберт Каплан

Сіздің мақсатыңыз

Өз әлеуетін іске асырғысы келетіндер үшін практикалық нұсқаулық

Ата-анаға арналады,

Мені әрқашан армандарыма жету жолында шабыттандырды

«Өз өміріңді қалай өткізуге болады?» басылымының серіктесінен алғысөз

Гарвард университетінің профессоры және көшбасшылық жөніндегі әлемдік сарапшылардың бірі Роберт Стивен Каплан өзінің әлеуетін іске асырғысы келетін кез келген адам алдымен оны анықтауы керек деп ұсынады: «Жеке сіз үшін сәттілік нені білдіреді?»

Бұл өте уақтылы кітапта автор үлкен мүмкіндіктер арасында өз мақсатыңызды қалай ашуға болатынын, өзіңізді қалай түсінуге, мансабыңызды басқаруға және қабілеттеріңізді дамытуға болатыны туралы айтады. Каплан түсінуге оңай және тез жауап беруге қиын, мақсатқа жету үшін құнды және адамның әлеуетін жүзеге асыру үшін баға жетпес логикалық сұрақтар қояды.

Өз бизнесіңізді, дәлірек айтқанда, құмарлықты табу үшін өзіңіздің күшті және әлсіз жақтарыңызды анықтау маңызды. Сізді шын мәнінде не толғандыратынын, немен айналысуға дайын екеніңізді, нені жақсы меңгергеніңізді, басқаларға қандай нәтиже көрсеткіңіз келетінін түсінуіңіз керек.

Автор көптеген мысалдарды қолдана отырып, қызметкерлердің мансабын дамытуда және олардың нәтижеге жетуінде ашық диалогтардың маңыздылығын көрсетеді. Әрқашан екі диалог бар: ішкі және сыртқы. Ішкі – адамның өз ерік-жігері мен қалауын бағалау деңгейі. Сыртқы - сіздің табысыңызға сырттан қарау. Тікелей менеджерлерден кері байланыс алу және жаттықтырушымен нақты жоспарларды талқылау тиімділікке керемет әсер етуі мүмкін.

Мақсатыңызды табу - өмірлік сапар. Бұл түпкілікті мақсатқа жету емес, өзіңізді тану, өз құзыреттеріңізді дамыту және құндылықтарды құру процесі. Бұл үлкен күш-жігерді, шешімді және жоғары мотивацияны қажет етеді. Егер сіз жақсы физикалық пішінде болғыңыз келсе, онымен үнемі жұмыс істеу керек сияқты.

Біз өз жолымызды және кәсіпті таңдай отырып, сол арқылы өз өмірімізді жасаймыз. Келісіңіз, тағдырыңыз үшін жауапкершілікті алатын кез келді. Саяхаттың барлық кезеңдерінде, әрине, сіз айналысып жатқан кәсіпке деген сүйіспеншілікті қажет етеді, өзіңіздің дағдыларыңызды шыңдайды, қарым-қатынас жасау және өмірдің әрбір сәтінде қуаныш сезімін сезіну, сондай-ақ нақты тұжырымдалған ниеттер қажет болады.

Роберт Стивен Каплан кітабын былай деп аяқтайды: «Егер сіз өз жолыңызбен жүрсеңіз, қандай мәртебеге қол жеткізетініңізді, қанша ақша табатыныңызды, қанша атақ алатыныңызды білмеймін. Бірақ өз ұстанымдарыңыз бен сенімдеріңізге адал болу арқылы сіз шынымен табысты боласыз. Ал бұл сезім өмір сапасын анықтайды».

Татьяна Бусаргина, StudyLab бас директоры. Шетелде оқу www.studylab.ru

Кіріспе

Бірегей әлеуетіңізді іске асырыңыз

Бірақ ең бастысы: өзіңізге адал болыңыз.

Уильям Шекспир. Гамлет, Дания ханзадасы

Табысты болу нені білдіреді және армандарыңызға қалай жетуге болады? Табыс жетістіктердің әсерлі тізімінің немесе әсерлі байлықтың, лауазымның, биліктің болуын білдіре ме? Мүмкін жетістікке жету ата-ананың, туыстарының, достарының үмітін ақтамау дегенді білдіретін шығар?

Міне, мен осы кітапта ойланып, оқырмандарға олардың армандарын жүзеге асыруға көмектесетін стратегияны ұсынамын. Ұсынылған стратегияны орындау арқылы сіз белгілі бір қадамдар тізбегін орындайсыз және сізді толғандыратын көптеген сұрақтарға жауап бересіз. Ол үшін ішке де, сыртқа да қарау керек болады. Менің стратегиям жаңа дағдылар мен қабілеттерді меңгеруді қамтиды, бұл кейде оқырманға ыңғайсыздықты тудыруы мүмкін.

Басқа жол

Соңғы отыз жыл ішінде мен осы жерде қойылған сұрақтармен күресіп, мынадай қорытындыға келдім: адамдардың үміті мен арманына жетудің кілті табысқа жетуде емес, керісінше бірегей ішкі әлеуетті іске асыруға күш салу.Бұл жолды таңдағаннан кейін, сіз өз жолыңызбен жүруіңіз керек Және табысқа қол жеткізіңіз және басқа адамдардың табыс туралы идеяларын қарапайым деп қабылдамаңыз.

