Palagi kaming may malaking bilang ng mga bago, kasalukuyang bakante sa aming website. Gumamit ng mga filter upang mabilis na maghanap ayon sa mga parameter.

Para sa matagumpay na trabaho, kanais-nais na magkaroon ng isang espesyal na edukasyon, gayundin ang pagkakaroon ng mga kinakailangang katangian at kasanayan sa trabaho. Una sa lahat, kailangan mong maingat na pag-aralan ang mga kinakailangan ng mga tagapag-empleyo sa iyong napiling espesyalidad, pagkatapos ay magsimulang magsulat ng isang resume.

Hindi mo dapat ipadala ang iyong resume sa lahat ng kumpanya nang sabay-sabay. Pumili ng angkop na mga bakante batay sa iyong mga kwalipikasyon at karanasan sa trabaho. Inililista namin ang pinakamahalagang kasanayan para sa mga tagapag-empleyo na kailangan mo upang matagumpay na magtrabaho bilang tagapamahala ng bodega ng parmasya sa Moscow:

Nangungunang 7 pangunahing kasanayan na kailangan mo para matanggap sa trabaho

Madalas din sa mga bakante ay may mga sumusunod na kinakailangan: pamamahala ng tauhan, 1C: Trade at bodega at pangkatang gawain.

Habang naghahanda ka para sa iyong pakikipanayam, gamitin ang impormasyong ito bilang checklist. Makakatulong ito sa iyo hindi lamang masiyahan ang recruiter, ngunit makuha din ang trabaho na gusto mo!

Pagsusuri ng mga bakante sa Moscow

Batay sa mga resulta ng pagsusuri ng mga bakante na inilathala sa aming website, ang ipinahiwatig na panimulang suweldo, sa karaniwan, ay 57,122. Ang average na pinakamataas na antas ng kita (ipinahiwatig na "suweldo hanggang") ay 79,962. Dapat tandaan na ang mga numerong ibinigay ay mga istatistika. Ang aktwal na suweldo sa panahon ng trabaho ay maaaring mag-iba nang malaki depende sa maraming mga kadahilanan:

• Ang iyong nakaraang karanasan sa trabaho, edukasyon
• Uri ng trabaho, iskedyul ng trabaho
• Laki ng kumpanya, industriya, tatak, atbp.

Antas ng suweldo depende sa karanasan sa trabaho ng aplikante

Paglalarawan ng trabaho ng isang manager ng bodega ng parmasya

1. Pangkalahatang mga probisyon.

1. Tinutukoy ng paglalarawan ng trabaho na ito ang mga tungkulin sa trabaho, mga karapatan at responsibilidad ng tagapamahala ng isang bodega ng parmasya.
2. Ang isang tao na may pangalawang bokasyonal na edukasyon at isang sertipiko ng espesyalista sa espesyalidad na "Parmasya", na may hindi bababa sa 1 taon ng karanasan sa accounting at kontrol, ay hinirang sa posisyon ng manager ng isang bodega ng parmasya.
3. Dapat malaman ng tagapamahala ng isang bodega ng parmasya: ang Konstitusyon ng Russian Federation; mga batas at iba pang mga regulasyong ligal na aksyon ng Russian Federation tungkol sa organisasyon ng warehousing at mga isyu ng pagtatrabaho sa mga materyal na asset ng mga medikal na organisasyon; mga pamantayan ng estado at mga teknikal na kondisyon para sa pag-iimbak ng mga item sa imbentaryo; mga uri, sukat, tatak, grado at iba pang mga katangian ng husay ng mga item sa imbentaryo at ang kanilang mga rate ng pagkonsumo; organisasyon ng paglo-load at pagbabawas ng mga operasyon; mga tuntunin at pamamaraan para sa pag-iimbak at pag-iimbak ng mga item sa imbentaryo, mga regulasyon at mga tagubilin para sa kanilang accounting; mga patakaran para sa pagpapatakbo ng mga kagamitan sa computer; medikal na etika; sikolohiya ng propesyonal na komunikasyon; batayan ng ekonomiya, organisasyon at pamamahala ng paggawa, batas sa paggawa; proteksyon sa paggawa at mga panuntunan sa kaligtasan ng sunog.
4. Ang tagapamahala ng isang bodega ng parmasya ay hinirang sa posisyon at tinanggal mula sa posisyon sa pamamagitan ng utos ng pinuno ng medikal na organisasyon alinsunod sa kasalukuyang batas ng Russian Federation.
5. Ang tagapamahala ng isang bodega ng parmasya ay direktang nasasakupan ng pinuno ng organisasyong medikal o ng kanyang kinatawan.

