Прочетох кратка книга от Коносуке Мацушита „Принципите на успеха“.

За тези, които не знаят, авторът е основателят на империята Matsushita Electric, която произвежда известни продукти под марките Panasonic, Technics и National. Преди време се разочаровах от бизнес литературата, която експлоатира мотивите на източната мъдрост и всякакви духовни традиции. Тогава разбрах, че търся готови рецепти в тях. Книгата на Мацушита съдържа около сто прости поговорки, написани с прости думи. Това не са съвети, това са точно принципите, по които трябва да мислите за проблемите си. Всеки принцип може да се използва като тема за медитация, много такива книги са публикувани под авторството на Ошо. „Бизнесът е нещо, което някои хора правят за щастието на другите. Бизнесът е един от човешките стремежи. Ръководителят на предприятието, неговите служители, доставчици, потребители - всички те са хора. Всички те участват в общото преследване на щастието на човечеството. Когато управлявате бизнес, трябва да разбирате дълбоко хората и тяхната вътрешна природа.“ Неразбирането на този принцип е една от основните причини за проблемите в нашия бизнес. Той съдържа цялата същност на бизнес метафизиката.

„Може да мислите, че това е собственост на човек, но всъщност това е информация, която е привлечена към правилния човек.

Информацията е живот. Тя бързо намира хора, които признават важността й и наистина искат да я имат. Информацията заобикаля тези, които само безгрижно събират данни и не могат да ги приложат в действие. Дали информацията ще бъде използвана или не зависи от човека.”

„Политика, обучение, бизнес - всяка сфера на човешката дейност е насочена към защита на света, щастието и просперитета на хората.

Хората не са пионки в политиката, не са съдове за знания, нито инструменти на търговията или индустрията. Напротив, това са политика, образование и бизнес – инструменти за обогатяване на човека и задоволяване на неговите потребности. Войната и бедността продължават да опустошават земята, защото някои хора смятат, че има нещо по-важно от човешкия живот.“

„Ако умът ви е отворен, можете да научите дори от шума на вятъра.

Може да имате богати и изключителни преживявания, но ако се разсеете, може да пропуснете златна възможност да видите нещо полезно и да научите нещо ново.Каквото и да правите, приемайте живота си сериозно. По този начин непрекъснато ще разширявате знанията си, за да можете да извличате истината дори от най-слабия полъх.“

„Приеми успеха като дар от съдбата, а провала като липса на усилия.

Когато нещата вървят добре, някои хора си приписват заслугите за това, а когато нещата вървят зле, обвиняват други. Но такива хора не могат да се надяват да растат. Тези, които приемат успеха като дар от съдбата и изказват благодарност на всеки, който е помогнал, а при неуспех виждат първоизточника му в себе си, това са хората, които истински се развиват.”

Книгата представя 105 принципа на успеха, формулирани от великия бизнес гуру на 20-ти век Коносуке Мацушита, основател на Matsushita Electric, която създава известни марки като Panasonic, Technics и National.
Всички принципи са много прости, но в същото време изключително дълбоки, тъй като се основават на холистично разбиране на законите на бизнеса, живота и човешката психология.

Живях в много трудно и интересно време. Изпитанията го направиха силен, но не закоравиха сърцето му. Неговият ентусиазъм и решителност го направиха успешен и най-богатият човек в Япония.

Стилът на лидерство на Коносуке Мацушита е фина философия за създаване и служене на хората: прост и много мъдър. Ето някои от принципите, които този необикновен лидер следваше.

Бизнесменът е артист

Точно както един художник използва бои, четки и платно, за да създаде красива картина, бизнесменът използва хора, стоки и капитал, за да разработи нови продукти и да предложи услуги в отговор на непрекъснато променящите се нужди на времето. В този смисъл бизнесменът е творец с многостранен талант.

Правете това, което е умно и вашият бизнес ще просперира

Когато излизате в дъждовен или облачен ден, естествено вземете чадър. Така че следвате законите на здравия разум: знаете, че ако не искате да се намокрите в дъжда, трябва да вземете чадър.

Същото може да се каже и за бизнеса. Вие произвеждате добри продукти и правите разумни печалби. В проста ситуация това са напълно нормални действия, ще имате малко грешки и вашето предприятие ще бъде успешно.

По пътя към целта не спирайте наполовина

Когато хората се провалят, дори когато преследват праведни цели, използват подходящи методи и работят упорито, това обикновено е защото спират наполовина. Ако се откажете от целта си, преди да я постигнете, тогава какво ще постигнете?

Добрите времена са добри, а лошите още по-добри

Можем да сме благодарни, когато бизнесът върви добре, но когато спадът удари, често се замисляме по-дълбоко за неща, които не сме обмисляли през добрите времена.

Рецесиите често предоставят големи възможности за дизайн. Много помага да мислиш, че добрите времена са добри, а лошите са още по-добри.

Провалът създава възможности за нов успех.

Всеки има право да се радва на успеха. Но успехът може да притъпи чувството за опасност и да доведе до повишаване на самочувствието. Провалът, напротив, може да създаде възможности за нов успех, ако, разбира се, сте наясно с минали грешки и се опитате да не ги повтаряте.

Вземете решения без колебание

Важно е да се вземат решения след внимателно обмисляне и внимателно обмисляне на всички детайли, но днес развитието се ускорява бързо. Ако не се оборудваме с безстрашието и проницателността да мислим бързо и да вземаме решения без колебание, ще се окажем изоставени.

Ефективна формула за обучение на служителите

Хората не могат да учат без нежен и търпелив учител, но толерантността сама по себе си не е всичко. Най-ефективната формула е 10% тежест и 90% мекота. Но тези 10% строгост могат да променят много.

Не пренебрегвайте малките неща

Хващали ли сте се някога да пренебрегвате нещо, ако ви се струва малко? Старата поговорка гласи, че дори мравуняк може да победи елен.

Ако не разрешите дребни проблеми, тогава те могат да се натрупат, да се превърнат в планина и да застрашат съществуването на вашата организация. Никога не трябва да пренебрегвате малките неща.

Търсете причина да правите, вместо причина да не правите.

Хората са склонни да намират повече причини да не направят нещо, отколкото да го направят. Но ако никой не направи нищо, а само се извини за липсата на резултати, тогава резултатът ще бъде пагубен.

Създайте си навик да търсите възможно най-много причини, за да направите нещо. Това ще проправи пътя към впечатляващи постижения и ще доведе вашето предприятие до успех.

Всички хора са като диаманти

Докато един диамант не бъде обработен, той не блести, а блести ослепително след полиране. Това е така, защото възможността за излъчване е скрита в него. Всички хора са като необработени диаманти. И дори да не блестят сега, всичко зависи от това как са излъскани.

Приемете добри навици

Навиците са набор от правила, които можете да притежавате с усилия. Най-бързият начин да развиете добри навици е да наблюдавате някой, който вече ги има. За да обогатите живота си, трябва да придобиете навици, които ще засилят способностите ви и ще помогнат за развитието ви.

Коносуке Мацушита е японски бизнесмен, основател на Matsushita Electric, известна със своята потребителска електроника под марките Panasonic, Technics и National. Стилът на лидерство на Коносуке Мацушита е фина философия за създаване и служене на хората: прост и много мъдър. Ето някои от принципите, които този необикновен лидер следваше.

Коносуке МацушитаЯпонски бизнесмен, основател Matsushita Electric, известен със своята маркова потребителска електроника Panasonic, Техника, Национален.

Коносуке МацушитаЖивях в много трудно и интересно време. Изпитанията го направиха силен, но не закоравиха сърцето му. Неговият ентусиазъм и решителност го направиха успешен и най-богатият човек в Япония.