Көптеген адамдар үшін бұл маңызды сынақ, өйткені олар өздерін түсінуге және олардың мансабы мен өмірі туралы идеяларына әсер ететін көптеген сыртқы факторлардан абстракциялауға тура келеді. Табыстың кілті белгілі бір қорғаныс қабығын немесе тіпті қалың теріні сатып алу болады, ол оқырманды оның таңдауын теріс бағалаудан (және белсенді түрде қабылдамаудан) және отбасы, достары мен әріптестері тарапынан менмен түсінбеушіліктен қорғауға арналған.

Бұл кітап сіздің мансабыңыз бен өміріңіздегі ең үлкен қанағаттануға апаратын ерекше жолды сипаттайды. Қорытындыларымды өз тәжірибелеріме, сондай-ақ өмірдің маған берген сабақтарына негіздедім, өйткені мен көптеген адамдарға олардың бірегей әлеуетін жүзеге асыру үшін тәлімгер болдым. Сізден талап етілетін нәрсе батылдық пен еңбекқорлықты қажет етеді. Мұнда сіз оңай жауаптарды немесе түпкі мақсатты таба алмайсыз. Бұл басқаша ойлау мен жаңа дағдыларды дамытуды талап ететін өмірлік сапар.

Мен бірінші рет қаржылық институттарды басқарған кезде бірегей адами әлеуетті іске асыру туралы ойлана бастадым. Мен жиырма жылдан астам уақыт бойы әлемнің әртүрлі аймақтарындағы коммерциялық компанияларды басқардым. Күрделі мәселелердің шешімін табуға, адамдарға басшылық жасауға, кеңес беруге атсалыстым. Бұл тәжірибе маған жақсы көшбасшылық пен жеке дамудың маңыздылығын терең түсінуге, сондай-ақ адам әлеуетін жүзеге асыру мәселесін түсінуге мүмкіндік берді.

2005 жылдың күзінде мен Гарвардта сабақ бере бастадым, онда мен осы мәселелер бойынша ойлануға тырыстым және осы жұмыста ұсынылған көптеген тұжырымдамаларды өз курсыма енгіздім. Содан кейін ол 2008 жылдың шілде-тамыз айларында Гарвард бизнес шолуында осы тақырып бойынша мақала жариялады. Содан бері осы мақаланы оқыған адамдар маған үнемі телефон соғып, хат жазып, ондағы идеяларды өз мәселелеріне қатысты талқылағысы келеді.

Студенттермен және менеджерлермен сөйлескен жылдар мені ірі компаниялар мен коммерциялық емес ұйымдар қызметкерлерге өз дағдыларын дамытуға және олардың әлеуетін жүзеге асыруға ынталандыруға мүмкіндік беруге ұмтылатынына сенді.

2009 жылы мен Гарвард бизнес мектебінде «Нағыз көшбасшы» атты курстан сабақ бердім. Оны Medtronic компаниясының бұрынғы бас директоры Билл Джордж өзінің «Нағыз Солтүстік» тамаша кітабына негізделген. Бұл курс мені мәселенің жаңа аспектілері туралы ойлауға шақырды және көшбасшы және кеңесші ретіндегі жұмысымды байытты.

Сіздің мақсатыңыз. Өз әлеуетін іске асырғысы келетіндер үшін практикалық нұсқаулықРоберт Каплан

(Әлі рейтингтер жоқ)

Тақырып: Сіздің мақсатыңыз. Өз әлеуетін іске асырғысы келетіндер үшін практикалық нұсқаулық
Авторы: Роберт Каплан
Жылы: 2013 ж
Жанр: Жұмыс іздеу, мансап, Шетелдік бизнес әдебиеті, Жеке өсу, Шетелдік психология

Кітап туралы «Сенің мақсатың. Өз әлеуетін іске асырғысы келетіндер үшін практикалық нұсқаулық» Роберт Каплан

Өз әлеуетіңізді жүзеге асыру үшін өз құмарлығыңызды, құмарлықыңызды, өз жолыңызды табу керек. Стив Джобс, Билл Гейтс және басқа да көптеген көрнекті адамдар сияқты, өздерінің өмірлік жұмысын жалғастыру үшін жолдан бас тартты. Бұл кітап сіздің шын мәнінде кім екеніңізді, қандай дағдыларыңыз бар екенін және шын мәнінде неге қол жеткізгіңіз келетінін түсінуге көмектеседі. Сіз өзіңіздің құмарлығыңызды шынымен жақсы көретін іспен айналысатын өнімді және табысты мансапқа айналдыра аласыз.

Алғаш рет орыс тілінде жарық көрді.

Біздің lifeinbooks.net кітаптары туралы веб-сайтымызда сіз «Сіздің мақсатыңыз. Өз әлеуетін іске асырғысы келетіндерге арналған практикалық нұсқаулық» Роберт Капланның iPad, iPhone, Android және Kindle үшін epub, fb2, txt, rtf, pdf форматтарында. Кітап сізге көптеген жағымды сәттер мен оқудан шынайы ләззат сыйлайды. Толық нұсқасын серіктесімізден сатып ала аласыз. Сондай-ақ, мұнда сіз әдебиет әлеміндегі соңғы жаңалықтарды таба аласыз, сүйікті авторларыңыздың өмірбаянын біле аласыз. Жаңадан бастаған жазушылар үшін пайдалы кеңестер мен трюктар, қызықты мақалалар бар жеке бөлім бар, соның арқасында сіз өз қолыңызды әдеби қолөнерде сынап көре аласыз.