2. Mga responsibilidad sa trabaho.

Pinamamahalaan ang gawain ng bodega ng parmasya para sa pagtanggap, pag-iimbak at pagbibigay ng mga gamot, biological na paghahanda, mga medikal na instrumento, kagamitan, sanitary, sambahayan at espesyal na ari-arian, ang kanilang paglalagay, na isinasaalang-alang ang pinaka-makatwirang paggamit ng espasyo sa bodega, pinapadali at pinabilis ang maghanap ng mga kinakailangang materyal na ari-arian. Upang mapanatili ang mga materyal na ari-arian, tinitiyak ang pagpapanatili ng mga kondisyon ng temperatura at iba pang mga espesyal na kondisyon ng imbakan para sa mga gamot, biological na produkto, mga instrumentong medikal, kagamitan, sanitary at espesyal na ari-arian, pati na rin ang pagsunod sa mga patakaran para sa pag-iimbak ng mga materyal na asset. Regular na sinusuri ang quantitative at qualitative na kondisyon ng nakaimbak na ari-arian (kabilang ang pagtanggap) at gumagawa ng mga hakbang upang maalis ang mga natukoy na kakulangan. Nagbibigay ng accounting at itinatag na pag-uulat sa mga materyal na asset. Nakikilahok sa pagsasagawa ng mga imbentaryo ng ari-arian. Nag-aayos ng mga hakbang sa kaligtasan ng sunog at proteksyon sa paggawa. Ipinapakilala ang mga paraan ng awtomatikong kontrol ng mga proseso ng produksyon, pati na rin ang paraan ng mekanisasyon ng trabaho sa bodega.

3. Mga Karapatan.

Ang tagapamahala ng isang bodega ng parmasya ay may karapatan:
1. magbigay ng mga order na may bisa sa mga empleyado ng warehouse (kung mayroon);
2. lumahok sa pagpili at paglalagay ng mga tauhan sa bodega ng parmasya;
3. gumawa ng mga panukala sa pamamahala para sa paghikayat at pagpapataw ng mga parusa sa mga manggagawa sa bodega ng parmasya;
4. gumawa ng mga panukala para sa pagpapabuti ng mga aktibidad ng bodega ng parmasya;
5. kahilingan mula sa pamamahala, tumanggap at gumamit ng mga materyales ng impormasyon at mga dokumentong pangregulasyon na kinakailangan upang maisagawa ang kanilang mga opisyal na tungkulin;
6. makibahagi sa mga kumperensya at pagpupulong kung saan tinatalakay ang mga isyu na may kaugnayan sa gawain ng bodega ng parmasya;
7. sumailalim sa sertipikasyon sa itinakdang paraan na may karapatang tumanggap ng naaangkop na kategorya ng kwalipikasyon;
8. pagbutihin ang iyong mga kasanayan.
Tinatangkilik ng tagapamahala ng isang bodega ng parmasya ang lahat ng mga karapatan sa paggawa alinsunod sa Labor Code ng Russian Federation.

4. Pananagutan.

Ang manager ng bodega ng parmasya ay may pananagutan para sa:
1. napapanahon at mataas na kalidad na pagpapatupad ng mga opisyal na tungkulin na itinalaga sa kanya;
2. napapanahon at kwalipikadong pagpapatupad ng mga utos, tagubilin at tagubilin mula sa senior management, mga regulasyon sa kanilang mga aktibidad;
3. makatwiran at mahusay na paggamit ng materyal, pinansiyal at yamang tao;
4. pagsunod sa mga panloob na regulasyon, sanitary at anti-epidemic na rehimen, mga regulasyon sa kaligtasan sa sunog at kaligtasan;
5. pagpapanatili ng dokumentasyong ibinigay ng kasalukuyang mga regulasyon;
6. pagkakaloob ng istatistika at iba pang impormasyon sa mga aktibidad nito sa inireseta na paraan;
7. pagsunod sa ehekutibong disiplina at pagganap ng mga opisyal na tungkulin ng mga empleyado ng bodega ng parmasya (kung mayroon);
8. Paghahanda ng bodega ng parmasya upang magtrabaho sa mga sitwasyong pang-emergency.
Para sa paglabag sa disiplina sa paggawa, pambatasan at regulasyon, ang tagapamahala ng isang bodega ng parmasya ay maaaring sumailalim sa pananagutan ng disiplina, materyal, administratibo at kriminal alinsunod sa kasalukuyang batas, depende sa kalubhaan ng pagkakasala.

