Тулчински Григорий Лвович - доктор по философия, професор в Санкт Петербургския държавен университет за култура и изкуства. Член-кореспондент на Международната академия на науките за висше образование, редовен член на Академията по хуманитарни науки. Заслужил учен на Руската федерация. Член на академични съвети за присъждане на научни степени доктор (кандидат) на философските науки, доктор (кандидат) на културните науки.

Изследовател, експерт, преподавател и публицист, специалист по философия на културата и личността, логика и методология на науката, социално управление и комуникации, руски и съветски духовен опит. Автор на повече от 380 публикации, включително 27 книги.

Григорий Лвович е роден на 3 август 1947 г. в Ленинград (Санкт Петербург). Завършва Философския факултет на Ленинградския държавен университет, аспирантура в катедрата по логика. Кандидатска дисертация – „Логико-философски анализ на семантиката на формализираните езици“, докторска дисертация – „Нормативно-ценностната природа на разбирането на реалността“.

Според Г. Л. Тулчински човек не може да живее в безсмислен свят - това го лишава от оправданието за съществуването му; Разбирането е това, което определя познанието, мотивацията и креативността. Основната форма на разбиране е идеята като синтез на знание за реалността (истина), ценност или цел (оценка) и програма за нейното прилагане (норми). Този синтез може да бъде отразен (в научни форми на познание), но може да бъде и синкретичен (всекидневно съзнание и опит). Този възглед е развит в концепциите за „стереометричната” семантика, „другостта” като мярка и съдържание на свободата и отговорността.

Книги (10)

Корпоративни социални инвестиции и социално партньорство

Корпоративни социални инвестиции и социално партньорство: технологии и оценка на ефективността: учебник.

За първи път учебникът систематично разбира местния опит в развитието на социалните инвестиции и социалните партньорства, оценявайки тяхната ефективност, включително използвайки констатациите на автора, получени от участието в разработването и изпълнението на редица федерални и регионални проекти и програми; дейности на организации, осигуряващи развитието на социални инвестиции и социални партньорства; участие в експертната група на МРРБ по монобрани градове. Някои от тези разработки са приоритетни и за тях е получено авторско свидетелство.

Култура на бизнес и политическа аргументация

Учебникът е посветен на културата на бизнес и политическата аргументация - дейности, свързани с обосновка, критика, опровергаване на конкретни твърдения, положения или мнения.

В допълнение към положенията на теорията за ефективната аргументация, той съдържа практически препоръки, анализ на практически примери, задачи за контрол и самопроверка. Предназначен за студенти от курсове по аргументация, логика, критично мислене, реторика и връзки с обществеността, както и за всички, които се интересуват от теорията и изкуството на аргументацията.

PR фирми: технология и ефективност

Книгата съдържа систематично разглеждане на PR фирма (организация, институция) - целите, технологията на тази дейност, възможността за анализ на нейната ефективност. Може да се използва както за самостоятелно запознаване с PR, така и за преподаване на подходящи курсове и теми, свързани с мениджмънта и предприемачеството. Предназначен за студенти, преподаватели, професионалисти и всички, които се интересуват от PR.

Бизнес в Русия. Проблемът за социалното признание и уважение

Отношението към бизнеса в Русия е парадоксално. От една страна е очевидна ролята и значението му за развитието на икономиката и обществото като цяло, от друга честният бизнес се възприема като глупост. Тази книга разкрива причините за тази ситуация и предлага възможни стъпки за промяна на ситуацията.

Книгата се състои от три части. Първият разглежда проблемите на състоянието и развитието на родния бизнес. Вторият е посветен на идентифициране на причините за неговото негативно възприятие. Третата част използва конкретни примери, за да разкрие възможностите за формиране на социална отговорност на бизнеса и развитие на социални бизнес комуникации.

Книгата е предназначена за предприемачи, мениджъри, PR специалисти, както и за всички, които се интересуват от съдбата на бизнеса в Русия.

Интегрирано управление на марката

Интегрирано управление на марката. Всеки служител е отговорен за марката.

Интегрирането на всички бизнес процеси, базирани на внимателно обмислена марка, е предпоставка за ефективно управление на компанията. Книгата е първата, която разглежда проблемите на формирането на пълноценна марка, както и имиджа и репутацията на една компания в контекста на управлението на персонала.

Създаването и позиционирането на марката и вътрешния PR, корпоративната култура като ресурс на марката, фирмената философия и методите на управление са анализирани от авторите с помощта на множество примери от местната бизнес практика.