Роберт Стивен Капланның кітабы танымал болып келе жатқан тақырыпқа қатысты. Автор (Гарвард бизнес мектебінің американдық проректоры және профессоры) адамдарға, ең алдымен, өзін түсінуге және өмірін жақсы жаққа өзгертуге көмектесуді алдына мақсат етіп қойды.

Ең алдымен көзге түсетін нәрсе – кітаптың жалпы бағыты мен оған енген, бірінші бетінен соңғы бетіне дейін жүргізілетін ой. Каплан табыстың абстрактілі ұғым екеніне сенімді. Қазіргі қоғам таңып отырған дөрекі атрибуттар (ақша, отбасы, мәртебе, билік және т.б.) табысқа жету дегенді білдірмейді. Әркімнің өз «шынайы жолы» бар, сондықтан саяхатыңызды бастамас бұрын, сіз маршрутты таңдауыңыз керек. Мұқият және мұқият талдау жасаңыз, күшті және әлсіз жақтарыңызды табыңыз, құндылықтар жүйесін түсініңіз - содан кейін ғана жұмысқа кірісіңіз. Әйтпесе, сіз жай ғана «адасқаныңыз» мүмкін: табыстың танымал белгілеріне қол жеткізіңіз, бірақ әлі де бақытты сезінбейсіз.

«Сіздің мақсатыңыз» қызықты және жынысты біріктіреді

Ақылды пайымдаулар, бірақ егер сіз өзіңіздің психологиялық дамуыңызды жөндеумен салыстырсаңыз, кітап сіздің пәтеріңізді элиталық сарайға айналдырмайтынын және сізге құрылыс жұмыстарын жүргізуге болатын материалдарды да бермейтінін анық түсінуіңіз керек. Мұның бәрін өзіңіз жасауыңыз керек. Бірақ кітап сізге ең маңызды нәрсе - құрал ретінде қызмет етеді. Жоспар мен барлық қажетті материалдар болса да, онсыз сапалы жөндеуге бола ма?..

Мұнда сіз «бұл дұрыс, бұл дұрыс емес» санатынан кеңес таба алмайсыз, бірақ сіз өзіңіз үшін ненің дұрыс және ненің бұрыс екенін өз бетінше анықтауға мүмкіндік беретін көптеген рефлексияларды таба аласыз. Кітап логикалық тізбектер мен пайымдаулардың барлық түрлерінен басқа, автор мен оның көзқарастарын жақсы түсінуге көмектесетін өмірлік оқиғалар мен көрнекі мысалдарға толы.

Роберт Стивен Каплан әр адамның ішкі әлеуеті бар екеніне және келесі Билл Гейт пен Стив Джобс бола алатынына сенімді. Ол үшін тек өзіңе қажырлы еңбек ету, дұрыс дүниетанымды қалыптастыру және үнемі ілгерілеу қажет. Бұл кітапқа енгізілген және философтар бұрыннан жырлаған тағы бір түйінді идея. Белгілі бір мақсатқа жету жолында нәтиже ғана емес, оған жету процесі де маңызды. Бұл сізге ләззат әкелуі керек, әйтпесе әрбір жаңа қадаммен келесі қадамға мотивация табу қиынырақ болады.

Қорытындылай келе, біз сенімді түрде айта аламыз: егер сіз табысты адам болғыңыз келсе (біреудің емес, өз бейнеңізде және ұқсастықта), бірақ қай бағытта қозғалатыныңызды білмесеңіз, бұл кітап дәл сізге арналған. Дегенмен, оны толық түсіну және автордың кеңесін жүзеге асыру үшін сіз өзіңіздегі бірқатар кешендерді және стереотиптерді жеңуіңіз керек - қоғамның пікіріне тәуелділік, жоғарыдан қорқу, қателесуден қорқу және басқалардың алдында өзіңізді масқаралау. , т.б.

Каплан сізге тамаша құрал береді, бірақ оны өз арманыңыздағы үйді жасау үшін пайдалана аласыз ба, ол сізге толығымен байланысты. Ең бастысы, жүк көтергіш қабырғалармен абай болу керек...

Маған ұнайды:

Ағымдағы бет: 1 (кітапта барлығы 15 бет) [оқуға болатын үзінді: 3 бет]

Роберт Каплан
Сіздің мақсатыңыз
Өз әлеуетін іске асырғысы келетіндер үшін практикалық нұсқаулық

Ата-анаға арналады,

Мені әрқашан армандарыма жету жолында шабыттандырды

«Өз өміріңді қалай өткізуге болады?» басылымының серіктесінен алғысөз

Гарвард университетінің профессоры және көшбасшылық жөніндегі әлемдік сарапшылардың бірі Роберт Стивен Каплан өзінің әлеуетін іске асырғысы келетін кез келген адам алдымен оны анықтауы керек деп ұсынады: «Жеке сіз үшін сәттілік нені білдіреді?»

Бұл өте уақтылы кітапта автор үлкен мүмкіндіктер арасында өз мақсатыңызды қалай ашуға болатынын, өзіңізді қалай түсінуге, мансабыңызды басқаруға және қабілеттеріңізді дамытуға болатыны туралы айтады. Каплан түсінуге оңай және тез жауап беруге қиын, мақсатқа жету үшін құнды және адамның әлеуетін жүзеге асыру үшін баға жетпес логикалық сұрақтар қояды.

