Сайт за холестерола. Заболявания. атеросклероза. затлъстяване. лекарства. Хранене

Рецепти с брашно от елда

Винегрет с боб Как се прави винегрет с боб

Винегрет с боб: рецепта за класическа рецепта за винегрет с боб, стъпка по стъпка

Стъпка по стъпка рецепта за приготвяне на торта със заквасена сметана със снимки

Най-известните терористични организации в света - списание Khotabych - най-дружелюбният блог в света

Най-голямата битка от Втората световна война

Решителни битки от Втората световна война

Някои от известните комети

Най-ярките известни комети за следващите години

Businka - общност на производители на мъниста

Пееща мафия: от Кобзон до Витас

Двама убийци и свещена жертва

Новочеркаски политехнически университет: прием, факултети Новочеркаски политехнически институт бюджетни места

За книгата „Кратко лято” Андрей Круз, Павел Корнев

Вашата цел. „Вашата цел. Практическо ръководство за тези, които искат да реализират своя потенциал” Робърт Каплан. Предговор от партньора на публикацията „Как да живеем собствения си живот?“

Вашата цел. „Вашата цел

Книга Робърт Стивън Каплан "Вашата цел"е написан като практическо ръководство за тези, които искат да реализират своя потенциал. Тази книга ще ви помогне да разберете кой искате да бъдете, какво искате да правите, какви умения имате, каква е вашата цел. Ще намерите и практически упражнения за развитие на вашия потенциал.

За да се реализираш в живота, трябва да разбереш и намериш любимото си нещо, своя път. В същото време не е необходимо да следвате утъпкания път, наложен от обществото. Изключителни хора на нашето време, като Бил Гейтс и Стив Джобс, са доказали това със своите примери.

Вашият живот е ваша отговорност!

Няма времеви ограничения - започнете, когато пожелаете... Променете или останете такива, каквито сте... Няма правила... Само ние можем да направим най-доброто или най-лошото от това...

Успехът обикновено идва в самия край, след много труд!

Страстта идва много повече от сърцето, отколкото от ума. Да имаш страст е от решаващо значение, защото осъзнаването на пълния ти потенциал и реализирането на целта ти включва както ума, така и сърцето ти.

Интелектуални способности

Както показва опитът, интелектуалните способности сами по себе си не ти позволява да продължиш напредопределено ниво.

  • Докато напредвате в кариерата си, комуникацията и междуличностните умения излизат на преден план!
  • Управлението на вашия живот и кариера е 100% ваша отговорност.
  • За много от нас идеите за успех, основани на стандарти, постижения и поетапно израстване в кариерата, бяха наложени отвън. В същото време ни внушаваше страх от срама, който ще ни покрие, ако не успеем да постигнем стандартите, зададени от някой друг.

Бъдете господар на живота си

Много от нас бързат през младостта си от едно постижение към друго, „успели“, но без да мислят за това. какво наистина искат, какво е предназначението им.

  • Действайте като господар на живота си- означава да поемете задачата да разберете вашите силни, слаби страни и страсти.
  • Трябва да предадете желанията си на хората, които ще направят възможно тяхното изпълнение. С други думи, трябва да станете господар на съдбата си.Това означава, че вашият избор трябва да е смислен. Вие сте този, който трябва да помислите и претеглите всички налични възможности. Не можете пасивно да чакате някой друг да оцени вашите перспективи или да ви каже какво трябва да искате. Вашият живот е ваша отговорност.
  • Човек е способен наразвийте концепция за успех и методология за реализиране на собствения си потенциал!

Чели ли сте книгата на Робърт Каплан "Вашата цел"?

Робърт Каплан

Вашата цел

Практическо ръководство за тези, които искат да реализират своя потенциал

Посветен на родителите,

винаги ме вдъхновяваше в пътуването ми да преследвам мечтите си

Предговор от партньора на публикацията „Как да живеем собствения си живот?“

Робърт Стивън Каплан, професор в Харвардския университет и един от световните експерти по лидерство, предлага всеки, който иска да реализира своя потенциал, първо да го дефинира: „Какво означава успехът лично за вас?“

В тази изключително навременна книга авторът говори за това как да откриете целта си сред страхотни възможности, как да разберете себе си, да управлявате кариерата си и да развиете способностите си. Каплан задава логични въпроси, които са едновременно лесни за разбиране и трудни за бърз отговор, ценни за постигане на целите и безценни за реализиране на потенциала на човек.