Стил на лидерство Коносуке Мацушита– фина философия за създаване и служене на хората: проста и много мъдра.

Ето някои от принципите, които следваше този необикновен лидер:

1. Бизнесменът е артист

Точно както един художник използва бои, четки и платно, за да създаде красива картина, бизнесменът използва хора, стоки и капитал, за да разработи нови продукти и да предложи услуги в отговор на непрекъснато променящите се нужди на времето. В този смисъл бизнесменът е творец с многостранен талант.

2. Правете това, което е умно и вашият бизнес ще просперира.

Когато излизате в дъждовен или облачен ден, естествено вземете чадър. Така че следвате законите на здравия разум: знаете, че ако не искате да се намокрите в дъжда, трябва да вземете чадър.

Същото може да се каже и за бизнеса. Вие произвеждате добри продукти и правите разумни печалби. В проста ситуация това са напълно нормални действия, ще имате малко грешки и вашето предприятие ще бъде успешно.

3. По пътя към целта не спирайте на половината път

Когато хората се провалят, дори когато преследват праведни цели, използват подходящи методи и работят упорито, това обикновено е защото спират наполовина. Ако се откажете от целта си, преди да я постигнете, тогава какво ще постигнете?

4. Добрите времена са добри, но лошите са още по-добри.

Можем да сме благодарни, когато бизнесът върви добре, но когато спадът удари, често се замисляме по-дълбоко за неща, които не сме обмисляли през добрите времена.

Рецесиите често предоставят големи възможности за дизайн. Много помага да мислиш, че добрите времена са добри, а лошите са още по-добри.

5. Провалът създава възможности за нов успех.

Всеки има право да се радва на успеха. Но успехът може да притъпи чувството за опасност и да доведе до повишаване на самочувствието. Провалът, напротив, може да създаде възможности за нов успех, ако, разбира се, сте наясно с минали грешки и се опитате да не ги повтаряте.

6. Вземете решения без колебание

Важно е да се вземат решения след внимателно обмисляне и внимателно обмисляне на всички детайли, но днес развитието се ускорява бързо. Ако не се оборудваме с безстрашието и проницателността да мислим бързо и да вземаме решения без колебание, ще се окажем изоставени.

7. Ефективна формула за обучение на служителите

Хората не могат да учат без нежен и търпелив учител, но толерантността сама по себе си не е всичко. Най-ефективната формула е 10% тежест и 90% мекота. Но тези 10% строгост могат да променят много.

8. Не пренебрегвайте малките неща

Хващали ли сте се някога да пренебрегвате нещо, ако ви се струва малко? Старата поговорка гласи, че дори мравуняк може да победи елен.

Ако не разрешите дребни проблеми, тогава те могат да се натрупат, да се превърнат в планина и да застрашат съществуването на вашата организация. Никога не трябва да пренебрегвате малките неща.

9. Търсете причина да правите вместо причина да не правите.

Хората са склонни да намират повече причини да не направят нещо, отколкото да го направят. Но ако никой не направи нищо, а само се извини за липсата на резултати, тогава резултатът ще бъде пагубен.

Създайте си навик да търсите възможно най-много причини, за да направите нещо. Това ще проправи пътя към впечатляващи постижения и ще доведе вашето предприятие до успех.

10. Всички хора са като диаманти

Докато един диамант не бъде обработен, той не блести, а блести ослепително след полиране. Това е така, защото възможността за излъчване е скрита в него. Всички хора са като необработени диаманти. И дори да не блестят сега, всичко зависи от това как са излъскани.

11. Приемете добри навици

Навиците са набор от правила, които можете да притежавате с усилия. Най-бързият начин да развиете добри навици е да наблюдавате някой, който вече ги има. За да обогатите живота си, трябва да придобиете навици, които ще засилят способностите ви и ще помогнат за развитието ви.

Коносуке Мацушита

Принципи на успеха

КОНОСУКЕ МАЦУШИТА (1894–1989)

Основателят на Matsushita Group и PHP Institute, Inc., Коносуке Мацушита е роден в префектура Уакаяма на 27 ноември 1894 г. Когато е на 9 години, той отива в град Осака, за да учи. През 1910 г. той се присъединява към Osaka Electric Light Company (сега Kansai Electric Power) като инсталационен техник в отдела за вътрешно окабеляване.

През 1918 г. той основава Matsushita Electric Company, която през 1935 г. се трансформира в Matsushita Electric Industrial Co., Ltd. с Мацушита като президент. През 1961 г. Коносуке става председател на борда на директорите, а през 1973 г. приема поста консултант на висшето ръководство.

През 1946 г. той основава PHP Institute за изследване и разпространение на идеи за мир и социален просперитет, както духовен, така и материален.

Предговор към английското издание

Думите имат сила. Те са вълшебни.

Една дума може да донесе неразказано

щастие и запали дълбока страст.

Една дума може да създаде пълен мрак

Една дума може да направи огромна промяна в живота ви.

възможности и изпълнение на вашите желания.

Една дума може да унищожи живота завинаги.

Наистина думите имат сила. Те

магически.

Кацухико Егучи. Хората първо

Понякога думите имат огромна тежест. Те могат напълно да променят живота ни, за добро или лошо. Не знаем кога - в нормалния ход на живота или по време на работа - думите могат да отворят нови пътища или възможности за нас.

Идеите, изразени с няколко думи, понякога могат да бъдат най-ефективни и да носят голяма сила. Тази книга представя 105 принципа, извлечени от огромната маса на написаното от Коносуке Мацушита, изразено в интервюта, доклади или други материали през неговия 94-годишен живот, от деня, в който той основа работилница с трима служители, която се разрасна до една от най-големите корпорации в света. Бяха направени фини промени в оригиналните текстове, за да направят тези идеи по-ясно разбрани в целия свят, независимо дали се отнасят за бизнеса, работата или ежедневието, тъй като те са доказали своята ефективност за постигане на успех.

Истинският успех се постига, когато човек може напълно да разкрие всичките си таланти. Такъв човек е постигнал изпълнението на всичките си желания и е щастлив. Успехът обаче не е нещо, което идва от само себе си, без усилия и без надежда и хора, които не приемат този свят или имат негативни възгледи, не могат да постигнат успех. Човешкият живот се развива само в съответствие с това, към което се стремим. Това означава, че ако искаме да постигнем нещо, тогава първото нещо, което трябва да направим, е страстно да желаем успех и след това честно и искрено да постигнем тази цел, вярвайки, че наистина ще я постигнете. С този подход, когато животът ви се забави или е напълно обърнат с главата надолу, книгата може да ви помогне да различите контурите на успеха, ако замислено препрочетете тези откровения, които продължават да ни водят обратно към истинските ценности, надхвърлящи времето и пространството. Надяваме се, че тази книга ще постави основите, така че читателят да започне да изгражда своя собствена философия за успех.

Благодарим на Лин Ригс за превода на тази книга и на Марк Шрайбър и Манабу Такеши за редакторската помощ.

Ясунори Ишизаки,

Международен отдел на PHP Institute,

юни 2004 г

Управление

Бизнесът е нещо, което някои хора правят, за да направят другите щастливи.

Бизнесът е един от човешките стремежи. Ръководителят на предприятието, неговите служители, доставчици, потребители - всички те са хора. Всички те участват в общото преследване на щастието на човечеството. Когато управлявате бизнес, трябва да разбирате дълбоко хората и тяхната вътрешна природа.

Бизнес ентусиастът е художник, творящ върху безкрайно разгръщащо се платно.

Точно както един художник използва бои, четки и платно, за да създаде красива картина, бизнесменът използва хора, стоки и капитал, за да разработи нови продукти и да предложи услуги в отговор на непрекъснато променящите се нужди на времето. В този смисъл бизнесменът е творец с многостранен талант.