Өз бизнесіңізді, дәлірек айтқанда, құмарлықты табу үшін өзіңіздің күшті және әлсіз жақтарыңызды анықтау маңызды. Сізді шын мәнінде не толғандыратынын, немен айналысуға дайын екеніңізді, нені жақсы меңгергеніңізді, басқаларға қандай нәтиже көрсеткіңіз келетінін түсінуіңіз керек.

Автор көптеген мысалдарды қолдана отырып, қызметкерлердің мансабын дамытуда және олардың нәтижеге жетуінде ашық диалогтардың маңыздылығын көрсетеді. Әрқашан екі диалог бар: ішкі және сыртқы. Ішкі – адамның өз ерік-жігері мен қалауын бағалау деңгейі. Сыртқы - сіздің табысыңызға сырттан қарау. Тікелей менеджерлерден кері байланыс алу және жаттықтырушымен нақты жоспарларды талқылау тиімділікке керемет әсер етуі мүмкін.

Мақсатыңызды табу - өмірлік сапар. Бұл түпкілікті мақсатқа жету емес, өзіңізді тану, өз құзыреттеріңізді дамыту және құндылықтарды құру процесі. Бұл үлкен күш-жігерді, шешімді және жоғары мотивацияны қажет етеді. Егер сіз жақсы физикалық пішінде болғыңыз келсе, онымен үнемі жұмыс істеу керек сияқты.

Біз өз жолымызды және кәсіпті таңдай отырып, сол арқылы өз өмірімізді жасаймыз. Келісіңіз, тағдырыңыз үшін жауапкершілікті алатын кез келді. Саяхаттың барлық кезеңдерінде, әрине, сіз айналысып жатқан кәсіпке деген сүйіспеншілікті қажет етеді, өзіңіздің дағдыларыңызды шыңдайды, қарым-қатынас жасау және өмірдің әрбір сәтінде қуаныш сезімін сезіну, сондай-ақ нақты тұжырымдалған ниеттер қажет болады.

Роберт Стивен Каплан кітабын былай деп аяқтайды: «Егер сіз өз жолыңызбен жүрсеңіз, қандай мәртебеге қол жеткізетініңізді, қанша ақша табатыныңызды, қанша атақ алатыныңызды білмеймін. Бірақ өз ұстанымдарыңыз бен сенімдеріңізге адал болу арқылы сіз шынымен табысты боласыз. Ал бұл сезім өмір сапасын анықтайды».

Татьяна Бусаргина, StudyLab бас директоры. Шетелде оқу www .studylab.ru

Кіріспе
Бірегей әлеуетіңізді іске асырыңыз

Бірақ ең бастысы: өзіңізге адал болыңыз.

Уильям Шекспир. Гамлет, Дания ханзадасы 1
М.Лозинскийдің аудармасы. Ескерту ред.

Табысты болу нені білдіреді және армандарыңызға қалай жетуге болады? Табыс жетістіктердің әсерлі тізімінің немесе әсерлі байлықтың, лауазымның, биліктің болуын білдіре ме? Мүмкін жетістікке жету ата-ананың, туыстарының, достарының үмітін ақтамау дегенді білдіретін шығар?

Міне, мен осы кітапта ойланып, оқырмандарға олардың армандарын жүзеге асыруға көмектесетін стратегияны ұсынамын. Ұсынылған стратегияны орындау арқылы сіз белгілі бір қадамдар тізбегін орындайсыз және сізді толғандыратын көптеген сұрақтарға жауап бересіз. Ол үшін ішке де, сыртқа да қарау керек болады. Менің стратегиям жаңа дағдылар мен қабілеттерді меңгеруді қамтиды, бұл кейде оқырманға ыңғайсыздықты тудыруы мүмкін.

Басқа жол

Соңғы отыз жыл ішінде мен осы жерде қойылған сұрақтармен күресіп, мынадай қорытындыға келдім: адамдардың үміті мен арманына жетудің кілті табысқа жетуде емес, керісінше бірегей ішкі әлеуетті іске асыруға күш салу.Бұл жолды таңдағаннан кейін, сіз өз жолыңызбен жүруіңіз керек Және табысқа қол жеткізіңіз және басқа адамдардың табыс туралы идеяларын қарапайым деп қабылдамаңыз.

Көптеген адамдар үшін бұл маңызды сынақ, өйткені олар өздерін түсінуге және олардың мансабы мен өмірі туралы идеяларына әсер ететін көптеген сыртқы факторлардан абстракциялауға тура келеді. Табыстың кілті белгілі бір қорғаныс қабығын немесе тіпті қалың теріні сатып алу болады, ол оқырманды оның таңдауын теріс бағалаудан (және белсенді түрде қабылдамаудан) және отбасы, достары мен әріптестері тарапынан менмен түсінбеушіліктен қорғауға арналған.

Бұл кітап сіздің мансабыңыз бен өміріңіздегі ең үлкен қанағаттануға апаратын ерекше жолды сипаттайды. Қорытындыларымды өз тәжірибелеріме, сондай-ақ өмір маған үйреткен сабақтарға негіздедім, өйткені мен көптеген адамдарға олардың бірегей әлеуетін жүзеге асыру үшін тәлімгер болдым. Сізден талап етілетін нәрсе батылдық пен еңбекқорлықты қажет етеді. Мұнда сіз оңай жауаптарды немесе түпкі мақсатты таба алмайсыз. Бұл басқаша ойлау мен жаңа дағдыларды дамытуды талап ететін өмірлік сапар.