За да намерите своя бизнес или по-скоро своята страст, е важно да идентифицирате собствените си силни и слаби страни. Трябва да разберете какво наистина ви вълнува, върху какво сте готови да работите, в какво сте добри, в какво бихте искали да покажете резултати и да донесете полза на други хора.

Чрез множество примери авторът показва значението на откритите диалози за развитието на кариерата на служителите и постигането на резултати от тях. Винаги има два диалога: вътрешен и външен. Вътрешно е нивото на оценка на собствената решителност и желание. Външен е поглед към вашия успех отвън. Получаването на обратна връзка от преките мениджъри и обсъждането на конкретни планове с треньор може да има невероятно въздействие върху ефективността.

Намирането на вашата цел е пътуване през целия живот. Това не е постигане на крайната цел, а процес на опознаване на себе си, развитие на вашите компетенции и създаване на ценности. Това ще изисква много усилия, решителност и висока мотивация. Точно така, ако искате да поддържате добра физическа форма, трябва постоянно да работите върху това.

Избирайки пътя и кариерата си, ние създаваме живота си. Съгласете се, време е да поемете отговорност за съдбата си. На всички етапи от пътуването ще имате нужда от любов към бизнеса, който правите, усъвършенстване на уменията ви, способност да общувате и да изпитвате радост във всеки момент от живота, както и ясно формулирани намерения, разбира се.

Робърт Стивън Каплан завършва книгата си с думите: „Ако следвате собствения си път, не знам какъв статус ще постигнете, колко пари ще спечелите, колко титли ще спечелите. Но ако останете верни на своите принципи и вярвания, вие наистина ще успеете. И това чувство определя качеството на живот.”

Татяна Бусаргина, генерален директор на StudyLab. Учене в чужбина www.studylab.ru

Въведение

Осъзнайте своя уникален потенциал

Но най-важното: бъдете верни на себе си.

Уилям Шекспир. Хамлет, принц на Дания

Какво означава да си успешен и как да постигнеш мечтите си? Дали успехът означава да имате впечатляващ списък от постижения или впечатляващо богатство, позиция, власт? Може би да постигнеш успех означава да не разочароваш очакванията на родители, роднини и приятели?

Това е, върху което разсъждавам в тази книга и предлагам на читателите стратегия, която да им помогне да реализират своите стремежи. Следвайки предложената стратегия, вие ще следвате определена последователност от стъпки и ще дадете отговори на много от въпросите, които ви вълнуват. За да направите това, ще трябва да погледнете както навътре, така и навън. Стратегията ми включва овладяване на нови умения и способности, които понякога могат да накарат читателя да почувства известно неудобство.

Друг начин

През последните тридесет години се борих с въпросите, поставени тук, и стигнах до следното заключение: ключът към постигането на надеждите и стремежите на хората не е в постигането на успех, а по-скоро в усилия за реализиране на уникален вътрешен потенциал.След като сте избрали този път, вие ще трябва да следвате своя собствен И успех и не приемайте идеите на другите за успех за даденост.

За мнозина това е сериозно изпитание, тъй като те ще трябва да разберат себе си и да се абстрахират от много външни фактори, които влияят на техните представи за кариерата и живота им. Ключът към успеха ще бъде придобиването на определена защитна обвивка или дори дебела кожа, предназначена да предпази читателя от снизходителни оценки (и може би активно неодобрение) на неговия избор и арогантно неразбиране от страна на семейството, приятелите и колегите.

Тази книга описва един специален път – този, който води до най-голямото удовлетворение в кариерата и живота ви. Базирах заключенията си въз основа на собствения си опит, както и на уроците, на които животът ме научи, докато съм наставлявал и наставлявал голямо разнообразие от хора, за да реализират своя уникален потенциал. Това, което се иска да направите, ще изисква смелост и упорит труд. Тук няма да намерите лесни отговори или крайна цел. Това е пътуване през целия живот, което ще изисква от вас да развиете различен начин на мислене и нови умения.

За първи път започнах да се чудя как да реализирам уникален човешки потенциал, когато управлявах финансови институции. Повече от две десетилетия ръководя търговски компании в различни региони на света. Участвах в намирането на решения на сложни проблеми, ръководех хора и ги съветвах. Това преживяване ми даде дълбоко разбиране за значението на доброто лидерство и личностно развитие, както и вникване в проблема за реализиране на човешкия потенциал.