Нормалният растеж на една организация зависи от здравината на нейните бизнес принципи.

Има много неща, които трябва да запомните, когато управлявате бизнес, но най-важните са: защо съществува фирмата?И как трябва да се управлява. Да имаш силни принципи е от решаващо значение. В крайна сметка само с ясни и добре обосновани бизнес принципи можете да създадете здраво предприятие.

Книгата представя 105 принципа на успеха, формулирани от великия бизнес гуру на 20-ти век Коносуке Мацушита, основател на Matsushita Electric, която създава известни марки като Panasonic, Technics и National. Всички принципи са много прости, но в същото време изключително дълбоки, тъй като се основават на холистично разбиране на законите на бизнеса, живота и човешката психология.

Не можах да направя резюме на тази книга. Самата книга е обобщение на мислите на Коносуке Мацушита. Затова представям пълния текст. Konosuke Matsushita “Принципи на успеха.” - M: Alpina Business Books, 2008. - 126 p.

Изтеглете бележка във формат

Управление

Бизнес цел.Бизнесът е нещо, което някои хора правят, за да направят другите щастливи. Бизнесът е един от човешките стремежи. Ръководителят на предприятието, неговите служители, доставчици, потребители - всички те са хора. Всички те участват в общото преследване на щастието на човечеството. Когато управлявате бизнес, трябва да разбирате дълбоко хората и тяхната вътрешна природа.

Предприемачът е като художник.Човек, който е запален по бизнеса, е художник, творящ върху безкрайно разгръщащо се платно. Точно както един художник използва бои, четки и платно, за да създаде красива картина, бизнесменът използва хора, стоки и капитал, за да разработи нови продукти и да предложи услуги в отговор на непрекъснато променящите се нужди на времето. В този смисъл бизнесменът е творец с многостранен талант.

Същността на организацията.Нормалният растеж на една организация зависи от здравината на нейните бизнес принципи. Има много неща, които трябва да запомните, когато управлявате бизнес, но най-важните неща са защо компанията съществува и как трябва да се управлява. Да имаш силни принципи е от решаващо значение. В крайна сметка само с ясни и добре обосновани бизнес принципи можете да създадете здраво предприятие.

Организация и общество.Всеки бизнес е социален феномен; не трябва да мислите за него като за частна собственост. Тъй като всяка организация се стреми към просперитет чрез използване на обществени ресурси - земя, пари, оборудване - и човешки труд и талант, тя носи отговорност пред обществото за това, което прави. В този смисъл организацията е социален феномен. Не бива да мислите, че можете да правите каквото искате с даден бизнес, само защото го притежавате.

Природни закони и управление.Ако правите това, което е разумно и естествено, като отваряне на чадъра ви, когато започне да вали, вашият бизнес ще просперира. Когато излизате под дъжда или в облачен ден, естествено взимате чадър. Така следвате законите на здравия разум: знаете, че ако не искате да се намокрите в дъжда, трябва да вземете чадър. Същото може да се каже и за бизнеса. Вие произвеждате добри продукти и правите разумни печалби. В проста ситуация това са напълно нормални действия, ще имате малко грешки и вашето предприятие ще бъде успешно.

Постоянството е ключът към успеха.Ще успеете, ако не спрете наполовина. Когато хората се провалят, дори когато преследват праведни цели, използват подходящи методи и работят упорито, това обикновено е защото спират наполовина. Ако се откажете от целта си, преди да я постигнете, тогава какво ще постигнете?

Добри и лоши времена.Успехът в бизнеса не идва от добри времена, както и провалът не идва от лоши времена. Можем да сме благодарни, когато бизнесът върви добре, но когато спадът удари, често се замисляме по-дълбоко за неща, които не сме обмисляли през добрите времена. Например „защо този продукт не се продава?“ или „може би има начин да се намали цената на този продукт?“ Рецесиите често предоставят големи възможности за връщане към дизайна. Идеята, че „добрите времена са добри, а лошите са още по-добри“, помага много.

Гъвкавост и растеж в управлението.Предположението, че светът се развива вечно, е това, което прави възможно силното управление. През пролетта цъфтят нови листа, а през есента изсъхват и падат. Такава е природата на постоянната циклична смяна на сезоните. В човешкото общество също има цикли и те се проявяват в действията както на организациите, така и на хората. Въпреки че може да има отклонения и неуспехи, като цяло всичко е в съответствие с принципа на постоянното развитие. Ако искате да видите вашата организация силна и растяща, по-добре е да вярвате, че светът не се влошава, а непрекъснато се развива.

печалба.Печалбата е част от социалната отговорност на организацията. Липсата на печалба е престъпление срещу обществото. Печалбата е наградата за производството на продукт или предоставянето на услуга, която е от полза за потребителите и ги прави по-щастливи. Част от печалбата отива за държавни данъци и трябва да служи за развитието на цялото общество. Това означава, че компанията просто е длъжна да реализира достатъчна печалба. Наистина компаниите, които не произвеждат нищо полезно за обществото, не плащат данъци, задлъжняват и накрая фалират.

Въпросът е как спечелихте.Изключителните предприемачи се стремят да бъдат победители, защото хората ще се възхищават на тези, които печелят. Печеленето е от решаващо значение за бизнеса, но не трябва да правите компромис със закона само за да спечелите. Тези, които се стремят към победа, без да презират нищо, не могат да разчитат на доверие. Нашата цел е да спечелим достойно, за да може всички да ни признаят и да се възхищават на резултата.

Сигурно управление.Практикувайки „дефанзивен мениджмънт“, вие можете да поддържате компанията си стабилна и постоянно растяща. Язовир по пътя на водния поток служи като резервоар, предпазва от проливен дъжд по време на наводнения и създава важни резерви по време на суша. И в управлението на предприятието също е полезно да има различни видове „язовири“. Компания, която е оборудвана с такива язовири, може да оцелее в трудни времена, дори ако икономиката започне да запада.

Бъдете отворени за промяна.Светът не стои на едно място. Всеки ден трябва да е по-добър от предишния. Всичко се променя - нашето общество, организации и дори сърцата и умовете на хората. Бизнесът е принуден да се адаптира към промените в обществото и постоянно да се стреми да върши работата си днес по-добре от вчера, а утре по-добре от днес. Компания, която започва всеки ден със свежи идеи за промяна, ще просперира и расте.

Успехът съдържа семената на провала.Всяка грешка носи в себе си семето на успеха и всеки успех е изпълнен с опасност от провал. Всеки има право да се радва на успеха. Но успехът може да притъпи чувството за опасност и да доведе до повишаване на самочувствието. Провалът, от друга страна, може да създаде възможности за нов успех, ако, разбира се, сте наясно с миналите грешки и се опитате да не ги повтаряте.

Доверието отнема време.Спечелването на доверие отнема време, но можете да го загубите за миг. Доверието не се печели бързо или лесно. Създава се постепенно с всеотдайни усилия и безгранична грижа. Но независимо колко време отнема изграждането на доверие, то може да бъде изгубено за миг. Ето защо не трябва да забравяме доверието нито за миг.

Не си позволявайте да закъснявате.Ако закъснеете един ден днес, можете да загубите една година или дори остатъка от живота си. Важно е да се вземат решения след внимателно обмисляне и внимателно обмисляне на всички детайли, но днес развитието се ускорява бързо. Ако не се оборудваме с безстрашието и проницателността да мислим бързо и да вземаме решения без колебание, ще се окажем изоставени.

Мисията на производителя.Мисията на производителя е да предлага висококачествени и достъпни продукти и да ги рекламира на пазара. Нашето общество е благословено с изобилие от блага. И все пак не много продукти отговарят на всички изисквания по отношение на цена, ефективност, качество, дизайн, удобство и защита на околната среда. Мисията на производителя е да произвежда такива продукти и да ги рекламира на пазара.