Мен бірінші рет қаржылық институттарды басқарған кезде бірегей адами әлеуетті іске асыру туралы ойлана бастадым. Мен жиырма жылдан астам уақыт бойы әлемнің әртүрлі аймақтарындағы коммерциялық компанияларды басқардым. Күрделі мәселелердің шешімін табуға, адамдарға басшылық жасауға, кеңес беруге атсалыстым. Бұл тәжірибе маған жақсы көшбасшылық пен жеке дамудың маңыздылығын терең түсінуге, сондай-ақ адам әлеуетін жүзеге асыру мәселесін түсінуге мүмкіндік берді.

2005 жылдың күзінде мен Гарвардта сабақ бере бастадым, онда мен осы мәселелер бойынша ойлануға тырыстым және осы жұмыста ұсынылған көптеген тұжырымдамаларды өз курсыма енгіздім. Содан кейін ол Harvard Business Review журналында осы тақырыпта мақала жариялады 2
Harvard Business Review - бизнесті басқаруға арналған ай сайынғы танымал ғылыми журнал. 1922 жылдан бастап Гарвард бизнес мектебі шығарған. Ескерту ред.

2008 жылдың шілде-тамыз айлары. Содан бері осы мақаланы оқыған адамдар маған үнемі телефон соғып, хат жазып, ондағы идеяларды өз мәселелеріне қатысты талқылағысы келеді.

Студенттермен және менеджерлермен сөйлескен жылдар мені ірі компаниялар мен коммерциялық емес ұйымдар қызметкерлерге өз дағдыларын дамытуға және олардың әлеуетін жүзеге асыруға ынталандыруға мүмкіндік беруге ұмтылатынына сенді.

2009 жылы мен Гарвард бизнес мектебінде «Нағыз көшбасшы» атты курстан сабақ бердім. 3
Роберт Стивен Каплан және Скотт Снук, «Нағыз көшбасшы», курс бағдарламасы, Гарвард бизнес мектебі, Бостон, 2011 жылдың күзі.

Оны бұрынғы бас директор жасаған 4
Бас директор – бұдан әрі компанияның бас директоры. Ескерту ред.

Medtronic Билл Джордж өзінің тамаша кітабына негізделген «Нағыз Солтүстік». 5
Билл Джордж Питер Симспен бірге, Нағыз Солтүстік: Өзіңіздің шынайы көшбасшылығыңызды ашыңыз (Сан-Франциско: Джосси-Басс, 2007) (Джордж Б., Симс П. Көрнекті көшбасшылардан сабақ. Көшбасшылық қасиеттерді қалай дамыту және нығайту керек. - М.: Манн, Иванов және Фербер; 2013).

Бұл курс мені мәселенің жаңа аспектілері туралы ойлауға шақырды және көшбасшы және кеңесші ретіндегі жұмысымды байытты.

Әрқайсымыз бірегейміз

Біз барлық дағдыларымыз бен рухани қасиеттерімізбен, күшті және әлсіз жақтарымызбен, хоббиіміз бен алаңдаушылығымызбен жеке тұлғамыз. Бұдан жалпы қабылданған стандарттар жетілмеген және әркімге өзінің ерекше идеалы керек деген қорытынды шығады емес пе? Неліктен біз өзімізді сәттілік ұғымдарымен шектеп, басқаларды соқыр түрде көшіруге тырысамыз?

Өз жолын таңдаған достарыңызды есте сақтаңыз. Өз кәсібін құрғандар, пайдасыз мансапты таңдағандар, коммерциялық тұрғыдан қандай да бір тиімсіз бизнесті бастағандар немесе жалпы қабылданған «салқын» және «салқын» идеяларына қайшы келетін басқа мансаптық шешім қабылдағандар. Олардың көпшілігі атақ-даңққа жете алмады. Стив Джобс пен Билл Гейтс сияқты басқалары туралы барлық іскерлік басылымдар жазады. Бұл адамдар «табыс» ұғымының айқын көрінісі. Бірақ олар колледжді тастап, өздерінің гаражында еңбек жолын бастағанда ешкім бұл туралы елестете алмады. Неліктен олар бұл жолға батылдықпен барды? Олар табиғи дарынды болды ма, оларды кез келген салада, кез келген жағдайда сәттілік күтіп тұрды ма? Әлде олардың өз беттерімен бақытты тағдырды тануға болмайтын дағдылары мен ойлау тәсілі дамыған ба?

Әрқайсымыздың ой-өрісімізді дұрыс дамытып, терең армандарымызды жүзеге асыратын қадамдар жасауға қабілетіміз бар екеніне сенімдімін. Өзін-өзі терең тануға, өзінің қайталанбас қабілеттерін дамытуға және өз көзқарастары мен сенімдерін іске асыруға бағытталған дағдылар мен дағдылар бар. Сондай-ақ адам әлеуетін барынша арттыруға бағытталған белгілі бір тәсілдер бар. Бұл сіздің мансабыңыз бен өміріңізде назар аударуыңыз керек нәрселер.

Мен өз кітабыммен оқырманға материалдық әл-ауқатқа, мәртебеге немесе күшке жетуге көмектесуді мақсат етпеймін. Жеңімпаздың даңқын алуға септігін тигізбейді. Жоқ, бұл кітап өзіңізді тану туралы. Бұл оқырманға оның не істей алатынын, оның шын мәнінде кім екенін, шын мәнінде нені қалайтынын толық түсінуге мүмкіндік береді және өмірлік және мансаптық стратегияларды әзірлеуге негіз болады. Ол әр адамның өз әлеуетін жүзеге асыру мүмкіндігін арттыратын ойлау мен оқуға жүйелі көзқарасты ұсынады.