През есента на 2005 г. започнах да преподавам в Харвард, където се опитах да обмисля тези въпроси и включих много от концепциите, представени в тази статия, в моя курс. И тогава той публикува статия по тази тема в Harvard Business Review от юли-август 2008 г. Оттогава постоянно ми се обаждат и пишат хора, които са прочели тази статия и искат да обсъдят с мен идеите, представени в нея, приложени към техните проблеми.

Години разговори със студенти и мениджъри ме карат да вярвам, че големите компании и организациите с нестопанска цел се стремят да предоставят възможности на служителите да развиват своите умения и да ги насърчават да реализират своя потенциал.

През 2009 г. преподавах курс в Harvard Business School, наречен „Автентичният лидер“. Създаден е от бившия изпълнителен директор на Medtronic Бил Джордж въз основа на отличната му книга True North. Този курс ме предизвика да мисля за нови аспекти на даден проблем и обогати работата ми като лидер и консултант.

Вашата цел. Практическо ръководство за тези, които искат да реализират своя потенциалРобърт Каплан

(Все още няма оценки)

Заглавие: Вашата цел. Практическо ръководство за тези, които искат да реализират своя потенциал
Автор: Робърт Каплан
Година: 2013
Жанр: Търсене на работа, кариера, Чуждестранна бизнес литература, Личностно израстване, Чуждестранна психология

За книгата „Твоята цел. Практическо ръководство за тези, които искат да реализират своя потенциал” Робърт Каплан

За да реализирате потенциала си, трябва да намерите своята страст, своята страст, своя собствен път. Точно както направиха Стив Джобс, Бил Гейтс и много други изключителни хора, изоставяйки утъпкания път, за да преследват работата на живота си. Тази книга ще ви помогне да разберете кои сте всъщност, какви умения притежавате и какво наистина искате да постигнете. Можете да превърнете страстта си в продуктивна и успешна кариера, правейки това, което наистина обичате.

Публикува се за първи път на руски език.

На нашия уебсайт за книги lifeinbooks.net можете да изтеглите безплатно без регистрация или да прочетете онлайн книгата „Вашата цел. Практическо ръководство за тези, които искат да реализират своя потенциал“ от Робърт Каплан във формати epub, fb2, txt, rtf, pdf за iPad, iPhone, Android и Kindle. Книгата ще ви достави много приятни мигове и истинско удоволствие от четенето. Можете да закупите пълната версия от наш партньор. Освен това тук ще намерите най-новите новини от литературния свят, ще научите биографията на любимите си автори. За начинаещи писатели има отделен раздел с полезни съвети и трикове, интересни статии, благодарение на които вие сами можете да опитате ръката си в литературните занаяти.



Книгата на Робърт Стивън Каплан се отнася до тема, която набира популярност. Авторът (американски заместник-ректор и професор в Harvard Business School) си е поставил за цел да помогне на хората преди всичко да разберат себе си и да променят живота си към по-добро.

Първото нещо, което хваща окото е общата посока на книгата и идеята, която е заложена в нея и която се преследва от първата до последната страница. Каплан е убеден, че успехът е абстрактно понятие. Вулгарните атрибути, които се налагат от съвременното общество (пари, семейство, статус, власт и т.н.) изобщо не означават постигане на успех. Всеки има свой собствен „истински път“, така че преди да започнете пътуването си, трябва да вземете решение за маршрута. Направете внимателен и задълбочен самоанализ, намерете силните и слабите си страни, разберете ценностната си система - и едва тогава се захващайте за работа. В противен случай можете просто да се „изгубите“: да постигнете популярните признаци на успех, но все още да не се чувствате щастливи.

“Your Purpose” съчетава интересно и джендър

Умно разсъждение, но ако сравните психологическото си развитие с ремонта, трябва ясно да разберете, че книгата няма да превърне апартамента ви в елитно имение и дори няма да ви даде материалите, с които можете да извършвате строителни работи. Всичко това трябва да направите сами. Но книгата ще ви послужи за най-важното – инструмент. Възможно ли е да се извърши висококачествен ремонт без него, дори ако имате план и всички необходими материали?..

Тук няма да намерите съвети от категорията „това е правилно, това е грешно“, но ще намерите много разсъждения, които ще ви позволят самостоятелно да определите кое е правилно и кое не е конкретно за вас. В допълнение към всички видове логически вериги и разсъждения, книгата е изпълнена и с житейски истории и нагледни примери, които помагат за по-доброто разбиране на автора и неговите възгледи.