Водете с уважение и благодарност.Трябва да можете да покажете своето уважение и внимание към всеки служител. Ако имате десетки служители, можете да говорите с тях открито и неофициално, защото ги познавате всички. Те ще могат директно да възприемат вашите желания и вашите оценки. Ако имате няколкостотин служители, трябва да работите с представители на екипа, като приемате, че вашите идеи и мнения са предадени точно, но също така бъдете уважителни и чувствителни в общуването с подчинените. Когато имате стотици хиляди служители, всичко, което можете да направите, е да се молите гласът ви да достигне до всички, така че те да разберат вашите мисли и желания.

Интуицията и науката са две колела на една и съща количка.Не трябва напълно да се доверявате нито на интуицията, нито на науката. Интуицията и вдъхновението, родени от дълга практика и опит, могат да се окажат миражи. Наистина много изобретения и изследвания са направени благодарение на интуицията. Но само интуицията не е достатъчна. Да, интуицията е важна, но има и наука.

Не се отказвайте до последния момент.В бизнеса, както и в спорта, можете да спечелите или загубите в последния момент. Дори отбор в защита може да отбележи точки в последните моменти на мача. И отборът, който води атаката, може да позволи защитата му да отслабне. Ако си упорит и упорит, можеш да хванеш вълната. Същото се случва и в бизнеса.

Няма причина да се провали.Ако правите това, което трябва и не правите това, което не трябва, никога няма да загубите. Ако правите това, което трябва да правите систематично, ден след ден, не можете да загубите в бизнеса. Ако подхождате към работата си с почтеност, няма от какво да се страхувате или притеснявате дали всичко ще върви добре. Тук е границата между успешните и неуспешните компании.

Истинският победител е смирен.Истински успешният човек подхожда към всеки успех със сдържаност и скромност. Светът е пълен с хора, които стават арогантни и важни след слаб успех, но забравят, че този успех не трябва да е последен. Човек, който е наистина успешен, след като е постигнал целта си, остава спокоен, скромен и се държи с достойнство.

Правила за сближаване на хората.По вида на хората, които наемате, можете да прецените дали ще се превърнат в актив или баласт. Когато се изчисли правилно, едно плюс едно е равно на две. Но когато става въпрос за хора, всичко зависи от това как ги комбинирате, така че едно плюс едно може да направи три или дори пет. По същите причини, ако комбинацията е лоша, тогава едно плюс едно може да стане нула или дори отрицателно. Когато набирате и назначавате позиция, е важно да вземете предвид не само индивидуалните способности, но и какви комбинации от тези способности ще произведат.

Всички произведения са еднакво ценни.Няма значение в каква област работи човек: има много професии и всяка от тях има стойност. Стойността на всички произведения е еднаква. Има много възможни области на усилие, но всички те са ценни, доколкото са необходими на обществото. Дори много малки задачи понякога излизат на преден план, когато обществото зависи от тях. Трябва да знаем всичко за важността и стойността на работата, която вършим.

Поставете правилно приоритетите си.Първо вземете решение безпристрастно и след това се обърнете към чувствата си и в никакъв случай обратното. Когато сте изправени пред трудна ситуация, важно е първо да вземете решение, спокойно и професионално. И едва след като направите това, можете да се отдадете на чувствата и емоциите. Само ако останете студени и необвързани, можете да противодействате на обстоятелствата. Но ако дадете предимство на емоциите, няма да можете да вземете правилното решение.

Стойността на друго мнение.Можете да научите много, като държите ума си отворен за други мнения. Мениджърът често се чувства претоварен от непрекъснатия поток от оплаквания или трудни задачи, които клиентите или дори собствените му служители поставят пред него. Но ако можете да останете с отворен ум и да слушате внимателно всичко, което се казва, ще можете да научите уроци, които са полезни за вашия бизнес и да получите интересни съвети за по-нататъшно подобряване.

Ентусиазмът е по-важен от способността.Когато възлагате на някого работа, не забравяйте, че страстта е много по-важна от способността да осигурите успешен резултат. Когато определяте на кого да възложите работа, дайте приоритет на страстта пред способностите. Ако видите, че даден човек има само 60% от необходимите способности, но 100% ентусиазъм, тогава няма да сгрешите, като го изберете.

Предимствата и недостатъците са неразделни.Когато наемате, обърнете 70% от вниманието си на силните страни на човека и само 30% на неговите слабости. Всеки човек има както силни, така и слаби страни. Ако се съсредоточите твърде много върху слабостите на подчинените си, ще почувствате, че не можете да им делегирате нищо с увереност. Не трябва постоянно да говорите за недостатъците на вашите служители - това ще ги накара постепенно да загубят интерес към работата си. Важно е постоянно да се говори за техните заслуги.

Как да делегираме отговорност.Най-добрият подход за работа с подчинени е да се делегира отговорност, като същевременно се запази правото на намеса. Когато давате нареждания на хората, не трябва да обсъждате дребни подробности с тях, но в същото време не трябва да оставяте всичко на тях. В крайна сметка отговорността остава за вас. Трябва да изисквате редовни отчети и, ако е необходимо, да давате съвети. Правилното делегиране включва редовни проверки, комуникация и докладване.

Правила за обучение.Ефективна формула за обучение на служителите: 10% строгост, 90% нежност. Хората не могат да учат без нежен и търпелив учител, но толерантността сама по себе си не е всичко. Най-ефективната формула е 10% тежест и 90% мекота. Но тези 10% строгост могат да променят много.

Липсата на проблеми може да се превърне в проблеми.Доклади, в които не се споменават проблеми, сами по себе си са предвестници на проблеми. Докладите, които казват, че всичко върви добре, трябва да са причина за безпокойство. Не може да няма проблеми - просто никой не се е опитал да ги открие. Дори когато нещата са нормални, вече има проблеми, които чакат да ги разрешите. Бизнес, който осъзнава това и упорито търси проблеми за решаване, може да остане стабилен за дълго време.

Награди и наказания.Лидерът не може да спечели, докато не се научи да използва награди и наказания. Използването на награди и наказания е деликатен въпрос, тъй като незначителните въздействия могат да доведат до невъобразими дългосрочни последици. Ефективното използване на награди и наказания поддържа реда в организацията, високата мотивация и морал. Какво друго да очаквате от един лидер, ако не това умение?

работа

Защо работим?Работа, която просто изкарва прехраната, може да бъде трудна, но работа, която може да осмисли живота ви, никога не е бреме. за какво работиш Разбира се, за да се поддържате на повърхността. Но ако това е единственият стимул, тогава работата ще ви донесе само трудности. Когато смятате, че работата е бреме, вие постоянно търсите начини да не я правите или да правите възможно най-малко. Работата може да стане вълнуваща и лесна, когато я смятате за принос към живота си и средство за подобряване на света.

Започнете с първата стъпка.Каквото и да правим, винаги го правим стъпка по стъпка. Хората винаги се опитват да отложат за по-късно неща, които им се струват скучни или безинтересни. „По същия начин в ежедневната си работа сме склонни да отлагаме частта, която е трудна или неприятна, дори ако това е изпълнено с проблеми. Но ако се замислите, ще разберете, че докато не промените подхода си, нищо няма да ви се получи.

Работете, за да научите.Не на всеки е писано да стане звезда, но ако се отдадете изцяло на работата си, несъмнено ще бъдете добър специалист в своята област. Хората стават известни, защото решават трудни проблеми с блясък. Всеки се стреми да стане звезда, но не всеки е предопределен да постигне такъв статус. Въпреки това, ако се съсредоточите върху работата си и я вършите последователно всеки ден, можете да придобиете отлични умения и да станете отличен специалист във вашата област. И в същото време ще покажете на другите, че са способни да постигнат поне същото умение.