Истории от живота. Опит от персоналологична систематизация

„Истории от живота“ са истории от реалния живот, които се разказват в различни ситуации, когато хората споделят своя житейски опит. Разказват се при среща с хора и на празник, при ухажване и за назидание на децата. Те имат повишена увереност, забавни и необичайни, записват и предават уникално лично преживяване.

За да стесните резултатите от търсенето, можете да прецизирате заявката си, като посочите полетата за търсене. Списъкът с полета е представен по-горе. Например:

Можете да търсите в няколко полета едновременно:

Логически оператори

Операторът по подразбиране е И.
Оператор Иозначава, че документът трябва да съответства на всички елементи в групата:

Проучване и Развитие

Оператор ИЛИозначава, че документът трябва да съответства на една от стойностите в групата:

проучване ИЛИразвитие

Оператор НЕизключва документи, съдържащи този елемент:

проучване НЕразвитие

Тип търсене

Когато пишете заявка, можете да посочите метода, по който ще се търси фразата. Поддържат се четири метода: търсене с отчитане на морфологията, без морфология, търсене по префикс, търсене по фраза.
По подразбиране търсенето се извършва, като се вземе предвид морфологията.
За да търсите без морфология, просто поставете знак „долар“ пред думите във фразата:

$ проучване $ развитие

За да търсите префикс, трябва да поставите звездичка след заявката:

проучване *

За да търсите фраза, трябва да оградите заявката в двойни кавички:

" научноизследователска и развойна дейност "

Търсене по синоними

За да включите синоними на дума в резултатите от търсенето, трябва да поставите хеш " # “ преди дума или израз в скоби.
Когато се приложи към една дума, ще бъдат намерени до три синонима за нея.
Когато се прилага към израз в скоби, към всяка дума ще бъде добавен синоним, ако бъде намерен такъв.
Не е съвместим с търсене без морфология, търсене с префикс или търсене по фраза.

# проучване

Групиране

За да групирате фрази за търсене, трябва да използвате скоби. Това ви позволява да контролирате булевата логика на заявката.
Например, трябва да направите заявка: намерете документи, чийто автор е Иванов или Петров, а заглавието съдържа думите изследвания или разработки:

Приблизително търсене на думи

За приблизително търсене трябва да поставите тилда " ~ " в края на дума от фраза. Например:

бром ~

При търсене ще бъдат намерени думи като "бром", "ром", "индустриален" и др.
Можете допълнително да посочите максималния брой възможни редакции: 0, 1 или 2. Например:

бром ~1

По подразбиране са разрешени 2 редакции.

Критерий за близост

За да търсите по критерий за близост, трябва да поставите тилда " ~ " в края на фразата. Например, за да намерите документи с думите изследвания и разработки в рамките на 2 думи, използвайте следната заявка:

" Проучване и Развитие "~2

Уместност на изразите

За да промените уместността на отделните изрази в търсенето, използвайте знака " ^ “ в края на израза, последвано от нивото на уместност на този израз спрямо останалите.
Колкото по-високо е нивото, толкова по-подходящ е изразът.
Например в този израз думата „изследвания“ е четири пъти по-подходяща от думата „развитие“:

проучване ^4 развитие

По подразбиране нивото е 1. Валидните стойности са положително реално число.

Търсете в интервал

За да посочите интервала, в който трябва да се намира стойността на дадено поле, трябва да посочите граничните стойности в скоби, разделени от оператора ДА СЕ.
Ще се извърши лексикографско сортиране.

Такава заявка ще върне резултати с автор, започващ от Иванов и завършващ с Петров, но Иванов и Петров няма да бъдат включени в резултата.
За да включите стойност в диапазон, използвайте квадратни скоби. За да изключите стойност, използвайте фигурни скоби.

Тулчински Григорий Лвович - доктор по философия, професор в Санкт Петербургския държавен университет за култура и изкуства. Член-кореспондент на Международната академия на науките за висше образование, редовен член на Академията по хуманитарни науки. Заслужил учен на Руската федерация. Член на академични съвети за присъждане на научни степени доктор (кандидат) на философските науки, доктор (кандидат) на културните науки.

Същност, цели и задачи на PR Ø PR е дейност за постигане на хармония между интересите на компанията и нейната социална среда на базата на достоверна информация. Ø Целта на PR е да осигури комуникация между компанията и нейната социална среда: медиите, обществените организации, партиите, властите, населението, партньорите и служителите на самата компания. Ø Целите на PR са изучаване на общественото мнение по отношение на компанията и нейните действия; предотвратяване на възможни конфликти и недоразумения с обществеността; организиране на представителна дейност на фирмата (осигуряване на приеми, текущи и специални), презентации; разширяване на влиянието на компанията в обществото.