Робърт Стивън Каплан е убеден, че всеки човек има вътрешен потенциал и може да стане следващите Бил Гейт и Стив Джобс. Всичко, което е необходимо за това, е упорита работа върху себе си, формиране на правилния мироглед и постоянен напредък. Това е друга ключова идея, заложена в книгата и отдавна възпята от философите. По пътя към определена цел е важен не само резултатът, но и процесът на постигането му. Трябва да ви носи удоволствие, иначе с всяка нова стъпка ще ви бъде все по-трудно да намерите мотивация за следващата стъпка нагоре.

Обобщавайки, можем да кажем с увереност: ако искате да станете успешен човек (по свой образ и подобие, а не по нечие), но не знаете в коя посока да се движите, тази книга е точно за вас. Но за да го разберете напълно и да приложите съветите на автора, ще трябва да преодолеете редица комплекси и стереотипи в себе си - зависимост от мнението на обществото, страх от висшестоящи, страх да не сгрешите и да се опозорите пред другите и т.н.

Kaplan ви дава страхотен инструмент, но дали можете да го използвате, за да създадете дома на вашите мечти зависи изцяло от вас. Основното е да внимавате с носещите стени...

Харесвам:

Текуща страница: 1 (книгата има общо 15 страници) [наличен пасаж за четене: 3 страници]

Робърт Каплан
Вашата цел
Практическо ръководство за тези, които искат да реализират своя потенциал

Посветен на родителите,

винаги ме вдъхновяваше в пътуването ми да преследвам мечтите си

Предговор от партньора на публикацията „Как да живеем собствения си живот?“

Робърт Стивън Каплан, професор в Харвардския университет и един от световните експерти по лидерство, предлага всеки, който иска да реализира своя потенциал, първо да го дефинира: „Какво означава успехът лично за вас?“

В тази изключително навременна книга авторът говори за това как да откриете целта си сред страхотни възможности, как да разберете себе си, да управлявате кариерата си и да развиете способностите си. Каплан задава логични въпроси, които са едновременно лесни за разбиране и трудни за бърз отговор, ценни за постигане на целите и безценни за реализиране на потенциала на човек.

За да намерите своя бизнес или по-скоро своята страст, е важно да идентифицирате собствените си силни и слаби страни. Трябва да разберете какво наистина ви вълнува, върху какво сте готови да работите, в какво сте добри, в какво бихте искали да покажете резултати и да донесете полза на други хора.

Чрез множество примери авторът показва значението на откритите диалози за развитието на кариерата на служителите и постигането на резултати от тях. Винаги има два диалога: вътрешен и външен. Вътрешно е нивото на оценка на собствената решителност и желание. Външен е поглед към вашия успех отвън. Получаването на обратна връзка от преките мениджъри и обсъждането на конкретни планове с треньор може да има невероятно въздействие върху ефективността.

Намирането на вашата цел е пътуване през целия живот. Това не е постигане на крайната цел, а процес на опознаване на себе си, развитие на вашите компетенции и създаване на ценности. Това ще изисква много усилия, решителност и висока мотивация. Точно така, ако искате да поддържате добра физическа форма, трябва постоянно да работите върху това.

Избирайки пътя и кариерата си, ние създаваме живота си. Съгласете се, време е да поемете отговорност за съдбата си. На всички етапи от пътуването ще имате нужда от любов към бизнеса, който правите, усъвършенстване на уменията ви, способност да общувате и да изпитвате радост във всеки момент от живота, както и ясно формулирани намерения, разбира се.

Робърт Стивън Каплан завършва книгата си с думите: „Ако следвате собствения си път, не знам какъв статус ще постигнете, колко пари ще спечелите, колко титли ще спечелите. Но ако останете верни на своите принципи и вярвания, вие наистина ще успеете. И това чувство определя качеството на живот.”

Татяна Бусаргина, генерален директор на StudyLab. Учене в чужбина www .studylab.ru

Въведение
Осъзнайте своя уникален потенциал

Но най-важното: бъдете верни на себе си.

Уилям Шекспир. Хамлет, принц на Дания 1
Превод М. Лозински. Забележка изд.

Какво означава да си успешен и как да постигнеш мечтите си? Дали успехът означава да имате впечатляващ списък от постижения или впечатляващо богатство, позиция, власт? Може би да постигнеш успех означава да не разочароваш очакванията на родители, роднини и приятели?

Това е, върху което разсъждавам в тази книга и предлагам на читателите стратегия, която да им помогне да реализират своите стремежи. Следвайки предложената стратегия, вие ще следвате определена последователност от стъпки и ще дадете отговори на много от въпросите, които ви вълнуват. За да направите това, ще трябва да погледнете както навътре, така и навън. Стратегията ми включва овладяване на нови умения и способности, които понякога могат да накарат читателя да почувства известно неудобство.