Бұдан кейінгі тараулар осыған арналады. Бұл үстірт есептер емес, және сіз мұнда қарапайым немесе оңай шешімдер таба алмайсыз. Дегенмен, кітап психологтың, психиатрдың немесе психикалық денсаулық саласындағы басқа мамандардың көмегін алмастырмайды (егер мұндай көмек өмір сүру сапасын жақсарту мүмкіндігі болса, сіз оған хабарласуыңыз керек). Менің көзқарасым әрқайсымызда бар өзін-өзі жетілдірудің ішкі ресурстарын нығайтуға және жаңаларын қалыптастыруға көмектесуге арналған.

Кейбір сабақтарымды бірден үйренуге және қолдануға болады; басқаларды игеру үшін жылдар қажет болуы мүмкін. Сіз өзіңізге нақты белгіленген мерзімде белгілі бір нүктеге жету міндетін қоймауыңыз керек. Кітаптың негізгі мақсаты және сіздің табысқа жету кілті - өзіңіздің бірегей жолыңызды қалай анықтау керектігін түсіну.

Өз әлеуетіңізді толық іске асырыңыз

«Айнадағы адамнан не сұрау керек» атты алдыңғы жұмысымдағыдай 6
Кітаптан үзінділер жинақ құрамында орыс тілінде басылып шықты: Каплан Р.Айнадағы адамнан не сұрау керек // Көшбасшылық сынағы. – М.: Alpina Business Books. 2011. Шамамен. ред.

Мен оқырманды өзіне бірнеше сұрақтар қойып, жаттығулар жиынтығын орындауға шақырамын.

Менің соңғы кітабым менеджердің өзінің тиімділігін арттырып, өз компаниясының жұмысын оңтайландыруға арналған. Бұл кітапта сіз өзіңізді жақсырақ түсінуге және өз әлеуетіңізді жүзеге асыруға көмектесетін әдістерді үйренесіз. Қайтадан, мен қалай көбірек ақша табуға, қоғамдағы позицияңызды жақсартуға немесе күш-қуатыңызды арттыруға нұсқау бермеймін. Дегенмен, мен ұсынған жолды ұстанатын болсаңыз, мұндай нәтижеге жету мүмкіндігі бірнеше есе артады. Негізінде, кітап оқырманға жеке өсу мен өзін-өзі жүзеге асыруға сенімді жол ашуға көмектесу үшін жасалған.

Кітап сегіз тараудан тұрады: суретте көрсетілген схемаға сәйкес ұйымдастырылған. 1.1.

1-тарау. Сіздің өмірдегі және мансаптағы шынайы жолыңыз.Бұл тарауда адам әлеуетін іске асырудың алғышарттары сипатталған. Оқырманға жол жүру ережелері деп аталатын жиынтық ұсынылады - олар осы кітапта қойылған көптеген сұрақтарға жауап беруге және идеяларды әрекетке айналдыруға мүмкіндік беретін белгілі бір ойлау стилін қалыптастыруға көмектеседі. Өзін-өзі тану сияқты ұзақ сапарды жақсы оймен жасау керек. Техникалық тұрғыдан алғанда, менің ұсыныстарымды орындау қиын емес, бірақ бағдарламаны толығымен игеру үшін кейбір көзқарастарыңыз бен параметрлеріңізді қайта қарауға тура келеді. Кванттық секіріс күш салуға тұрарлық және уақытты қажет етеді.

2-тарау. Өзіңіздің күшті және әлсіз жақтарыңызды бағалаңыз.Бір қарағанда бұл көрінуі мүмкін; бұл жерде қиын ештеңе жоқ. Осы арада көптеген адамдар бұл тапсырманың күрделілігіне таң қалды. Мен өздерінің негізгі күшті жақтарын нақты түсінетін адамдармен араластым және мұндай адамдар көп. Ал өздерінің әлсіз жақтары қандай екенін елестете алмайтындар абсолютті көпшілік. Бұл тарауда мен оқырманға оның күшті және әлсіз жақтарын қалай анықтау керектігін көрсетемін! Мұнда менің әдістемем сипатталған және ол сіздің өмір бойы дағдыларыңызды қайта бағалау бойынша қалай жұмыс істеу керектігін түсіндіреді.

Бұл тарауда адамның күшті және әлсіз жақтарына қатысты мәселелерді шешуге және басқаруға арналған бірнеше ықтимал стратегиялар ұсынылады. Біз сондай-ақ коучингтің рөлін қарастырамыз және өзіңіздің тиімділігіңізді одан әрі жақсарту үшін неге тәуекелге баруыңыз керек және адамдарға өзіңіздің осалдығыңызды аздап көрсету керектігін түсіндіреміз.

3-тарау: Өз құмарлығыңызды ашыңыз.Сізді шынымен құмар ететін не? Оны қалай түсіндің? Құмарлық пен табысты мансап арасында қандай байланыс бар? Сізді шынымен қызықтыратын нәрсені жасай отырып, нәтижелі мансап құру мүмкін бе? Сіз қай кезде өзіңізді құмарлықтарыңызға толығымен арнай аласыз - қазір немесе жеткілікті ақша тапқан кезде ме? Сіздің талантыңыз хоббиіңізбен қалай салыстырылады?