Pinag-isang direktoryo ng kwalipikasyon para sa mga posisyon ng mga manager, espesyalista at iba pang empleyado (UN), 2019
Seksyon "Mga katangian ng kwalipikasyon ng mga posisyon ng mga manggagawa sa sektor ng pangangalagang pangkalusugan"
Ang seksyon ay inaprubahan ng Order ng Ministry of Health at Social Development ng Russian Federation na may petsang Hulyo 23, 2010 N 541n

Tagapamahala ng bodega ng parmasya

Mga responsibilidad sa trabaho. Pinamamahalaan ang gawain ng bodega ng parmasya para sa pagtanggap, pag-iimbak at pagbibigay ng mga gamot, biological na produkto, medikal na instrumento, kagamitan, sanitary, sambahayan at espesyal na ari-arian, ang kanilang paglalagay, na isinasaalang-alang ang pinaka-makatwirang paggamit ng espasyo sa bodega, pinapadali at pinabilis ang maghanap ng mga kinakailangang materyal na ari-arian. Upang mapanatili ang mga materyal na ari-arian, tinitiyak ang pagpapanatili ng mga kondisyon ng temperatura at iba pang mga espesyal na kondisyon ng imbakan para sa mga gamot, biological na produkto, mga instrumentong medikal, kagamitan, sanitary at espesyal na ari-arian, pati na rin ang pagsunod sa mga patakaran para sa pag-iimbak ng mga materyal na asset. Regular na sinusuri ang quantitative at qualitative na kondisyon ng nakaimbak na ari-arian (kabilang ang pagtanggap) at gumagawa ng mga hakbang upang maalis ang mga natukoy na kakulangan. Nagbibigay ng accounting at itinatag na pag-uulat sa mga materyal na asset. Nakikilahok sa pagsasagawa ng mga imbentaryo ng ari-arian. Nag-aayos ng mga hakbang sa kaligtasan ng sunog at proteksyon sa paggawa. Ipinapakilala ang mga paraan ng awtomatikong kontrol ng mga proseso ng produksyon, pati na rin ang paraan ng mekanisasyon ng trabaho sa bodega.

Dapat malaman: Konstitusyon ng Russian Federation; mga batas at iba pang mga regulasyong ligal na aksyon ng Russian Federation tungkol sa organisasyon ng warehousing at mga isyu ng pagtatrabaho sa mga materyal na asset ng mga medikal na organisasyon; mga pamantayan ng estado at mga teknikal na kondisyon para sa pag-iimbak ng mga item sa imbentaryo; mga uri, sukat, tatak, grado at iba pang mga katangian ng husay ng mga item sa imbentaryo at ang kanilang mga rate ng pagkonsumo; organisasyon ng paglo-load at pagbabawas ng mga operasyon; mga tuntunin at pamamaraan para sa pag-iimbak at pag-iimbak ng mga item sa imbentaryo, mga regulasyon at mga tagubilin para sa kanilang accounting; mga patakaran para sa pagpapatakbo ng mga kagamitan sa computer; medikal na etika; sikolohiya ng propesyonal na komunikasyon; batayan ng ekonomiya, organisasyon at pamamahala ng paggawa, batas sa paggawa; proteksyon sa paggawa at mga panuntunan sa kaligtasan ng sunog.

Mga kinakailangan sa kwalipikasyon. Pangalawang bokasyonal na edukasyon at isang sertipiko ng espesyalista sa espesyalidad na "Pharmacy", karanasan sa trabaho sa accounting at kontrol ng hindi bababa sa 1 taon.

Mga Trabaho: tagapamahala ng isang bodega ng parmasya, mga bakante: tagapamahala ng isang bodega ng parmasya, isang parmasyutiko sa Moscow. Bakanteng tagapamahala ng isang parmasyutiko ng bodega ng parmasya mula sa isang direktang tagapag-empleyo sa Moscow mga advertisement ng trabaho tagapamahala ng isang parmasyutiko sa bodega ng parmasya Moscow, mga bakante ng mga ahensya ng recruitment sa Moscow, naghahanap ng isang tagapamahala ng trabaho ng isang parmasyutiko sa bodega ng parmasya sa pamamagitan ng mga ahensya ng pangangalap at mula sa mga direktang employer, tagapamahala ng mga bakanteng trabaho ng isang parmasyutiko sa bodega ng parmasya na may karanasan sa trabaho at walang karanasan sa trabaho. Advertising site para sa part-time na trabaho at trabaho Avito Moscow job vacancy manager ng isang parmasyutiko sa bodega ng parmasya mula sa mga direktang employer.

Nagtatrabaho sa Moscow, tagapamahala ng bodega ng parmasya, parmasyutiko

Trabaho sa website Avito Moscow trabaho pinakabagong bakante botika warehouse manager parmasyutiko. Sa aming website makakahanap ka ng mataas na bayad na trabaho bilang isang tagapamahala ng bodega ng parmasya. Maghanap ng trabaho bilang tagapamahala ng bodega ng parmasya sa Moscow, maghanap ng mga bakante sa aming site ng trabaho - isang aggregator ng trabaho sa Moscow.

Mga bakante sa Avito sa Moscow

Mga trabaho para sa manager ng bodega ng parmasya, parmasyutiko sa website sa Moscow, mga bakante para sa manager ng bodega ng parmasya, parmasyutiko mula sa mga direktang employer sa Moscow. Mga trabaho sa Moscow na walang karanasan sa trabaho at may mataas na bayad na may karanasan sa trabaho. Mga pagbubukas ng trabaho para sa manager ng bodega ng parmasya at parmasyutiko para sa mga kababaihan.