Друг начин

През последните тридесет години се борих с въпросите, поставени тук, и стигнах до следното заключение: ключът към постигането на надеждите и стремежите на хората не е в постигането на успех, а по-скоро в усилия за реализиране на уникален вътрешен потенциал.След като сте избрали този път, вие ще трябва да следвате своя собствен И успех и не приемайте идеите на другите за успех за даденост.

За мнозина това е сериозно изпитание, тъй като те ще трябва да разберат себе си и да се абстрахират от много външни фактори, които влияят на техните представи за кариерата и живота им. Ключът към успеха ще бъде придобиването на определена защитна обвивка или дори дебела кожа, предназначена да предпази читателя от снизходителни оценки (и може би активно неодобрение) на неговия избор и арогантно неразбиране от страна на семейството, приятелите и колегите.

Тази книга описва един специален път – този, който води до най-голямото удовлетворение в кариерата и живота ви. Базирах заключенията си въз основа на собствения си опит, както и на уроците, на които животът ме научи, докато съм наставлявал и наставлявал голямо разнообразие от хора, за да реализират своя уникален потенциал. Това, което се иска да направите, ще изисква смелост и упорит труд. Тук няма да намерите лесни отговори или крайна цел. Това е пътуване през целия живот, което ще изисква от вас да развиете различен начин на мислене и нови умения.

За първи път започнах да се чудя как да реализирам уникален човешки потенциал, когато управлявах финансови институции. Повече от две десетилетия ръководя търговски компании в различни региони на света. Участвах в намирането на решения на сложни проблеми, ръководех хора и ги съветвах. Това преживяване ми даде дълбоко разбиране за значението на доброто лидерство и личностно развитие, както и вникване в проблема за реализиране на човешкия потенциал.

През есента на 2005 г. започнах да преподавам в Харвард, където се опитах да обмисля тези въпроси и включих много от концепциите, представени в тази статия, в моя курс. И тогава той публикува статия по тази тема в Harvard Business Review 2
Harvard Business Review е месечно научно-популярно списание, посветено на бизнес управлението. Издава се от 1922 г. от Harvard Business School. Забележка изд.

От юли-август 2008г. Оттогава постоянно ми се обаждат и пишат хора, които са прочели тази статия и искат да обсъдят с мен идеите, представени в нея, приложени към техните проблеми.

Години разговори със студенти и мениджъри ме карат да вярвам, че големите компании и организациите с нестопанска цел се стремят да предоставят възможности на служителите да развиват своите умения и да ги насърчават да реализират своя потенциал.

През 2009 г. преподавах курс в Harvard Business School, наречен „Автентичният лидер“. 3
Робърт Стивън Каплан и Скот Снук, „Автентичният лидер“, учебна програма на курса, Harvard Business School, Бостън, есен 2011 г.

Създаден е от бившия изпълнителен директор 4
Изпълнителен директор – по-нататък генерален директор на дружеството. Забележка изд.

Medtronic от Бил Джордж въз основа на отличната му книга True North 5
Бил Джордж с Питър Симс, True North: Discover Your Authentic Leadership (Сан Франциско: Джоси-Бас, 2007) (Джордж Б., Симс П. Уроци от изключителни лидери. Как да развием и укрепим лидерските качества. - М.: Ман, Иванов и Фербер; 2013).

Този курс ме предизвика да мисля за нови аспекти на даден проблем и обогати работата ми като лидер и консултант.

Всеки от нас е уникален

Ние всички сме личности с всички наши умения и духовни качества, силни и слаби страни, хобита и грижи. Не следва ли от това, че общоприетите стандарти са несъвършени и всеки се нуждае от свой специален идеал? Защо тогава често се опитваме сляпо да копираме другите, ограничавайки се до представите за успех?

Просто си спомнете приятелите си, които сами са избрали своя път. Тези, които създадоха собствен бизнес, избраха нерентабилна кариера, започнаха някакъв вид нерентабилен бизнес от търговска гледна точка или взеха друго кариерно решение, което противоречи на общоприетите идеи за „готино“ и „готино“. Много от тях не постигнаха слава. За други, като Стив Джобс и Бил Гейтс, пишат всички бизнес издания. Тези хора са ясното въплъщение на понятието „успех“. Но никой не можеше да си представи това, когато напуснаха колежа и започнаха кариерата си в гаража си. Защо са имали смелостта да поемат по този път? Бяха ли толкова естествено талантливи, че да ги очаква успех във всяка област, при всякакви обстоятелства? Или самите те са развили умения и начин на мислене, без които не може да се разпознае щастливата съдба?