Кейбір адамдар хоббиі бар-жоғын анықтай алмайды. Көбінесе бұл мәселе жұмысы қанағаттанбайтын адамдар үшін туындайды. Бұл тұйық шеңберді тудырады: жұмысқа құмарлықтың болмауы мансаптық өсуге кедергі келтіреді, бұл ұзақ уақыт бойы осы деңгейде тұрып қалу ықтималдығын арттырады. Сізге ұнамайтын жұмыста жоғары санатты маман болу қиын. Бұл тарауда оқырманға олардың шын құмарлықтарын және құмарлықтарды әлеуетті жұмыс пен мансапқа қалай айналдыру керектігін анықтауға көмектесетін әдістер берілген. Энтузиазм адамның күшті жақтарын дамытуға, оның әлсіз жақтарын тегістеуге және мансап құру процесінде туындайтын көңілсіздіктер мен кедергілерді жеңуге көмектеседі.

Уоррен Баффет қарапайым акцияны бағалаудан бастады. Ұзақ жылдар бойы шағын инвестициялық қорды басқарды. Көрнекті көшбасшы болу үшін ол өз кейіпкерінің ең жақсы қасиеттерін көмектесуге шақырды. Ол өзіне тән күшті жақтарын жаңаларын дамыту үшін пайдаланды, тек жұмысынан ләззат алғандықтан білімі мен дағдыларын кеңейтіп, тереңдете түсті.

4-тарау. Өзіңізді түсініңіз.Сіздің өміріңіз қалай өтті? Сіз теріс көзқарастарды тудыратын ішкі дауысты үнемі тыңдайтыныңызды білесіз бе? Ол сіздің сәтсіздіктеріңізге кінәлі және сіздің максималды нәтижеге жету әрекеттеріңізді парализациялайды. Осы тарауда ұсынылған зерттеулер арқылы біз психикалық соқыр дақтарды анықтауға және ішкі мотивацияның маңыздылығын түсінуге тырысамыз. Өзіңізді түсіну өмір бойы неліктен осы немесе басқа таңдау жасайсыз деген сұраққа жауап беруге мүмкіндік береді. Сіз басқаруды үйренуіңіз керек ең маңызды нысан - бұл өзіңіз.

5-тарау. Мүмкіндіктеріңізді барынша пайдаланыңыз.Бұл тарауда сіз өзіңіздің күшті, әлсіз жақтарыңызды, құмарлықтарыңызды және шынайы өзін-өзі жұмыста ең жақсы болу тілегіңізбен қалай үйлестіруге болатындығы туралы. Біз жетістікке жетуде шешуші рөл атқаратын үш міндетті дұрыс анықтаудың қаншалықты маңызды екендігі туралы айтатын боламыз. Бұл үш тапсырма қандай және оларды орындау сізге ұнайды ма? Сіз оларға жеткілікті уақыт пен көңіл бөлесіз бе? Қажетті дағдылар мен дағдыларды дамытып жатырсыз ба?

Өзіңіздің әлеуетіңізді жүзеге асыру өмірлік жұмысыңызды таңдағанда даналықты қажет етеді, өйткені қай сала, компания және функция ең қызықты екенін анықтау керек. Қолайсыз ұсыныстардан бас тарту тартымды ұсыныстарды таңдау сияқты маңызды. Егер басты мотивтер ақша, мәртебе және басқалардың пікірі болса, сондай-ақ сіз нені ұнататындығыңызды және не істей алатыныңызды нақты білмесеңіз, таңдау қиындай түседі. Өзіңнің жақсы қырыңды көрсете білу үшін өзіңе жағдай жасау керек.

6-тарау. «Жақсы» және «өте жақсы».Бұл тарауда адамның әлеуетін іске асыру мүмкіндіктерін анықтайтын материалдық емес активтер - менталитет пен мінез-құлық туралы айтатын боламыз. Адамдар жеке пайданы ойламай, басқаларға көмектесетін өмірлік ұстанымның артықшылықтарын талқылайық. Олар өмірдің нағыз шеберлері. Әділдіктің салтанат құруына сенімнің орасан зор маңызы және тәуекелден қорқу мәселесі біздің талқылауымыздың тақырыптары болмақ. «Байсалдылық ұстанымында» адамдар өздерін тым дұрыс ұстайды, «бейбітшілікті бұзбау» үшін өз пікірін ашық айтпауға тырысады. Тіпті жоғары қабілетті мамандар өз көзқарастарын жасырса, нақты этикалық шекараларды белгілеуден бас тартса және шешім қабылдаушыларға шындықты жеткізуден қорқатын болса, өз жұмысында тиімді болуы екіталай. Бұл типтегі адамдар мансаптық перспективадан айырылады.

7-тарау. Қарым-қатынастардың мәні.Жалғыз өз әлеуетін жүзеге асыру мүмкін емес. Мансаптың көптеген кезеңдерінде сізге басқалардың көмегі қажет. Ерекше атап өтейін: қарым-қатынас орнату көрінгеннен қиынырақ. Біз бәріміз бір-бірімізбен тығыз байланыстымыз, әрқашан белгілі бір мәселе бойынша жүгінуге болатын адамдар болады деп жалпы қабылданған. Бірақ сіз қиын жағдайға тап болып, көмек іздей бастағанда, айналаңызда жақсы кеңес беретін ешкім жоқ екені белгілі болды.