Не можеш да играеш сам.Точно както един играч не може да играе отборна игра, вие не можете да вършите работата си сам. Резултатите от играта са възможни чрез усилията на много партньори по същия начин, по който производството се извършва от персонал под ръководството на директора. Винаги има ментор, който ви организира и подкрепя. Не можеш да играеш сам. Без значение какви са вашите способности, без сътрудничеството на други хора няма да можете да изпълните дори най-простата задача. Важно е да запомните това със смирение и благодарност.

Бъди проактивен.Ако постоянно се стремите да сте напред, със сигурност ще намерите път към успеха. Някои хора не изпълняват задачите си навреме и ги оставят да се трупат. Опитвайки се да направят всичко наведнъж, те стават напрегнати и нервни. И резултатите често са разочароващи. Това е порочен кръг. Трябва да сте напред и да поемете инициативата. И ако позволите на обстоятелствата да ви изпреварят, тогава вашите предимства ще се превърнат в недостатъци. Ако винаги се стремите да сте напред, винаги ще намирате възможности за иновации и експерименти и ще печелите.

Покажете загриженост към клиента.Ако обслужвате всеки клиент с чувство на признателност, хората ще бъдат привлечени от вашия бизнес. Без думи е ясно, че хората няма да са редовни клиенти на магазин, в който обслужването е безгрижно. Когато клиент е на път да си тръгне, трябва да реагирате така, сякаш скръствате ръце в знак на благодарност. Такава дълбока благодарност към клиента е по-добра от всякакви думи и той, разбира се, ще дойде при вас отново.

Истинската мъдрост се придобива чрез пот и кръв.Истинската мъдрост не се ражда от нищото, тя се получава с пот и кръв, благодарение на неуморни усилия. Седейки на масата, можете да разработите всякакви планове, но само няколко от тях са предназначени да се сбъднат на практика. Истинската и жизненоважна мъдрост идва от вашето работно място, чрез непрекъснати усилия.

Работете така, сякаш сам сте си шеф.Ако работите, като си представяте себе си като шеф на собствения си бизнес, отношението ви към работата ще се промени и резултатите ще се подобрят. Ако гледате на една компания като на модел на обществото, тогава вие сте собственик на вашето предприятие. Ако искате вашата компания да просперира, тогава вашите мениджъри и подчинени стават в известен смисъл ваши клиенти. Ако мислите за тях като за свои клиенти, тогава думите „благодаря ви много“ винаги трябва да са на устните ви. И колкото и да е странно, тогава работата ви ще стане по-активна и ползотворна.

Опитайте се да видите доброто в тези, които работят наблизо.Ако не харесвате някого, той едва ли ще ви хареса. И ако харесвате някого, най-вероятно той ще има приятелски чувства към вас. Във всяка работа може да срещнете хора, които не харесвате. Дори и да не го покажете по никакъв начин, човекът пак ще почувства нещо и вероятно ще отговори по същия начин. А това ще затрудни работата ви. Затова е важно да виждаме положителното в другите. И тогава другите хора също ще ви възприемат положително.

Можете да се учите от всеки лидер.Изключителните лидери помагат на хората да се развиват, но посредствените лидери също могат да помогнат на хората да растат и да се подобряват. Много хора развиват своите таланти под крилото на истински лидери, но не всеки има късмет с лидери. Рядко дори по-велики лидери се раждат в сянката на велики лидери. Напротив, лидер без талант или изключителни способности може да подкрепи подчинен и да стане за него трамплин за преодоляване на трудностите.

Няма дребни неща.Пренебрегването на малките неща може да създаде огромни трудности по пътя към голяма цел. Хващали ли сте се някога да пренебрегвате нещо, защото ви се струва малко? Старата поговорка гласи, че дори един мравуняк може да победи цял елен. „Ако не разрешите малки проблеми“, тогава те могат да се натрупат, да се превърнат в планина и да застрашат съществуването на вашата организация. Никога не трябва да пренебрегвате малките неща.

Колективната мъдрост е в основата на управлението.Можете да научите повече от двама души, отколкото от един, а от трима можете да научите повече от двама, така че винаги слушайте хората, защото така ставаме по-мъдри. Когато срещнете проблем, не се опитвайте твърде много да го разрешите сами. Има ограничение за това, което един човек може да знае, но съветите на трима колеги могат да бъдат извор на мъдрост. В същото време трябва да разберете с кого и как да проведете този съвет и как да използвате неговите резултати.

Капанът на самодоволството.Ако сте прекалено горди с един успешен резултат, никога няма да постигнете втори. Когато постигнете някакъв успех, вашето самочувствие расте, понякога твърде бързо. Може би се изкушавате да се задоволите с вече постигнатото. Хората от този тип бързо изчерпват потенциала си. Когато даден проект постигне целта си и си представите, че резултатът е постигнат благодарение на усилията на някой друг, изпитвате изгарящо желание да повторите успеха.

Отидете докрай.Запомнете: работата не е свършена, докато не я изкарате докрай. Да вършиш работата дори 99% не е достатъчно. Дори само една част да липсва, продуктът е дефектен. Вземете си правило да не се отпускате и да останете бдителни, докато не се уверите, че последният детайл е на мястото си и работата е завършена.

Информацията дава живот на тези, които я притежават.Може да си мислите, че е човешката природа да търси информация, но всъщност информацията е привлечена към правилния човек. Информацията е живот. Тя бързо намира онези хора, които осъзнават важността му и наистина искат да го имат. Информацията заобикаля тези, които само безгрижно събират данни и не могат да ги приложат в действие. Дали информацията ще бъде използвана или не зависи от човека.

Важно е да се срещнете очи в очи.Без значение колко напреднала е технологията, имате нужда от начини за комуникация, които предават топлина и искрени чувства. Съвременните телекомуникационни системи ни позволяват да общуваме с всеки по света двадесет и четири часа в денонощието. В резултат на това в бизнеса има тенденция да се организира бизнес, без дори да се среща с партньори. Използването на съвременни средства не трябва да бъде единственият начин за комуникация. Хората са сложна смесица от чувства и взаимоотношения. И ако не се срещнат очи в очи, топлината няма да се предаде.

Най-добрата услуга е усмивката.Усмивката може да бъде вашата основна услуга. Има видове услуги, които можете да предложите на придирчив клиент, за да го накарате да купи вашите продукти - безплатни подаръци, отстъпки и т.н. Но най-добрата услуга, която можете да предложите, е усмивката. Няма човек, който да не обича усмихнатото лице. Усмивката е нещо, което всеки винаги е готов да приеме. Освен това това е най-добрата услуга, защото не струва нищо.

Печелите ли това, което ви плащат?Поставете се на мястото на вашия шеф и се запитайте: „Това ли е служителят, който бих искал?“ Някои хора смятат, че всичко, което трябва да правят на работа, е да печелят заплатата си. Но какво да кажем за работодателя? Запитайте се: Ако бяхте президент на компания, бихте ли се наели при тези условия? И така, какво трябва да направите, за да започнете да правите повече от просто да печелите заплатата си?

Трябва да обичаш работата си.Колкото повече се опитвате да обичате работата си, толкова по-добре ще я вършите. Ако вършите работа, която не харесвате, но знаете, че искате или не, ще трябва да я вършите, резултатите ви ще бъдат така-така. Напротив, ако работата ви харесва, тя ви вдъхновява, доставя ви удоволствие и това я прави по-интересна. В този случай ще ви хрумнат добри идеи и няма нужда да казвам, че резултатите ви ще бъдат отлични.