Убеден съм, че всеки от нас има способността да развие правилното мислене и да предприеме стъпки, които ще сбъднат най-съкровените ни мечти. Има умения и способности, насочени към задълбочено познаване на себе си, развитие на уникалните способности и въплъщение на собствените възгледи и вярвания. Съществуват и определени подходи, насочени към максимизиране на човешкия потенциал. Това са тези, на които трябва да обърнете внимание през цялата си кариера и живот.

С книгата си нямам за цел да помогна на читателя да постигне материално благополучие, статус или власт. Не допринася за придобиването на славата на победител. Не, тази книга е за откриването на себе си. Тя ще позволи на читателя да разбере по-пълно какво може да прави, кой всъщност е, какво наистина иска и ще осигури основата за разработване на стратегии за живота и кариерата. Той представя систематичен подход към мисленето и ученето, който ще подобри шансовете на всеки да реализира своя потенциал.

На това са посветени следващите глави. Това не са повърхностни изчисления и тук няма да намерите обикновени места или лесни решения. Книгата обаче няма да замести помощта на психолог, психиатър или други специалисти в областта на психичното здраве (с които трябва да се свържете, ако има вероятност такава помощ да подобри качеството ви на живот). Моят подход е предназначен да подпомогне укрепването на вътрешните ресурси за самоусъвършенстване, които всеки от нас вече има, и формирането на нови.

Някои от моите уроци могат да бъдат научени и приложени веднага; други може да отнеме години, за да овладеят. Не трябва да си поставяте задачата да стигнете до определена точка в ясно определен период от време. Основната цел на книгата и ключът към вашия успех е да разберете как да определите своя собствен уникален път.

Осъзнайте пълния си потенциал

Както в предишната ми работа Какво да попитам човека в огледалото 6
Откъси от книгата са публикувани на руски език в сборника: Каплан Р.Какво да попитате човека в огледалото // Тест за лидерство. – М.: Alpina Business Books. 2011 г. Прибл. изд.

Каня читателя да си зададе поредица от въпроси и да изпълни набор от упражнения.

Последната ми книга беше посветена на това как един мениджър може да повиши собствената си ефективност и да оптимизира работата на компанията си. В тази книга ще научите техники, които ще ви помогнат да разберете по-добре себе си и да реализирате пълния си потенциал. Отново, не се опитвам да давам инструкции как да спечелите повече пари, да подобрите позицията си в обществото или да увеличите властта си. Ако обаче следвате пътя, който ви предложих, шансовете ви за постигане на такива резултати ще се увеличат многократно. По същество книгата е предназначена да помогне на читателя да проправи надежден път към личностно израстване и себереализация.

Книгата се състои от осем глави: организирани по схемата, представена на фиг. 1.1.


Глава 1. Вашият истински път в живота и кариерата.Тази глава описва предпоставките за реализиране на човешкия потенциал. На читателя се предлага набор от така наречените правила за движение - те помагат да се формира определен стил на мислене, който ви позволява да отговорите на много от въпросите, поставени в тази книга, и да превърнете идеите в действия. Такова дълго пътуване като самооткриването трябва да се предприеме в добро настроение. Технически, моите препоръки не са трудни за следване, но за да усвоите напълно програмата, ще трябва да преразгледате някои от вашите възгледи и настройки. Квантовият скок си заслужава усилието и ще отнеме време.

Глава 2. Оценете своите силни и слаби страни.На пръв поглед може да изглежда; че тук няма нищо трудно. Междувременно много хора са изумени от сложността на тази задача. Взаимодействал съм с хора, които имат ясно разбиране за своите основни силни страни, и има много такива хора. А тези, които дори не си представят какви са слабостите им, са абсолютно мнозинство. В тази глава показвам на читателя как да идентифицира своите силни и слаби страни! Тук е очертана моята методология и тя обяснява как да работите върху преоценяването на уменията си през целия си живот.

Тази глава предлага няколко възможни стратегии за адресиране и управление на проблеми, свързани със силните и слабите страни на дадено лице. Ще разгледаме също ролята на коучинга и ще обясним защо трябва да поемате рискове и да излагате хората на малко от вашата уязвимост, за да подобрите допълнително собствената си ефективност.