Адамдармен қарым-қатынастың маңыздылығын асыра бағалау мүмкін емес. Әсіресе, сізді ренжітуден қорықпау үшін сізге жақсы қарайтын адамдармен: сіз қаласаңыз да, қаламасаңыз да, білуіңіз керек шындық. Мұндай адамдардың пікірлері мен бағалары парасаттылық пен шынайылық үшін іс-әрекеттер мен жоспарлардың маңызды сынағы болуы мүмкін.

Фейсбуктегі достардың көптігіне және Twitter-дегі сансыз жазылушыларына қарамастан, қазіргі адамның шектен тыс оқшаулануына мені үнемі таң қалдырады. Менің тәжірибем көрсеткендей, оқшаулану ішкі әлеуетті жүзеге асыруға кедергі жасайды. Барлығында «соқырлар» деген мақал бар - біз жақсы білмейтін аймақтар - бұл ерте ме, кеш пе әркім басқалардың көмегіне жүгінуге мәжбүр болады. Мұндай көмекке жүгіну белгілі бір дәрежеде өз осалдығын анықтауды білдіреді.

Мен өз тәжірибеммен бөлісемін. Көп жылдар бойы үлкен аудитория алдында сөз сөйлеуден қорықтым. Мен жетістікке жетпейтініме сенімді болдым, бұл осалдығымды әріптестеріме және басшыларыма мойындауға ұялдым. Жоғары лауазымға көтерілсем, үнемі халықтың алдында сөз сөйлеуге тура келетінін біле тұра, жоғарылатудан бас тартатын жағдайға жеттім. Қорқынышымды әріптесіме мойындау үшін мен батылдық жинадым. Біз сөйлестік. Осыдан кейін мен үлкен аудитория алдында тиімді сөйлеу әдістерін зерттей бастадым және мынаны түсіндім: адамдарға шын жүректен сенетін нәрсеге шын жүректен айтқан кезде қорқыныш жоғалады. Бірақ мұны түсіну үшін досымның көмегі қажет болды.

Айналаңызда сенетін адамдар бар ма (кем дегенде бір-екі) - сізді тыңдап, түсініп, проблемаларыңызға жауап беретін әріптестеріңіз немесе достарыңыз бар ма? Олар сіздің ең жақсы достарыңыз болуы міндетті емес, бірақ олар сенуге болатын адамдар болуы керек. Бұл тарауда осындай сенімді адамның рөлін алсаңыз, өзіңізді жақсырақ түсінесіз, сонымен қатар басқалармен сенімді қарым-қатынас орнатуды үйренесіз.

8-тарау. Жол картасы.Кітапта ұсынылған ұсыныстарды жүзеге асыруды не жеңілдетеді және оған не кедергі болады? Қиындықтарды қалай жеңуге болады? Қысқа мерзімді қаржылық қиындықтар мен дағдарыстар біздің өміріміз бен мансабымызға қалай әсер етеді? Бұл тарауда осы кітаптағы идеяларды өзін-өзі жетілдірудің тұрақты процесіне айналдыру үшін пайдалануға болатын құралдар сипатталған.

Алдымызда қандай жол күтіп тұр?

Мақсатқа жетудің жалғыз дұрыс жолы жоқ: бізге бірнеше жолдар ашық және өмір кезекті фазалар түрінде пайда болады. Біздің әлеуетіміз үздіксіз оқу үдерісін, жеке өсуді және қабілеттерімізді дамытуды ескере отырып, үнемі өзгеріп отырады. Адамның әлеуетін жүзеге асыру тек арман мен дерексіз идеялармен шектелмейді. Бұл нақты қадамдарды, жаттығуларды, тәртіпті және қажырлы еңбекті қамтитын процесс. Бұл процесс қызықты, шексіз және үлкен қанағат әкеледі. Ойын шыраққа тұрарлық деп есептеймін: сайып келгенде, өз бетіңізбен жұмыс істеу сізді өміріңіз бен мансабыңыздағы қанағаттану мен өзін-өзі жүзеге асырудың жаңа деңгейіне жеткізеді.

1-тарау Сіздің өмірдегі шынайы жолыңыз және мансапты бастау

Сіз табыстың қандай тұжырымдамасын ұстанасыз?

Армандарыңызға жету үшін қандай қадамдар жасауға дайынсыз?

Менің жұмысымның ең жақсы аспектілерінің бірі - мен үшін маңызды мәселелерді талқылауға дайын іскер адамдармен, басшылармен және студенттермен араласу мүмкіндігі. Біздің пікірталастарымыз жиі бір мәселеге келіп тіреледі: армандарыңызға жету және өз әлеуетіңізді жүзеге асыру үшін не істеу керек? Бұл адамдардың өмір жолы мен олардың әңгімелері өте алуан түрлі, бірақ олардың барлығында белгілі бір наразылық бар, олар өмірдің мәнін қалай табуға және өзін максималды түрде жүзеге асыруға болатындығын білмегендіктен жоғалады.

Бұл тарауда мен сіздермен осы адамдардың әңгімелерімен және өз өмірімнен мысалдармен бөлісемін. Мен адамның өзінің табысқа жету тұжырымдамасын және өз әлеуетін жүзеге асыру әдістемесін жасауға қабілетті екеніне сенімдімін. Біз жолдың бес ережесін талқылаймыз. Олардың мақсаты - оқырманның оқығанынан барынша пайда алу үшін дұрыс ой-өрісін орнату.