Съсредоточете се върху това, което можете да направите.Ако вярвате, че има повече причини да направите нещо, отколкото причини да не го направите, работата ви ще бъде успешна. Хората са склонни да намират повече причини да не направят нещо, отколкото да го направят. Но ако никой не направи нищо, а само се извини за липсата на резултати, тогава резултатът ще бъде пагубен. Създайте си навик да търсите възможно най-много причини, за да направите нещо. Това ще проправи пътя към впечатляващи постижения и ще доведе вашето предприятие до успех.

Винаги има изход.Винаги има изход от трудна ситуация, така че колкото и голям да е проблемът, ще намерите решение. Когато сме изправени пред трудна ситуация, може да се разочароваме и да се откажем. Но това може да влоши ситуацията. Без значение колко лоша е ситуацията, трябва да запазите спокойствие. Винаги има изход. Спрете, съберете мислите си - и направете каквото трябва.

Ако се колебаете, върнете се в началото.Ако се съмнявате и не знаете по кой път да поемете, върнете се откъдето сте тръгнали и ще видите правилния път. Ако не успеете да стигнете до върха, желязното правило е да се върнете на мястото, от което е започнал неуспешният щурм. Същото може да се каже и за работата. Когато внезапно възникне проблем, ние се паникьосваме, скачаме от едно решение на друго и в крайна сметка се оказваме в още по-лоша ситуация. При такива обстоятелства е полезно да се върнете в началото и да помислите върху първоначалните си мисли за свършване на работата. Тогава посоката, в която трябва да вървите, естествено ще се появи пред вас.

Порицание или мъмрене е вашият шанс да успеете.Когато ви критикуват, това означава, че се очаква нещо от вас. По този начин вината ви мотивира да оправдаете тези очаквания. Всички обичаме да получаваме комплименти, но когато има твърде много похвали, можем да станем самодоволни и растежът да спре. Това, от което наистина се нуждаем, е да намерим онези хора, които да ни критикуват и да ни се карат. Подтикването и осъждането могат да бъдат полезни.

Тези, които го могат, го правят и не казвайте, че това не е негова работа.Хората, които наистина знаят какво правят, никога не бягат от нещо, като казват: "Това не е моя работа." Когато работите в организация, не можете да правите големи неща, докато не постигнете някакъв статус. Няма да ви бъде позволено да правите всичко, което бихте искали. Но да приемете, че не можете да направите нищо важно, докато не получите по-висок статус, означава да демонстрирате липса на ентусиазъм и решителност. Трябва да покажем отдаденост на работата си, поне в очите на по-високопоставените служители.

Работете по начин, който ви възнаграждава в края на деня.Трябва да живеем всеки ден пълноценно, за да погледнем назад и да се почувстваме удовлетворени. Колко често си казваме в края на деня: „Днес свърших страхотна работа“? Дните, в които получаваме страхотен резултат и знаем, че сме свършили страхотна работа, ни носят най-голямото удовлетворение в живота. Просто трябва да се опитваме да правим нещо всеки ден, за което можем да се поздравим.

Животът полира човека като диамант.Подобно на диамант, човешкият живот може да блести с красива светлина, когато е полиран. Докато един диамант не бъде обработен, той не блести, а блести ослепително след полиране. Това е така, защото възможността за излъчване е скрита в него. Всички хора са като необработени диаманти. И дори да не блестят сега, всичко зависи от това как са излъскани.

Ентусиазмът движи хората повече от знанието или уменията. Може да имате знания и талант, но без страст няма да създадете нищо. Вземете мъж, който решително и стабилно се изкачва по кариерната стълбица все по-високо и по-високо. Да, талантът и знанията са важни, но далеч по-важното качество е ентусиазмът или страстта към нещо. Най-важните изобретения се раждат именно в най-високата степен на такава страст. Това, което трябва да култивираме дори преди знанието и таланта, е ентусиазмът.

живот

Човешкият живот е ценен сам по себе си.Политика, обучение, бизнес - всяка сфера на човешката дейност е насочена към защита на света, щастието и просперитета на хората. Хората не са пионки в политиката, не са съдове за знания, нито инструменти на търговията или индустрията. Вместо това те са политики, обучение и бизнес инструменти за обогатяване на хората и задоволяване на техните нужди. Войната и бедността продължават да опустошават земята, тъй като някои хора смятат, че има нещо по-важно от човешкия живот.

Към успеха – чрез отключване на потенциал.Всеки може да стане завършен човек. Този, който е постигнал позиция в обществото и е станал богат и известен, се нарича късметлия и има различни аспекти на успеха. Но успехът не е да станеш богат. Всеки може да стане завършен човек. Всеки трябва да постигне реализацията на потенциала, с който е дошъл на този свят.

Признайте съществуването на неравенство.Ако се стремите към най-доброто, като осъзнавате, че светът не е еднакъв за всички, можете да станете щастливи. Не всички хора се раждат равни. Това е факт. Има граница, която не може да бъде премината просто по силата на раждането. Тези, които могат да приемат неравенството и работят за преодоляването му, ще намерят щастие.

Трябва да ценим това, което небето ни е изпратило.Трябва да разпознаем специалния дар, който небето дава на всеки от нас, и да се отнасяме към него с вяра и благодарност. Както няма две еднакви лица в света, така няма и двама души, които да са еднакви по възгледи, потенциал или таланти. Всички сме различни. Това предполага, че небето не дава на човек повече от един специален дар, но създава специален път за всеки човек. Така че всички със сигурност имаме изключителен, специален свещен дар. И ние трябва да направим всичко, така че нашият специален дар да намери приложение в този свят.

Винаги бъдете готови за идването на смъртта.Вместо да се страхуваме от неизбежната смърт, трябва да се страхуваме, че ще бъдем неподготвени за пристигането ѝ. Всеки се страхува от смъртта, но тя е неизбежна. Няма голяма полза да изпитваш страхопочитание към нея. Подготовката за смъртта означава да мислим как можем по-пълно да реализираме потенциала на живота си.

Истината има много аспекти.Нещата изглеждат различно от различни ъгли. Не ги съдете само от една фина гледна точка. Ако погледнете кръгла колона отгоре, тя изглежда като кръг, но отстрани изглежда като правоъгълник. Същото е и във вашата работа: доброто и лошото могат да сменят местата си в зависимост от това как го гледате. Няма нищо по-опасно от това да преценяваш нещата от една гледна точка.

Стремете се да правите добро.Хората по природа правят както добри, така и лоши неща, но поне трябва да се стремим да правим повече добри неща, отколкото лоши. Никой на този свят не е идеален. Докато преминаваме през живота си, ние се стремим да правим добри неща, но тъй като сме хора, можем да правим грешки. И за да бъдем истински хора, трябва да живеем така, че когато се броят доброто и лошото, което сме направили, доброто да надделява.

Растете, като питате „защо?“Можем да растем всеки ден от живота си, ако имаме отворен ум и винаги задаваме въпроса „защо?“ Прогресът и развитието на човешката култура винаги започват с въпроса "защо?" Ако останем с отворен ум, ще имаме безкрайни въпроси. Трябва да се опитаме да подкрепим както собствения си растеж, така и прогреса на обществото, като постоянно се питаме „защо?“

Познай себе си.Ако разбирате себе си правилно, можете да избегнете много грешки. Трябва постоянно да се стремим към правилна самооценка, разбиране на нашите способности, наклонности и недостатъци. Ако правим нещата по този начин, можем да правим това, което работи най-добре за нас, да фокусираме енергията си върху работата, която ни подхожда, и рядко да правим грешни ходове.

Постигнете това, в което вярвате.Вашата цел започва да се приближава само когато страстно я желаете. Можете да получите само това, което страстно желаете - било то пари, нещо или информация. Би било наивно да се надявате, че това, което искате, ще дойде при вас без никакви усилия. Усилията започват с търсене.