СОЦИАЛНА СРЕДА НА ФИРМАТА Ø ПАЗАРНА СРЕДА Ø ВЛАСТ Ø ОБЩЕСТВЕНИ ОРГАНИЗАЦИИ Ø МЕДИИ Ø НАСЕЛЕНИЕ Ø ПЕРСОНАЛ

Имидж на компанията Имиджът е символично изразени идеи за оригиналността и спецификата (евентуално уникалността) на компанията и нейните дейности, репутация, формирани в общественото мнение. потребители; акционери; държавни служби; СРЕДСТВА ЗА МАСОВА ИНФОРМАЦИЯ; обществени организации. ; население; персонал

Корпоративна култура и корпоративна идентичност Ø информационен дизайн Ø екологичен дизайн Ø дизайн дизайн Ø външен персонал Ø организационна култура Ø корпоративна култура

Работа и връзки с медиите Ø Ø Ø Ø Основна информация Съобщение за медиите Избор Съобщения за отговор Интересна статия История на случая Авторски статии Рецензни статии Проблемни статии Справочник Форма ВЪПРОС ОТГОВОР Интервю Биография Снимки Изявления Основното нещо е да се постигне връзка на доверие!

Публичните събития са събития, провеждани от компания с цел създаване на положителен имидж на организацията и привличане на общественото внимание към самата компания, нейните дейности и продукти. Ø Ø Ø Презентации Конференции Празници, състезания, фестивали, церемонии Туристически изложения

Спонсорство, меценатство, благотворителност Ø Спонсорство: говорим за взаимноизгодно сътрудничество, всъщност за изпълнението на съвместен проект или програма. Ø Меценатството е меценатство, не само финансово, но и организационно, осигурено на стабилна и дългосрочна основа. Ø Благотворителността е проява на човеколюбие, без това да носи финансови или други задължения от страна на получаващите подкрепа.

Поддържащи средства за PR Ø Ø Ø Фотография Филмови и видео материали Писмени материали Печатни материали Мултимедия и Интернет

Организация, управление и ефективност на PR Ø Ø Ø Ø Организация и управление на PR Логистична и техническа поддръжка на PR, офис оборудване Информационна поддръжка на PR PR-изследвания Планиране на PR Креативни технологии в PR Ефективност на PR

PR специалист - идентифицира групи, организации, органи, лица, от чиято подкрепа и взаимно разбирателство компанията има нужда или ще има нужда; - мониторинг на медиите и общественото мнение; - разработване на програми за информиране и взаимодействие с компоненти и получатели на социалната среда на компанията; - установяване, поддържане и развитие на необходимите контакти, връзки и отношения; - подготовка и публикуване на необходимите информационни материали, статии и др. за външно и вътрешно ползване; - система за обществена информация с помощта на медиите, професионални издания, лични контакти с журналисти и издатели; - организиране на подготовка на фото-филм-видео материали, филми, мултимедия; - подготовка и провеждане на пресконференции, изложби, демонстрации, тържествени срещи, презентации, приеми; - подготовка на речи за висши служители на компанията и лична способност за публично изказване; - провеждане на проучвания, анализ на съдържанието на информационни материали и документи, вземане и даване на интервюта, преговори, събиране на необходимата информация чрез различни методи; - работа с жалбоподатели, идентифициране и записване на жалби, разработване на препоръки за тяхното предотвратяване, предотвратяване на конфликтни ситуации.

Социална отговорност - имуществена отговорност към инвеститори, акционери и кредитори за тяхното имущество; към потребителите и клиентите - отговорност за качеството на стоките и услугите; към работниците и служителите – отговорност за работа, заетост, охрана на труда; пред населението – за опазване и възстановяване на околната среда; пред държавата – за спазване на законите, включително плащане на данъци;

Етика на съвременния бизнес и PR Повишава бизнес ефективността чрез оптимизиране на целите и повишаване на ликвидността. Той стабилизира пазарите, включително финансовите, и следователно, като резултат, насърчава растежа на търсенето и увеличаването на стойността на активите. Намалява рисковете и по този начин отново допринася за растежа на активите; Намалява оперативните разходи на компанията. Допринася за разработването на по-добри бизнес решения – не само краткосрочни, но и дългосрочни. Чрез саморегулиране и самоконтрол намалява необходимостта от държавна регулаторна намеса. Бизнес етиката играе водеща, определяща роля в динамиката на реалната морална култура на обществото.