Глава 3: Открийте своята страст.Какво те прави наистина страстен? Как го разбра? Каква е връзката между страстта и успешната кариера? Възможно ли е да създадете продуктивна кариера, като правите нещо, което наистина ви вълнува? В кой момент можете напълно да се посветите на страстите си - сега или когато спечелите достатъчно пари? Как талантите ви се сравняват с хобитата ви?

Някои хора не могат да определят дали имат хоби. Често този проблем възниква за тези, за които работата не носи удовлетворение. Това създава порочен кръг: липсата на страст към работата възпрепятства кариерното израстване, което увеличава вероятността да останете на това ниво за дълго време. Да станете първокласен специалист в работа, която не харесвате, е проблематично. Тази глава предоставя техники, които да помогнат на читателя да открие към какво наистина е страстен и как да превърне страстта в потенциална работа и кариера. Ентусиазмът помага да се развият силните страни на човека, да се изгладят неговите слабости и да се преодолеят разочарованията и пречките, които възникват в процеса на изграждане на кариера.

Уорън Бъфет започна просто - с оценки на акциите. Дълги години управлява малък инвестиционен фонд. За да стане изключителен лидер, той призова най-добрите качества на своя характер да помогнат. Той използва присъщите си силни страни, за да развие нови, разшири и задълбочи знанията и уменията си, просто защото се наслаждаваше на работата си.

Глава 4. Разберете себе си.Как се стече животът ти? Наясно ли сте, че постоянно се вслушвате във вътрешен глас, който налага негативни нагласи? Именно той е виновен за неуспехите ви и парализира опитите ви да постигнете максимални резултати. Чрез изследването, представено в тази глава, ние се опитваме да идентифицираме умствените слепи петна и да разберем значението на вътрешната мотивация. Разбирането на себе си ви позволява да отговорите на въпроса защо правите този или онзи избор през целия си живот. Най-важният обект, който трябва да се научите да управлявате, сте вие ​​самите.

Глава 5. Използвайте възможностите си максимално.Тази глава е за това как можете да приведете в съответствие своите силни и слаби страни, страсти и истинско аз с желанието си да бъдете най-добрият в работата. Ще говорим за това колко е важно правилно да идентифицираме три задачи, които играят ключова роля за постигането на успех. Какви са тези три задачи и обичате ли да ги изпълнявате? Отделяте ли им достатъчно време и внимание? Развивате ли необходимите умения и способности?

Осъзнаването на вашия потенциал изисква мъдрост, когато избирате работата на живота си, тъй като трябва да определите коя индустрия, компания и функция са най-интересни. Отхвърлянето на неподходящи оферти е толкова важно, колкото и изборът на привлекателни. Изборът става по-труден, ако основните мотиви са парите, статусът и мнението на другите, а също и ако нямате ясна представа какво харесвате и на какво сте способни. Трябва да създадете условия за себе си, за да можете да покажете най-добрата си страна.

Глава 6. „Добър“ срещу „отличен“.В тази глава ще говорим за нематериалните активи, които определят възможностите за реализиране на потенциала на човека - манталитет и поведение. Нека обсъдим предимствата на житейската позиция, според която хората помагат на другите, без да мислят за лична изгода. Те са истинските господари на живота. Темите на нашата дискусия ще бъдат колосалното значение на вярата в триумфа на справедливостта и темата за страха от риск. „Стоейки на позиции на умереност“, хората се държат твърде политически коректно, премълчават проблемите и се опитват да не изразяват открито мнението си, за да „не нарушават спокойствието“. Дори много способните професионалисти е малко вероятно да бъдат ефективни в работата си, ако крият възгледите си, отказват да поставят ясни етични граници и се страхуват да предадат истината на вземащите решения. Хората от този тип се лишават от перспективи за кариера.

Глава 7. Значението на взаимоотношенията.Невъзможно е да реализираш потенциала си сам. На много етапи от кариерата ви просто се нуждаете от помощта на другите. Нека специално подчертая: изграждането на взаимоотношения е по-трудно, отколкото изглежда. Общоприето е, че всички сме тясно свързани помежду си, че винаги ще има хора, към които можем да се обърнем по определен въпрос. Но щом изпаднете в трудна ситуация и започнете да търсите помощ, се оказва, че около вас няма никой, който да помогне с добър съвет.

Значението на взаимоотношенията с хората не може да бъде надценено. Особено с онези, които се отнасят с вас достатъчно добре, за да не се страхуват да ви разстроят, като изразят горчивата истина: истината, която абсолютно трябва да знаете, независимо дали го искате или не. Преценките и оценките на такива хора могат да се превърнат в сериозен тест за разумност и реализъм на действията и плановете.