Слабостта ражда сила.Като вземете предвид слабостите си, можете да намерите най-добрия начин да приложите усилията си. Хората естествено се стремят да скрият своите слабости. Те искат да изглеждат безупречни и силни. Резултатът обаче може да бъде загуба на уникалността, с която са надарени от раждането. Тези, които се показват такива, каквито са, включително своите слабости, често могат да се отворят към другите по неочаквани начини и комуникацията им става много по-интензивна и ефективна. Ето защо слабостите понякога се превръщат в предимства.

Как да живеем правилно.Ако искате да живеете правилно, това, което мислите, трябва да е в съгласие с това, което правите. Вашите думи, колкото и да са възвишени или убедителни, няма да направят впечатление, ако действията ви им противоречат. Подобно противоречие ще ви направи за смях. Съответствието на думите и делата – точно това трябва да бъде естественото състояние на нещата.

Мислете за себе си като за пазител на дадените ви благословии.Всичко на този свят - вашият живот, вашите пари, вашите неща - ви е заето. Не ги пилейте безразсъдно. Телата ни – кръв, сърце и други органи – работят не според нашата воля, а според собствените си закони. В този смисъл нашите тела са ни заети от небето за целия ни живот. Парите постоянно сменят собствениците си и се случва точно в този момент да ги имате. Ако телата и парите ни са ни дадени назаем, трябва да ги използваме изключително предпазливо.

Учете се от шума на вятъра.Ако съзнанието ти е отворено, можеш да се учиш дори от шума на Вятъра. Може да имате богато и изключително преживяване, но ако се разсеете, може да пропуснете златна възможност да видите нещо полезно и да научите нещо ново. Каквото и да правите, приемайте живота си сериозно. По този начин непрекъснато ще разширявате знанията си, за да можете да извличате истината и от най-слабия полъх.

Живейте според възможностите си.Ако останете в рамките на това, което печелите всеки месец, няма да имате нужда да вземате заеми и ще живеете щастлив живот. Не надценявайте възможностите си. Тайната на стабилния и комфортен живот е да живеете според стандарта, който може да бъде осигурен от това, което сами печелите. И когато животът ви е спокоен, можете да съсредоточите усилията си върху развитието на отношенията си с други хора.

Вярата в късмета променя съдбата.Ако вярвате, че имате късмет, съдбата ще продължи да ви благосклонства. Опитайте се да гледате с оптимизъм на всичко, което се случва около вас. Когато се случи малко нещастие, убедете се, че сте късметлия, защото не се е случило голямо нещастие. Чувството за късмет може да бъде страхотен трамплин за вашите усилия. Бера за късмет е имот, който наистина може да промени съдбата ви към по-добро.

Не избягвайте да бъдете сами.Много хора се борят със самотата. Но ако не се стремите да се отървете от самотата, тогава няма да страдате от нея. Понякога самотата може да бъде трудна за нас и ние се колебаем между това да се справим с нея – да правим компромиси с другите и да показваме обич към тях с надеждата да намерим другар – и да приемем самотата и да я използваме като източник на сила. Но не трябва да избягваме да сме сами. Ако се изправим лице в лице със самотата си и продължим работата си, ще открием, че всъщност не сме сами.

Превърнете критиката в съвет.Посрещането на критиката с вид на непогрешимост само я укрепва. И като го слушате внимателно, можете да го превърнете в добър съвет. Враждебното отхвърляне на критиката може да доведе до още по-сурова критика и да доведе до безкрайни словесни престрелки. Опитайте се да се вслушвате по-добре в това, което критиката има да каже на сърцето ви. Няма значение какво точно е, може да съдържа разумно зърно.

Всичко зависи от това как гледаш на нещата.Животът може напълно да се промени в зависимост от това дали гледате на нещата положително или отрицателно. Дори погледът към обикновен лист хартия може напълно да промени качеството на живота ви. Кой е този, който води към по-добър живот? Човекът, който използва хартията като нещо ценно и незаменимо, или този, който я третира като боклук, който може да се намери навсякъде? Много може да зависи от това как гледате на нещата.

Лъжите са много по-лоши от страха.Не трябва да се страхувате от самата грешка, а от факта, че няма да си я признаете. Ако сте човек, който не научава нищо от грешките, тогава няма значение колко пъти грешите. Трябва да се стремим да се възползваме дори от грешките. Трябва да направите всичко възможно, така че дори когато ви се случи сериозна беда, да сте готови да се поучите от опита си.

Правете едно по едно нещо.Може да имате стотици или хиляди причини да се тревожите, но не е нужно да мислите за всички тях едновременно. Причините за безпокойство, каквито и да са те, не ни притискат с непреодолима сила. Фокусираме вниманието си върху отстраняването на отделни проблеми, когато сме изправени пред големи проблеми. Не е нужно да се паникьосваме от твърде много проблеми, най-добре е просто да ги разглеждаме един по един.

Отвореният ум е най-краткият път към успеха.Като поддържате отворен, чист ум, можете да растете и да придобивате мъдрост по-бързо. Отвореният, незаслепен ум може да остане свободен от личен интерес, гняв и изкушения, за да види нещата такива, каквито са в действителност, и по този начин да направи правилни преценки. Постоянното поддържане на съзнание в това състояние не е лесна задача, отнема време, но е най-краткият път към успеха в живота.

Разширете представата си за света.Ако искате да живеете дълъг и пълноценен живот, разширете представата си за света. Да живееш дълъг живот с ограничена перспектива е болезнено и трудно. Човек с ограничен поглед върху света не само не разбира къде отива, но и изпитва трудности във всичко останало. Често се забърква в безсмислена битка. В преследването на споделен мир, щастие и просперитет, дори 360° перспектива не е напълно достатъчна.

Животът се състои от възходи и падения.Животът е поредица от възходи и падения, така че не се гмуркайте стремглаво в радости и скърби, а ги посрещнете със смирение. В живота белите и черните ивици се заменят една друга, полирайки характера ви и задълбочавайки опита ви. Не трябва да ставаме самодоволни, когато сме на върха на успеха, нито да се обезсърчаваме, когато се провалим. Вместо това човек трябва постоянно да се стреми да се развива с усърдие и смирение.

Животът е отворен за тези, които мечтаят.Недоволството идва при тези, които са забравили как да мечтаят, а тези, които постигат изпълнението на желанията си, намират причини да живеят. Въображението не знае граници. Но естествено искаме да сбъднем мечтите си в реалния живот. И въпреки че постигнатата цел може да не изглежда точно така, както сме си представяли, хората, които постигат изпълнението на желанията си, усещат прилив на сила, какъвто нямат тези, които са забравили как да мечтаят.

Дори завистта може да бъде полезна.В умерени дози завистта може да бъде трамплин за растеж. Завистта несъмнено е нежелателна, но въпреки това е присъща на човешката природа и едва ли ще изчезне. Несъмнено завистта може да бъде най-подлото нещо, ако е в излишък. Но в умерени дози може да бъде стимул и трамплин за растеж, внасяйки напрежение и динамика в живота ни.

Приемайте нещата такива, каквито са.Ако можете да видите реалността такава, каквато е, да я прецените и да действате според нея, тогава винаги ще различавате доброто от лошото. Човешкото сърце лесно се обърква. В трудна ситуация често изпадаме в подозрителност и несигурност. Но трябва да се опитаме да изключим повърхностните впечатления, да отворим съзнанието си и да видим обективно всичко за и против, добро и лошо - такова, каквото е. Само така можем да решим проблемите си.

Коренът на провала е в самите нас.Приемете успеха като дар от съдбата, а провала като липса на усилия. Когато нещата вървят добре, някои хора си приписват заслугите за това, а когато нещата вървят зле, обвиняват други. Но такива хора не могат да се надяват да растат. Тези, които приемат успеха като дар от съдбата и изказват благодарност на всеки, който е помогнал, а при неуспех виждат първоизточника му в себе си, това са хората, които истински се развиват.

Успехът зависи от ентусиазма.Хората, които не са ентусиазирани, имат само 1% шанс за успех, докато тези, които са ентусиазирани, имат 99% шанс за успех. Вероятността човек без ентусиазъм да успее в бизнеса е не повече от 1%. От друга страна, пътят към успеха е отворен за тези, които са пълни с ентусиазъм, дори ако са изправени пред много проблеми, те вървят напред и понякога се връщат назад, правейки повтарящи се грешки - защото страстта подхранва мъдростта и приближава най-далечните резултати .

Приемете добри навици.Приемайки добри навици от някого, вие сами ставате техен източник. Навиците са набор от правила, които можете да придобиете с усилия. Най-бързият начин да придобиете добри навици е да наблюдавате някой, който вече ги има. За да обогатите живота си, трябва да развиете навици, които ще подобрят способностите ви и ще ви помогнат да растете.

Приятелството е привлекателно.Тези, които са приятелски настроени към другите, получават информация благодарение на това. Хората обикновено съдят за другите по техния външен вид, поведение, начин на говорене и т.н. Но ако искате да поддържате дългосрочна връзка, тогава не можете да съдите другите повърхностно. Ето защо тези, които са дружелюбни, весели и благородни в поведението, са привлекателни за другите. Дружелюбието е едно от най-важните качества, чието притежаване дава особена сила.

Вземете пример с костенурка.Животът е като приказката за костенурката и заека: ако действате последователно, няма да се провалите в постигането на целта си. Ако бързате и скачате, имате шанс бързо да постигнете целта си, но можете също да поемете по грешен път и да се изтощите, преди да постигнете целта си. Точно като костенурката в историята, трябва да поддържате непрекъснато движение, стъпка по стъпка. Това е най-добрият метод.

Дръжте антените си готови.Ако сте чувствителни и наблюдателни, можете да усетите накъде тече времето. Не можем да държим пръста си върху пулса на времето и да следим промените в стиловете и вкусовете просто като седим на нашите маси. Трябва да излезем, да настроим антените на нашето съзнание, да наблюдаваме внимателно и да слушаме внимателно. Тогава ще знаем къде да намерим улики, за да разберем времето.

Истините са навсякъде около нас.Ако умът ви вече е отворен и възприемчив, ще можете да се учите от всичко около вас. Думите на хората и природните явления съдържат велики истини, както и улики за изобретения и иновации. За да получим достъп до тези улики, първо трябва да отворим съзнанието си за всичко, което може да влезе в контакт с него.

Грижата за другите е възнаграждаваща.Преди да очаквате нещо от другите, първо им се отдайте. Хората са склонни да приоритизират собствените си интереси и нужди. Инстинктът за оцеляване води до това, но лишава човешките взаимоотношения от топлина и истинска грижа. За да излезем от този порочен кръг, трябва да поставим нуждите на другите на първо място. Когато се грижим за другите, те ще започнат да се грижат за нас и след като цикълът бъде прекъснат, обществото ще стане по-богато.

Не пестете думи на благодарност.Изразяването на благодарност, признателност и учтивост са големи стимули за човешките взаимоотношения. Дори машинните инструменти не работят гладко, ако не се смазват навреме. Освен това не можем механично да изграждаме човешки взаимоотношения без поздрави и добри пожелания. Такива изрази показват грижа и учтивост - „благодаря“, „съжалявам“, „съжалявам“, „след вас“. Те играят огромна роля в изграждането на човешки взаимоотношения и помагат да направим живота си по-приятен.

Свобода в реда.Свободата е ценност за всеки. Трябва да сме сигурни, че няма да бъде нарушен от никого. Свободата не означава, че можете да правите каквото искате. Освен вас всички други също искат да се насладят на свободата. Срамно е да използваш собствената си свобода, за да създаваш трудности на другите. Степента, до която можете да упражнявате свободата, зависи от това колко ефективно можете да я балансирате със социалния ред около вас.

Карма.Разпознаването на дълбоките кармични връзки между хората ни прави по-смирени. Хората може да чувстват, че са свързани чрез изкуствени връзки, основани на лична воля и желания. Но всъщност мистичните връзки, определени от съдбата, се простират от човек на човек. Трябва да се радваме, че такива кармични връзки съществуват. Благодарността, която изпитваме към света за това, трябва да ни помогне да намерим повече смирение в себе си.

Победител е този, който знае как да слуша.Доброто слушане може да натрупа повече информация, отколкото доброто говорене. Без значение какъв оратор сте, не можете да привлечете хора или да получите информация, като говорите сами. По-вероятно е да намерите полезна информация сред хората, ако винаги сте готови да ги изслушате. Нека станем добри слушатели.

Не се опитвайте да получите повече, отколкото сте си дали.Бедността и конфликтите биха изчезнали, ако винаги даваме повече, отколкото получаваме. Какво се случва, когато някой се опита да даде по-малко, отколкото е получил? Това поражда хора, които винаги измислят как да получат ползи, без да жертват нищо. Последствията от това са бедност и конфликти. Вземането и даването е правилото на нашия свят. Не се опитвайте да мислите през цялото време как да спечелите.

Противоречията и хармонията вървят ръка за ръка. Въпреки че всички неща в света са различни, те са в хармония. Импулсът да се унищожи тежестта на разликата или противопоставянето е разбираем. Но ни води до душевни страдания и дискомфорт. Освен това тези, които не са като нас, също имат пълното право на съществуване. По-разумно е да ги прегърнете, отколкото да ги отхвърлите и трябва да се присъедините към онези, които са толерантни към различията.

Тайната на вечната младост е младостта на душата.Младостта е вечна за тези, които поддържат душата си млада. Общоприето е, че докато е млад човек е по-енергичен, подвижен и очите му блестят. От друга страна, дори в напреднала възраст мнозина са пълни с живот и енергия. Младостта е младост в сърцето. Не оставя онези, които посрещат промените на всеки нов ден с вяра и надежда за най-доброто.

Поддържайте добро здраве.Само с добро здраве можете да постигнете успех и слава. Здравето е критичен фактор за успеха в живота. В света на професионалния спорт, например, колкото по-добър е спортистът, толкова по-физически е подготвен да се състезава. Спортистите, които се радват на дълги кариери в спорта, водят прост, здравословен живот. Погрижете се за себе си, в противен случай няма да можете да постигнете слава в нито една сфера на дейност. Най-важното нещо за поддържане на собственото ви здраве е умереността в храната, движението, пълноценният сън и позитивното мислене.

Пътят напред е отворен.Всеки от нас има свой собствен път. Не ни е дадено да знаем по какъв път ще поемем в живота, но е ясно, че пред всеки от нас е уникален и смислен път, който никой друг не може да следва. Това е път, по който можем да поемем само веднъж. Понякога пътят е широк и спокоен, понякога тесен и опасен. Има възходи, има падения. Понякога може да бъде прав и гладък, а в други моменти става стръмен и изтощителен. Ще се изненадате, че добра част от пътуването е последвана от лоша част. Понякога ще искате да го избегнете или да намерите утеха в забравата. Но ще откриете, че това е единственият път, който можете да следвате. Докато надничате в живота на други хора и се измъчвате от въпроса какво да правите, животът може да изглежда свършил. За да разберете живота, трябва да предприемете действия. Освободете съзнанието си и продължете напред.

Принципи на успеха.Пътят може да изглежда дълъг и целта непостижима, но ако сте напълно съсредоточени напред, винаги ще бъде открит нов път пред вас. И това ще ви донесе най-дълбокото щастие.