Постоянно се изумявам от изключителната изолация на съвременния човек, въпреки огромния брой приятели във Facebook и безбройните последователи в Twitter. Както показва моят опит, изолацията поставя бариера пред реализацията на вътрешния потенциал. Всеки има пословичните „слепи петна“ - области, в които не сме добре запознати - което означава, че рано или късно всеки ще трябва да прибегне до помощта на другите. Да потърсиш такава помощ означава в една или друга степен да откриеш своята уязвимост.

Ще споделя собствения си опит. Дълги години се страхувах до смърт да говоря пред голяма публика. Бях сигурен, че няма да успея, беше ме срам да призная тази слабост пред колегите и началниците си. Стигнах до момента, в който отказах повишения, знаейки, че ако се изкача на по-висока позиция, ще трябва редовно да говоря пред хора. Най-накрая събрах смелост да призная страха си пред колега. Говорихме. След това започнах да изучавам техники за ефективно говорене пред голяма аудитория и разбрах следното: когато казваш на хората от сърце това, в което искрено вярваш, страхът си отива. Но за да осъзная това, имах нужда от помощта на приятел.

Има ли около вас хора, на които имате доверие (поне един или двама) – колеги или приятели, които се отнасят с вас достатъчно добре, за да изслушат, разберат и откликнат на проблемите ви? Не е задължително те да са най-добрите ви приятели, но е абсолютно необходимо да са хора, на които можете да разчитате. Тази глава предполага, че ако поемете ролята на такъв довереник, ще разберете по-добре себе си и ще се научите как да изграждате отношения на доверие с другите.

Глава 8. Пътна карта.Какво ще улесни изпълнението на препоръките, предложени в книгата, и какво ще го попречи? Как да преодолеем трудностите? Как краткосрочните финансови затруднения и кризи влияят върху живота и кариерата ни? Тази глава описва инструменти, които можете да използвате, за да превърнете идеите в тази книга в устойчив процес на самоусъвършенстване.

Какъв път ни предстои?

Няма един правилен начин за постигане на целите: няколко пътя са отворени за нас и животът се появява под формата на последователни фази. Нашият потенциал непрекъснато се променя, предвид непрекъснатия процес на учене, личностно израстване и развитие на нашите способности. Реализирането на човешкия потенциал не се ограничава до мечти и абстрактни идеи. Това е процес, който включва специфични стъпки, обучение, дисциплина и упорит труд. Този процес е вълнуващ, безкраен и носи голямо удовлетворение. Вярвам, че играта си заслужава свещта: в крайна сметка работата върху себе си ви извежда на ново ниво на удовлетворение и себереализация в живота и кариерата ви.

Глава 1 Вашият истински път в живота и кариерата. Първи стъпки

Към каква концепция за успех се придържате?

Какви стъпки сте готови да предприемете, за да постигнете вашите стремежи?

Един от най-добрите аспекти на работата ми е възможността да общувам с бизнесмени, ръководители и студенти, които желаят да обсъждат с мен въпроси, които са важни за тях. Нашите дискусии често се свеждат до едно и също нещо: какво трябва да направите, за да постигнете мечтите си и да реализирате потенциала си? Житейският път на тези хора и техните истории са много разнообразни, но всички те имат известна неудовлетвореност, те са на загуба, защото не знаят как да намерят смисъла на живота и да се реализират максимално.

В тази глава ще споделя с вас историите на тези хора и примери от моя живот. Убеден съм, че човек е в състояние да развие собствена концепция за успех и методология за реализиране на собствения си потенциал. Ще обсъдим пет вида правила за движение по пътищата. Тяхната цел е да поставят читателя в правилната нагласа, за да извлече максимума от това, което чете.

Може също да се интересувате от:

Цветята винаги мълчат четене онлайн - Яся Белая
Myfanwy Granville претърпя голямо нещастие в млада възраст, но тя смирено я прие...
Страданието на Кирик и Юлита
Гледайки тази икона, може да си помислите, че това е поредното изображение на Богородица с...
Владимирска църква в Красково график
Владимирска църква. Село Красково История. Имение Красково на реката. Пехорка...
Интериор на катедралата
Много православни храмове удивляват с красотата и изяществото на своята украса, архитектурни...
Древен олтарен кръст в планината
Корсунският кръст е руското наименование на четирилъчев кръст, датиращ от древните...